Ledelsesvitenskap
Innhold
Ledelsesvitenskap er et utmerket felt for mennesker som virkelig liker å analysere problemer og bygge matematiske modeller for å utvikle løsninger. Sterk bakgrunn i statistikk, databestyring og dataprogrammering er de normale forutsetningene. Et beslektet felt er datavitenskap.
Wall Street er spesielt begeistret for såkalte "quants" eller kvantitative eksperter, men alle bransjer kan dra nytte av sine ferdigheter. Et voksende felt er kunstig intelligens (AI), også kalt ekspertsystemer. Målet er å bygge modeller som gjenskaper de kompliserte beslutningsprosessene til eksperter på forskjellige felt. Slike modeller, hvis de er konstruert på riktig måte, kan gjøre arbeidet til eksperteres hærer.
Bankene streber etter å avgrense kredittscoringsmodeller som vurderer kredittverdigheten til lån- og kredittkortsøkere. Dette er en form for ekspertsystem.
Forsikringsselskaper har egne scoringssystemer som evaluerer søkere om forsikringer og bestemmer om de skal aksepteres og til hvilke premier. Dette er en annen type ekspertsystem.
Meglerfirmaer er interessert i modeller som forutsier en kundes tilfredshetsnivå med hans eller hennes megler, foreslår hva megleren kan gjøre for å forbedre og / eller forutsi hvilke klienter som er så misfornøyde at de er i overhengende fare for å avslutte kontoer.
Nødvendige ferdigheter:
Å bli sjef for en ledelsesvitenskapelig gruppe krever normalt gode kommunikasjonsevner. Klientbasen for ledelsesvitenskap er bestanden av mindre teknisk dyktige ledere i selskapet. For å jobbe effektivt med dem, må du være i stand til å relatere kompliserte statistiske begreper på sjargongfri engelsk.
Noen firmaer ser endelig verdien av å lage parallelle spor for tekniske eksperter som ikke ønsker å styre store grupper av ansatte.
Finn ledelsesvitenskap Jobb:
Bruk faktisk.com for å søke i gjeldende stillinger i dette feltet.
