Fortsett Buzzwords du må unngå

Innhold

• Buzzwords i intervjuer
• Bytte ut Buzzwords

Visse ofte brukte buzzwords i CV og personlige profiler er hackneyed klisjeer som kan være en umiddelbar avkjøring for leseren. I følge en analyse av LinkedIn-karriererettverkstedet, er her de 10 mest overbrukte buzzwords og klisjede fraser som vises i LinkedIn-profiler, oppført i rekkefølge, som bør unngås:

1. Omfattende erfaring
2. nyskapende
3. Motivert
4. Resultatorientert
5. dynamisk
6. Påvist merittliste
7. Lagspiller
8. Fartsfylt
9. Problemløser
10. Entrepreneurial

I alfabetisk rekkefølge er her de 40 overbrukte buzzwords og uttrykk i LinkedIn-profiler. Disse buzzwords og uttrykk, gjennom overforbruk, har mistet virkningen og evnen til å kommunisere ordentlig. De har også en tendens til å være unødvendig vage. Ved å bruke disse kan du merke deg som en mindre enn tilfredsstillende arbeidskandidat, en som ikke tenker eller kommuniserer tydelig på vanlig engelsk, eller hvis prestasjoner ikke vil tåle granskningen:

1. Best-i-Breed
2. Best i klassen
3. Bunnlinje orientert
4. Klientfokusert
5. Kreativ tenker
6. Skjærekant
7. Detaljorienterte
8. Drevet profesjonell
9. dynamisk
10. Entrepreneurial
11. evangelist
12. Omfattende erfaring
13. Hurtig tempo
14. Gå til person
15. Målrettet
16. Guru
17. Veldig god
18. nyskapende
19. Motivert
20. Multi-Tasker
21. Ut av boksen
22. Perfeksjonist
23. proaktiv
24. Problemløser
25. Påvist sporliste
26. Kvalitetsdrevet
27. Rask lærer
28. Resultatorientert
29. Vei kriger
30. Erfarne profesjonelle
31. Selvstarter
32. Ferdighetssett
33. Strategisk tenker
34. God arbeidsmoral
35. Lagspiller
36. Tiger Team
37. Troverdig
38. Value Add (lagt til)
39. Fungerer godt under trykk
40. Fungerer godt sammen med andre

Buzzwords i intervjuer

I tillegg til å holde buzzwords og uttrykk som disse utenfor CV-ene og personlige profiler, må du være forsiktig med å unngå dem i løpet av intervjuet, der de kan ha samme negative innvirkning på bildet og utsiktene dine.

På den annen side, hvis du viser at du forstår den grunnleggende sjargongen som ofte brukes i en gitt bransje eller karriere, kan du skille deg fra andre jobbkandidater som ikke gjør det, spesielt når intervjueren bruker en slik terminologi med den forventning du gjør. Sikt på en skikkelig demonstrasjon av slik kunnskap. Overdreven og unødvendig bruk av sjargong, spesielt utenfor kontekst, vil antagelig ha den samme negative innvirkningen som tutende hackney-buzzwords.

Bytte ut Buzzwords

Karriere trenere og rådgivere anbefaler at du prøver å være spesifikk i CV og personlige profiler. I stedet for å si at du har "omfattende erfaring", for eksempel, oppgir du nøyaktig antall år du har brukt i en gitt funksjon eller felt. Du kan også nevne spesifikke prosjekter du har jobbet med, og angi nøyaktig hva dine bidrag og prestasjoner var.

Videre krever vellykket markedsføring av deg selv gjennom en CV eller en personlig profil nøyaktig å demonstrere hva du kan gjøre for en potensiell arbeidsgiver.

Kilde

"Buzz ord du bør unngå i din LinkedIn-profil og på din CV," av Julie Steinberg, Wall Street Journal FINN karrierenyheter på nettet, 14-14/2010.