Uavhengig salgsrepresentant Karriereoversikt

Innhold

• Dag i livet til en uavhengig salgsrepresentant
• Belønningen
• Typer uavhengige salgsrepresentantstillinger
• Kompensasjon
• Ting å vurdere

For de overførere som foretrekker å stille planene sine og som liker kontrollen med å bestemme hvilke produkter eller tjenester som skal selges og hvilke ikke, kan uavhengig salg være noe for dem. Å være uavhengig salgsrepresentant tar selvdisiplin, effektiv tidstyringsevne og krever mye hardt arbeid. For de som foretrekker å være på egen hånd og er villige til å betale prisen, kan Independent Sales være den perfekte karrieren.

Dag i livet til en uavhengig salgsrepresentant

Mens de fleste uavhengige salgsfolk har en sjef eller et selskap med forventninger om når de trenger å skulle dukke opp for å jobbe og hvor mye aktivitet som forventes en gitt dag, setter uavhengige salgsrepresentanter ofte sine regler, forventninger og timeplan. Med all denne friheten, vil du bli fristet til å tenke at den uavhengige representanten bare jobber noen timer om dagen og har god ledig tid. Disse oppfatningene gjelder bare de som ikke varer så lenge som uavhengig salgsrepresentant.

De vellykkede representantene jobber vanligvis lange timer som ofte strekker seg ut i helgene og høytiden. De er mestere i tidsstyring og bruker mange timer og energi på å lære alt det er for å lære om produktet eller tjenesten de representerer. Med andre ord, uavhengige salgsrepresentanter som er suksess, er de vanskeligste representantene i selgerfeltet.

Belønningen

Så hardt som vellykkede uavhengige salgsrepresentanter jobber, vil mange tro at den eneste mulige belønningen ville være en høy inntekt. Og selv om uavhengige salgsrepresentanter kan, og ofte tjener en betydelig inntekt, er de sanne belønningene de samme som de som gründere opplever. Selvtillit i overflod, selvtillit og tillit og i de fleste tilfeller et ekspansivt nettverk er bare noen få av fordelene som har en positiv innvirkning på mange livsområder.

Typer uavhengige salgsrepresentantstillinger

I likhet med produsentrepresentanter oppsøker uavhengige salgsrepresentanter virksomheter som enten trenger å øke salgsstyrken og er villige til å outsource salg eller allerede er aktive troende på outsourcing av salg og markedsføring. Programvareutviklere er et av de vanligste selskapene som har kontrakt med Independent Sales, men posisjoner kan finnes i mange bransjer.

Når du søker etter et selskap som skal representere, bør du unngå de med en eksisterende salgsstyrke og fokusere mer på små bedrifter, oppstartsbedrifter og bedrifter hvis hjem (eller bare) kontor ligger utenfor USA.

Kompensasjon

Hvis du forventer en grunnlønn, leter du etter feil type salgsposisjon. Et overveldende flertall av uavhengige salgsposisjoner er 100% provisjonsbasert. Det betyr at du bare får betalt når du selger noe. Siden selskapet du representerer ikke trenger å betale deg en lønn, dekke fordelene dine, betale deg for ledig tid eller betale statlige eller statlige ansettelsesgebyrer, er de mer villige til å betale en høyere prosentandel av brutto fortjeneste til deg. Kommisjonsplaner som utbetaler mellom 30 og 60% er vanlige i uavhengige stillinger. Hele trikset er å finne et produkt eller en tjeneste som kan selges med betydelige fortjenestemarginer, siden det vanligvis er den eneste måten du vil få betalt.

Ting å vurdere

Mange får uavhengig salg på grunn av manglende evne til å finne en stilling som funksjonær. Disse representantene blir vanligvis bare i de uavhengige rekkene til de finner arbeid. Men for de som velger uavhengig salg, eller for de som vurderer en uavhengig salgsrepresentant, er det flere faktorer som må vurderes. Det ene er pensjon og det faktum at du vil trenge å administrere og bidra til pensjonsplanen din. En annen faktor er helseforsikring. Selv om det er utallige forsikringsplaner for uavhengige representanter å velge mellom, er disse planene ofte veldig dyre og kuttes direkte inn i hvilken provisjon du tjener.

Til slutt bør uavhengige salgsrepresentanter vurdere hvordan de vil skape en sunn balanse mellom arbeidsliv og arbeid. Uten fastsatt eller garantert lønn og helt avhengig av provisjon tjent på salg, er uavhengige salgsrepresentanter typiske "arbeidsnarkomaner." Og selv om det å elske jobben din er viktig for din generelle velvære, er tiden unna jobben like viktig.