Jobber for salgskonkurransen
Innhold
- For det første, hvorfor vil du forlate?
- Avtaler som ikke er konkurrerende og ikke-avslørende
- Ikke forvent at kundene dine skal følge deg
- Innse at kunder liker konsistens
- Etablerte vennskap kan være over
Det er mange grunner til at selgere bestemmer seg for å forlate sin nåværende arbeidsgiver. Noen ganger er den avgjørende faktoren penger; noen ganger trenger de endring av natur. Noen vil kanskje flytte, og andre ønsker å komme bort fra nedlatende ledere eller dårlige salgsteam. Uansett hva grunnen til at noen velger å forlate en stilling, kan endringen være stressende.
En ting som mange salgsprofesjonelle gjør er å forlate sin nåværende arbeidsgiver og begynne å jobbe for konkurransen. Å gjøre det bør være godt gjennomtenkt, da du kan oppleve noen uforutsette utfordringer.
For det første, hvorfor vil du forlate?
Før du går videre, bør du spørre deg selv den reelle grunnen til at du vil forlate din nåværende arbeidsgiver og gå sammen om konkurransen. Hvis du har et legitimt problem med arbeidsgiveren din, føler at du snart må finne en ny jobb uansett grunn eller blir rekruttert bort og er trygg på at det å være i beste interesse for deg, så kan det være det beste valget.
Imidlertid må du huske at det å gå fra en arbeidsgiver til en annen i samme bransje sannsynligvis ikke vil være så annerledes enn det du for tiden opplever. Du kan føle at konkurrenten din er et bedre sted å jobbe, gir bedre fordeler og betjener kundene sine bedre enn din nåværende arbeidsgiver, men du skylder deg selv å være helt ærlig med deg selv og sørge for at du gjør et grep for riktige grunner.
Hvis du ærlig føler at ønsket om å forlate er av alle (eller i det minste noen av) de riktige grunnene, må du sørge for å ta hensyn til noen få andre hensyn før du melder inn varselet.
Avtaler som ikke er konkurrerende og ikke-avslørende
Mange arbeidsgivere har alle selgerne sine signerer ikke-konkurrerende og ikke-avslørende avtaler. Hvis du har signert en, må du ta kontakt med en advokat eller advokat for å forsikre deg om at du ikke blir i strid med noen signert avtale ved å gå på jobb for en konkurrent.
Ikke forvent at kundene dine skal følge deg
Mange som forlater ett salgsselskap og blir med et annet, føler at kundene deres lykkelig og villig fortsetter å kjøpe fra dem, til tross for deres nye arbeidsgiver. Selv om noen av kundene dine kan være lojale mot deg, er det en farlig tanke å forvente at noen vil fortsette å gjøre forretninger med deg.
Hvis du forventer at de følger deg, hva er sikkerhetskopiplanen din hvis de ikke gjør det? Hvis du ikke har en, bør du innse at du begynner på nytt, mest sannsynlig.
Innse at kunder liker konsistens
En vanlig årsak til at kunder forlater ett selskap og tar sin virksomhet andre steder, er representativ omsetning. Hvis du overlater ett selskap til et annet, kan det hende du overtar en stilling som er forlatt av en godt likt representant eller, enda verre, en stilling som har blitt fylt og fylt på nytt flere ganger i løpet av den ikke så fjerne fortiden. Du kan ta over en kontoliste som er lei av å se en ny representant med noen måneder og vil bli tvunget til å håndtere mye kundeusikkerhet.
Etablerte vennskap kan være over
Arbeid et sted lenge nok, og du vil sannsynligvis utvikle vennskap med dine kolleger. La være, så kan det hende du legger igjen vennskapene dine også.
En morsom ting skjer når noen forlater og blir med i konkurransen: de blir fienden. Og det er vanskelig for mange å fortsette et vennskap med noen som anses som fienden. Selv om ingen arbeidsgiver noen gang kan (eller burde) fortelle sine ansatte hvem de kan og ikke kan sosialisere seg med, er mange vennskap avsluttet når en del av vennskapet hopper skipet og blir med i konkurransen.
