Slik viser du ditt frivillige arbeid på CVen
Innhold
- Fordeler og ulemper med å dele frivillig arbeid
- Eksempler på dugnad du bør og ikke bør ta med
- Hvor du skal vise fram frivillig arbeid på CVen din
- Slik viser du frivillig arbeid på LinkedIn
Kanskje setter du inn igjen arbeidsstyrken etter en karrierepause, eller kanskje ønsker du å skifte karriere. Enten er gode grunner til å tenke på å inkludere frivillig arbeid på CVen. Svaret på om du alle burde avhenge av stillingen du søker.
Om du skal legge frivillige prosjekter på CVen, avhenger av hvor relevant arbeidet var for din karriere eller fremtidige karriere, samt i hvor dypt involvert du var i organisasjonen. En viktig ting å huske er å være nøye ærlig for å unngå å villede ansettelsesledere om ulønnet arbeid i fortiden din. Hvis du gjør det riktig, kan du ha en frivillig CV-seksjon hjelpe deg med å skille deg ut i et fullsatt felt av jobbsøkere.
Fordeler og ulemper med å dele frivillig arbeid
Du lurer kanskje på om du vil inkludere frivillig arbeid for barna dine førskolen eller Foreldre Lærerforeningen. Er du bekymret for at ved å inkludere dette vil tipse ansettelsesansvarlig at du er en mors mamma og at det er en streik mot deg?
Hvis du oppgir det, og selskapet ikke vurderer deg, bør du tenke på dette: Vil du virkelig jobbe for en organisasjon som ikke støtter arbeidende mødre? Du kan ikke endre det faktum at du er en morsom mor, og det er ingenting du burde ha til å skjule.
Når du blir kalt inn til intervju, er det allerede på bordet at du er en morsom mor. Når den fremtidige arbeidsgiveren din vet dette, får du en god ide under intervjuprosessen hvordan deres bedriftskultur ser på arbeidende foreldre.
Hvis du ikke angir frivillighetsarbeidet ditt, kan du forlate et stykke av puslespillet som beskriver hvem du er som person. Brenner du for dugnadsarbeidet du har gjort? I så fall kan du ved å fortelle den fremtidige arbeidsgiveren din vite om det muligheten til å snakke om noe du brenner for ved siden av dine tidligere stillinger.
Hvis du ikke inkluderer det, holder du CVen strengt profesjonell. Dette kan være nødvendig, avhengig av arbeidsfeltet ditt eller stillingen du søker på. Hvis stillingen har 50% reise kan det hende du ikke blir vurdert hvis de vet at du er sterkt involvert på skolen. (Men du bør også vurdere om du ønsker en stilling som vil ta deg bort fra det du brenner for.)
Eksempler på dugnad du bør og ikke bør ta med
Når du setter sammen CV-en, kan frivillighetsarbeid du kanskje vurderer oppføringen omfatte:
- Lederroller, enten det gjelder en hel organisasjon eller et aktivt utvalg.
- Eventuell erfaring som er relevant for jobben du ønsker. For eksempel, hvis du søker på en grafisk designerstilling og du designet datterens barneskole årbok, er det sannsynligvis verdt å ta med.
- Tjeneste til organisasjoner som deler det samme oppdraget som den potensielle arbeidsgiveren din, det vil si selskapene du målretter mot i din jakt.
Tror ikke dette betyr at du trenger å legge til hver eneste rolle du har hatt. Faren ved å legge noe på CVen, inkludert frivillig arbeid, er at en intervjuer bare kan spørre deg om det. Så du kan vurdere å holde CV-en fra eventuelle frivillighetsstillinger som:
- Arbeid som innebar liten innsats fra din side, for eksempel en engangstur for å skaffe penger til kreftforskning.
- En bærende rolle, for eksempel å fylle konvolutter på et innsamlingsarrangement.
- Det involverte kontroversielle eller sensitive organisasjoner. Tenk på temaene som er grenseløs i høflig samtale: politikk, sex og religion.
Hvor du skal vise fram frivillig arbeid på CVen din
Hvordan du presenterer frivillig arbeid, avhenger av hvilken type CV du har. Hvis du har en kronologisk CV, kan du inkludere frivillig arbeid i en seksjon med tittelen "Relatert opplevelse."
Hvis du har et funksjonelt CV, som er vanlig blant hjemmeværende mødre som kommer tilbake på jobb etter en karrierepause, kan du ta med meningsfullt frivillig arbeid sammen med andre stillinger, enten det er lønn eller ulønnet. Liste over stillingen du hadde, og ta med en beskrivelse av ferdigheter som er brukt og utfall som er spesifikke og så kvantitative som mulig.
Hvis du for eksempel arrangerte en innsamlingsmiddag til ditt lokale barnesykehus, må du huske at arrangementet inkluderer en gjesteliste på 600 personer, samlet inn $ 50 000 for kreftforskning og hadde faste kostnader på bare 15 prosent. Nevn eventuelle overførbare ferdigheter, inkludert salg (når du ber folk om donasjoner), ledelse (når du holder oversikt over tre dusin ustyrlige frivillige) og koordinering av arrangementer (alle detaljer om middag og kriser i siste øyeblikk).
Slik viser du frivillig arbeid på LinkedIn
Bruker du allerede LinkedIn til nettverk og jobbjakt? I så fall, visste du at LinkedIn tilbyr en spesiell seksjon for frivillig arbeid? Den har tittelen "Frivillig."
For å legge dette til LinkedIn-profilen din, logg først på. Klikk deretter "Forbedre profilen din" øverst, bla ned til delen "Frivillig" og klikk på "Legg til frivillighetserfaring".
Følg de samme reglene som du ville gjort for frivillig arbeid på en tradisjonell CV. Du kan ta med dype, meningsfulle opplevelser som du ønsker å diskutere i et jobbintervju i håp om å gjøre et godt inntrykk på intervjueren.
