Internships for voksne

Innhold

• Fordelene med et voksenpraktikum
• Ulempen: Betal
• Hvordan finne praktikantplasser for voksne
• Å overbevise en arbeidsgiver om å ansette en voksenpraktikant

De fleste tenker på praksisplasser som noe høyskoler unger gjør for å få jobberfaring før de går ut. Det er sant at de er en flott måte for studenter å utsette seg for en karriere, men praksisplasser er ikke bare for studenter. Karrierevekslere og returnerte til arbeidsstyrken kan også dra nytte av dem.

Internships for voksne kan til og med hjelpe noen med mange års arbeidserfaring å lære om et yrke som er nytt for dem. Personer som skal tilbake på jobb - for eksempel de som har tatt seg tid til å oppdra en familie - kan kjenne seg igjen med karrieren.

Fordelene med et voksenpraktikum

Den vanskeligste delen av å skifte karriere går fra en kjent enhet til en ukjent. Selv om du ikke lenger er fornøyd med din nåværende karriere, er det kjent. Enten du likte arbeidsoppgavene dine eller ikke, visste du i det minste hva de var.

Selv om du kan, og absolutt burde, lære alt om hvilken karriere du vurderer, er det ingenting som sammenligner med å oppleve det fra første hånd. Hva du ser på papiret (eller online) kan avvike ganske mye fra virkeligheten. Selv å holde informasjonssamtaler med folk som jobber i feltet du utforsker, vil ikke være like avslørende som full fordypning. En voksenpraktikant kan fylle ut de manglende brikkene som vil hjelpe deg å avgjøre om karrieren er riktig for deg.

Personer som har brukt betydelig tid borte fra jobben, selv om de oppholder seg i samme karriere, kan også dra nytte av å gjøre et internat. Mange felt endres over tid. Interning vil gi deg en mulighet til å gjøre deg kjent igjen med yrket ditt før du gjør deg fullstendig forpliktet til å hoppe tilbake i det. Det vil også tillate deg å vise potensielle arbeidsgivere at du er oppdatert om endringer som skjedde mens du var borte.

Ulempen: Betal

Det eneste en praksisplass ikke vil være, er en måte å tjene en anstendig lønn på. Arbeidsgivere betaler ofte praktikanter veldig lite, hvis de i det hele tatt kompenserer dem. Og selv om de amerikanske arbeidslovene gir veldig strenge retningslinjer for betalende praktikanter, er dette litt av et tveegget sverd. Mens alle fortjener å bli noenlunde kompensert, kan arbeidsgivere være motvillige til å tilby praksisplasser hvis det betyr at de må betale uerfarne arbeidere.

Hvordan finne praktikantplasser for voksne

Når organisasjoner legger ut åpninger for praktikanter, forventer de vanligvis at de fleste av søkerne er studenter. Det kan være utfordrende å få en arbeidsgivers oppmerksomhet hvis du er en karriereveksler i midten av livet eller kommer tilbake til arbeidsstokken. Her er noen måter å finne praksisplasser som en arbeidsgiver kan vurdere å være ikke-student for:

• Kontakt alma mater. Høgskolen som du ble uteksaminert fra, skal ha et karriere-tjenestekontor som hjelper nåværende studenter, så vel som studenter, med karriererelaterte problemer. De kan hjelpe deg med å finne ut hvordan du kan komme deg videre.
• Bli med i alumniforeningen på høgskolen du gikk på, hvis du ikke allerede har gjort det. Du vil kunne samarbeide med andre nyutdannede som kan jobbe i det potensielle yrket ditt.
• Se på nettverket ditt. Er det noen i det som kan gi deg en treningsmulighet? Ikke glem LinkedIn.
• Bli med i fagforeningen for det feltet du vil legge inn. Disse gruppene kan gi tilgang til praksisplasser og andre jobber.

Å overbevise en arbeidsgiver om å ansette en voksenpraktikant

Når du har kommet i kontakt med mulige arbeidsgivere, kan det ta litt arbeid å overtale dem til å ansette deg. Det vil virke ukonvensjonelt å ta på seg en ikke-studentpraktikant, men når du overbeviser dem om fordelene, kan det hende at de kommer rundt.

I motsetning til tradisjonelle praktikanter, har voksne som har jobbet i årevis mye erfaring. Påpek at dine overførbare ferdigheter, tilegnet gjennom tidsbruk i din forrige karriere, vil tillate deg å påta deg arbeidsoppgaver en mindre erfaren praktikant ikke ville kunne klare seg uten å trene.

Med alderen kommer modenhet. Dette kan sette deg foran dine yngre konkurrenter. Som voksenpraktikant vil du kunne demonstrere en høyere grad av profesjonalitet, noe som kan skille deg fra arbeidsgiverens øyne.

Ikke glem å stresse iveren etter å lære nye ting. Arbeidsgivere kan bekymre seg for at erfarne arbeidstakere vil bli satt i deres veier. Adresse som angår foran. Legg vekt på at du har valgt å ta deg en praksisplass fordi du innser at det er ukjente ting du trenger å mestre før du kan ta fatt på den nye karrieren din.

Du kan også fremheve din arbeidsvilje i perioder som tradisjonelle praktikanter kanskje ikke velger å gjøre. De fleste studenter gjør praksisplasser om sommeren eller når de er på vinterpause. Hvis du ikke er på skolen for øyeblikket, eksisterer ikke disse tidsplanbegrensningene.

Det kan føles rart å vurdere en praksisplass når dagene dine som student er langt bak deg. Men hvis du kan få foten inn døra - og tåle en praktikantlønn - kan en praksisplass være en fin måte å starte karrieren på senere i livet.