Assisterende visepresident definisjon

Innhold

• Ferdigheter, kvalifikasjoner og utdanning
• Potensielle plikter og ansvar
• Lønnsrekkevidde
• Tilgjengelighet og avansering av jobb

Hvis du har jobbet deg oppover bedriftsstigen til stillingen som assisterende visepresident - gratulerer! Du kommer nær toppen. Det er sannsynlig at du screener nye ansettelser for ledelsen, fører tilsyn med avdelingskampanjer og gir ekstra analyse for resultatindikatorene som dine overordnede stoler på.

Assisterende visepresident er typisk en rangering under visepresident i store deler av finanssektoren, og det er en relativt vanlig rolle innen meglerforretninger, verdipapirer og investeringsbanker.

Ferdigheter, kvalifikasjoner og utdanning

De fleste store firmaer forventer at en assisterende visepresident har tjent en MBA i finans og har fem år eller mer praktisk erfaring. En bachelorgrad i alle felt kan være akseptabelt for å komme i første etasje, så lenge du er forberedt på å jobbe deg opp i omtrent de neste syv årene. Husk at erfaring generelt er viktigere enn den eksakte utdannelsen, spesielt i mindre organisasjoner.

I tillegg til den brede forståelsen av ulike finansområder som utdanning og erfaring tilbyr, bør du være i stand til å overholde tidsfrister og prestere godt under press. Du trenger også ferdigheter for mennesker. Selv om du ikke har direkte kontakt med kunder, vil du bli forventet å samhandle effektivt med ansatte og andre medlemmer av ledergruppen. Overlegen kommunikasjonsevne er essensiell, inkludert både muntlige og skriftlige ferdigheter.

Potensielle plikter og ansvar

Assisterende visepresidentrolle i de fleste organisasjoner er en ledende stilling. Assisterende visepresidenter kan eller ikke ha tilsyn med andre ansatte, selv om de generelt er ansvarlige for veiledning og veiledning av nye ansettelser. En assisterende visepresident kan fungere som teamleder i prosjektledelse eller jobbe direkte med klienter. Det kan også forventes at de administrerer analyse og tilsyn med investeringer på vegne av firmaet og vil typisk rapportere til visepresidenten og andre seniormedlemmer i selskapet.

Lønnsrekkevidde

Gjennomsnittslønnen til en assisterende visepresident er 95 000 dollar nasjonalt, fra og med 2018. Lønnsskalaen varierer fra omtrent 50 000 til 130 000 dollar. Beliggenhet spiller en stor rolle i lønnen, ettersom firmaer i store storbyområder og knutepunkter for finansielle tjenester har en tendens til å betale mer enn de i utlandsregionene. Størrelsen og inntektene til det finansielle firmaet påvirker alltid ansattes kompensasjon. For eksempel kan en stor bank ha mange visepresidenter og assisterende visepresidenter i hele organisasjonen, slik at lønnsskalaen kan variere avhengig av deres rolle og ansvar. Assisterende visepresident vil nesten alltid bære mer vekt i små selskaper.

Hevinger kan være generøse, noe som selvfølgelig står i forhold til ytelse, beliggenhet og firmaets inntekter. Overskuddsdeling, bonuser og provisjoner kan også betales avhengig av firmaets art.

Tilgjengelighet og avansering av jobb

Den neste ringen oppover på bedriftsstigen for en assisterende visepresident, når det gjelder kompensasjon og ansvar, er en tradisjonell visepresidentrolle. Det er vanlig at assisterende visepresident går opp til denne stillingen når en jobb åpnes, eller hvis firmaet vokser og utvides.