Verizon karriere- og ansettelsesinformasjon

Innhold

• Verizon karrieremuligheter
• Søk i Verizon-karrierer etter åpne jobber
• Karrierevalg for militære ansatte
• Verizons internships og stillinger på inngangsnivå
• Karrieremesser og andre arrangementer
• Verizon fordeler til ansatte
• Verizon mangfold og inkluderingsinnsats

Verizon er et globalt telekommunikasjonsselskap som leverer trådløst, fiberoptisk bredbånd (under merkevaren Fios) og skybaserte tjenester til bedrifter og enkeltpersoner. Som en av de største leverandørene av trådløse tjenester i USA og et av verdens største kommunikasjonsteknologiselskaper, har Verizon rundt 140 000 ansatte over hele verden. Les videre for å finne ut mer om sysselsettingsmuligheter, selskapets historie og dets arbeidsplasskultur.

Verizon karrieremuligheter

Med over 150 Verizon-kontorer i Nord-Amerika, Europa, Latin-Amerika og Asia-Stillehavet, får bedriftsansatte sjansen til å jobbe i en stor internasjonal by. På grunnleggende nivå søker Verizon kandidater som er samarbeidsvillige, effektive kommunikatører, og viktigst av alt, drevet.

Du finner Verizon ansettelsesinformasjon, inkludert karriereveier, jobbsøkerverktøy, gjenoppta innlegg og rekruttering av hendelser på Verizon Career-nettstedet. For flere oppdateringer, som stillinger og detaljer om selskapskulturen og fordelene, kan du også følge @VerizonCareers på Twitter.

Enten du er interessert i å jobbe innen kundesupport, salg, bedrift eller teknikk, har Verizon karrieremuligheter tilgjengelig på en rekke områder.

Karriereveiene er som følger: Salg, kundeservice, engineering, produktutvikling, informasjonsteknologi, finans, markedsføring, drift og bedrift.

Søk i Verizon-karrierer etter åpne jobber

For å starte online søknadsprosess, følg karrierejobbkategorien du er interessert i. Hvis du for eksempel vil ha en karriere innen detaljhandel, klikker du på kategorien “Salg”. For å avgrense resultatene ytterligere, kan du velge en underkategori som "Solution" eller "Retail" salg.

Andre filtre inkluderer plassering, opplevelsesnivå, jobbtype og søkeordsøk. Når du finner jobben du skal søke på, oppretter du en Verizon Career-konto for å starte søknadsprosessen. Du kan deretter laste opp, bygge eller importere CVen fra en sosial mediekonto, for eksempel LinkedIn. Du kan også registrere deg for å motta varsler om nye stillinger som passer dine kvalifikasjoner, og for å bli informert om hendelser og nyheter på Verizon.

Karrierevalg for militære ansatte

Med over 10.000 veteraner ansatt i selskapet, er Verizon rangert som topp "Military Friendly Company" i 2019. Its Military Talent Network hjelper jobbsøkere med å finne stillinger som samsvarer med deres militære erfaring, fra logistikkarbeid i den amerikanske hæren til ingeniørfaring i den amerikanske kystvakten. Utforsk Verizons militære FAQ-side for mer informasjon om rekrutteringsalternativer for militærveteraner.

I tillegg til Military Talent Network, har Verizon rekrutteringsteam for hver av de viktigste grenene i militæret, inkludert en spesiell seksjon for militære ektefeller.

Finn ut mer om Verizons forpliktelse til å skaffe jobber til veteraner, inkludert spesielle arrangementer, en CV-guide og et talentnettverk viet til militæret.

Verizons internships og stillinger på inngangsnivå

Verizon tilbyr praksisplasser og co-ops, lederutviklingsprogrammer og inngangsposisjoner for studenter og nyutdannede. Alt fra engineering og produktutvikling til finans og kommunikasjon, vil du finne en mulighet i praktisk talt alle forretningsområder.

Det er praksisplasser både innenlands og internasjonalt - en fin mulighet for deg som vil studere i utlandet. I tillegg er det praksisplasser for videregående skole for studenter som er påmeldt en National High School Foundation (NAF) partner high school. Du må opprette en Verizon-konto for å søke på praksisplasser og stillinger på inngangsnivå.

Gjennom det betalte internship-programmet Adfellows, kan akademikere utforske å jobbe i en rekke markedsføringsroller hos Verizon og agenturets partnere. Det åtte måneder lange markedsføringsstipendet gjør det mulig for deltakerne å få både kunde- og byråerfaring.

Karrieremesser og andre arrangementer

Hvis du er interessert i å jobbe på Verizon, kan det være lurt å bla gjennom kommende arrangementer, som inkluderer karriermesser, informasjonsøkter, åpne hus og konferanser over hele USA. Praktisk er virtuelle hendelser også tilgjengelig.

Verizon fordeler til ansatte

Verizon gir sine ansatte konkurransedyktige fordelspakker, inkludert medisinsk, tannleger, syn, livsforsikring, refusjonsregnskap, et ansattes assistanseprogram, avhengig livsforsikring og adopsjonshjelp. Det tilbyr også ferie- og personlige dager, ferier og pensjonsytelser.

Avhengig av posisjon og beliggenhet, er det store fordeler for arbeidende foreldre, inkludert kontoer for sparing, telekommunikasjon og sparepenger. Og i motsetning til mange andre selskaper, kan Verizon-ansatte begynne å bruke fordeler på dag én på jobben.

Verizon leverer virkelig når det gjelder å støtte de ansattes vekst og utvikling i selskapet. Det er grunnen til at den tilbyr opplæringsassistanse, opplæring på stedet og verktøy for online utvikling.

Verizon mangfold og inkluderingsinnsats

Som et selskap som opererer i land over hele verden, understreker Verizon behovet for å omfavne mangfold og inkludering. Med en mangfoldighetsgrad på 60% og halvparten av kvinnene i hovedstyremedlemmene, holder den det løftet. På grunn av denne filosofien er selskapskulturen en som gjør det mulig å dele ulike meninger og ideer.

Verizon krever at ledergruppen sin skal delta i workshops for å utforske og avbøte bevisstløs skjevhet, for å fremme et mer inkluderende miljø. I tillegg matcher et syv-måneders kvinnelig mentorprogram for kvinner seniorledere med kvinnelige ansatte ("V Team" -medlemmer) for å fremme lederegenskaper og utvikling.