Overføring av utdanningsfordeler under GI-regningen etter 9/11

Forfatter: Peter Berry
Opprettelsesdato: 17 Juli 2021
Oppdater Dato: 13 Kan 2024
Anonim
Overføring av utdanningsfordeler under GI-regningen etter 9/11 - Karriere
Overføring av utdanningsfordeler under GI-regningen etter 9/11 - Karriere

Innhold

En av bestemmelsene i GI-lovforslaget etter 9/11 er et militært medlems evne til å overføre deler av eller alle av sine fordeler med GI Bill til en ektefelle eller barn (e). Loven har overlatt det til Forsvarsdepartementet å etablere valgbarhetskriterier for overføring av fordeler, og DOD har nå kunngjort politikken.

I utgangspunktet vil ethvert militært medlem som tjener på aktiv tjeneste eller i den utvalgte reserven 1. august 2009 eller senere, være berettiget til å overføre fordelene sine så lenge han eller hun kvalifiserer til GI-lovforslaget etter 9/11 i utgangspunktet og oppfyller spesifikke krav til tjenesten. De grunnleggende kravene til tjenesten er at medlemmet må ha minst seks års militærtjeneste, og samtykker i å avtjene ytterligere fire år på tidspunktet for påmelding til overføringsprogrammet.


Hva dette betyr er at militære medlemmer som har trukket seg ut eller separert før 1. august 2009, ikke er berettiget til å overføre ytelser, selv om de er kvalifisert for fordeler etter GI Bill etter 9/11 (ethvert tjenestemedlem med mer enn 90 dager aktiv etter 11. september 2001, som fremdeles er i tjenesten eller har en hederlig utskrivning, er kvalifisert for den nye GI-lovforslaget). Medlemmer som er overført til Fleet Reserve, eller Individual Ready Reserve (IRR) før 1. august 2009, er heller ikke kvalifisert til å overføre fordeler (med mindre de senere vender tilbake til aktiv tjeneste eller aktive reserver).

Det er noen få unntak fra de fire årene med tilleggstjenesteregel, hvis tjenestemedlemmet ikke er i stand til å verve seg på nytt på grunn av en DOD eller tjenestepolitikk. De må imidlertid tjene maksimalt tillatt tid før de skilles fra militæret. Hvis et vervet medlem for eksempel ikke kan verve seg eller forlenge vervet i fire år på grunn av høye år, eller en offiser ikke kan forlenge sitt engasjement i fire år på grunn av å bli overlevert til forfremmelse, kan de fortsatt delta i bestemmelsen om deling av GI-lovforslaget, så lenge de oppholdt seg i militæret i den maksimale tillatte perioden.


Det er også forskjellige regler for de som kan gå av med pensjon mellom 1. august 2009 og 1. august 2013:

* De som er berettigede til pensjon 1. august 2009, vil være berettiget til å overføre fordelene uten ekstra servicekrav.
* De med godkjent pensjonsdato etter 1. august 2009 og før 1. juli 2010, ville kvalifisere seg uten tilleggstjeneste.
* De som er berettiget til pensjon etter 1. august 2009, men før 1. august 2010, ville kvalifisere seg med ett år til tjeneste etter godkjenning for å overføre sine fordeler etter GI Bill etter 9/11.
* De som er berettiget til pensjonisttilværelse mellom 1. august 2010 og 31. juli 2011, vil kvalifisere seg med ytterligere to års tjeneste etter godkjenning av overføring.
* De som er berettiget til å trekke seg mellom 1. august 2011 og 31. juli 2012, ville kvalifisere seg med ytterligere tre års tjeneste etter godkjenning av overføring.

I henhold til den nye GI-lovforslaget får medlemmene 36 måneders utdanningsstønad. Det tilsvarer fire ni måneders studieår. Under fordelingsoverføringsprogrammet kan hele eller en del av fordelene overføres til ektefelle, ett eller flere barn eller en hvilken som helst kombinasjon. Familiemedlemmet må være registrert i DEERS (Defense Eligibility Enrollment Reporting System) ved overføring for å motta fordelene.


Et barns etterfølgende ekteskap vil ikke påvirke vedkommendes kvalifisering til å få utdannelsesstønad; etter at en person har utpekt et barn som en erverver i henhold til denne seksjonen, beholder imidlertid personen retten til å oppheve eller endre overføringen når som helst.

Selv etter å ha overført fordelene, forblir de "eiendommen" til tjenestemannen som tjente dem, som kan tilbakekalle dem eller redesigne hvem som mottar dem når som helst. Reglene gjør det helt klart at fordelene ikke kan behandles som ”felleseie” i tilfeller av skilsmisse.

Bruk av overførte fordeler

Bruk av familiemedlemmer av overførte utdanningsfordeler er underlagt følgende:

Ektefelle
* Kan begynne å bruke fordelen umiddelbart.
* Kan bruke fordelen mens medlemmet blir værende i Forsvaret eller etter at han har blitt separert fra aktiv tjeneste.
* Er ikke kvalifisert for det månedlige stipend eller bøker og forsyningsstipend mens medlemmet tjener på aktiv tjeneste.
* Kan bruke fordelen i opptil 15 år etter at tjenestemedlemmets siste separasjon danner aktiv plikt.Barn
* Kan begynne å bruke fordelen først etter at personen som foretar overføringen har fullført minst 10 års tjeneste i Forsvaret.
* Kan bruke fordelen mens den kvalifiserte personen blir værende i Forsvaret eller etter atskillelse fra aktiv tjeneste.
* Får ikke bruke fordelen før han / hun har oppnådd et videregående vitnemål (eller likestillingsbevis), eller har fylt 18 år.
* Har rett til det månedlige stipend og bøker og rekvisita stipend selv om den kvalifiserte personen er på aktiv tjeneste.
* Er ikke underlagt 15-års avgrensningsdato, men kan ikke bruke fordelen etter fylte 26 år.