Oppsigelse brev mal

Forfatter: Randy Alexander
Opprettelsesdato: 24 April 2021
Oppdater Dato: 16 Kan 2024
Anonim
Interesseavveiningen er en del av saksbehandling ved oppsigelse etter arbeidsmiljøloven § 15-7
Video: Interesseavveiningen er en del av saksbehandling ved oppsigelse etter arbeidsmiljøloven § 15-7

Innhold

Bruk denne oppsigelsesbrevmalen til å lage ditt eget oppsigelsesbrev for arbeidsgiveren din. Uansett grunn du har for å trekke deg fra jobben din, gir denne oppsigelsesbrevmalen en guide for hvordan du profesjonelt skal trekke deg.

Du vil legge igjen et positivt inntrykk når du går ut av jobben. Et positivt, profesjonelt oppsigelsesbrev vil hjelpe deg med å legge igjen det positive inntrykket.

Oppsigelse brev mal

Begynn oppsigelsesbrevet ditt med en standarddato, navnet på adressaten, vanligvis din direkte leder eller veileder, og firmaadressen, akkurat som du ville starte et forretningsbrev. Hvis du har personlig skrivemateriell, planlegger du å skrive ut avskjedsbrevet slik at det passer til skrivemateriellet ditt med hjemmeprinteren.


Hvis ikke, kan du bruke et vanlig hvitt papir av høy kvalitet til å skrive ut oppsigelsesbrevet. Skriv aldri et avskjedsbrev ved å bruke din nåværende arbeidsgivers skrivemateriell, akkurat som du aldri ville gjort, bruk aldri den nåværende arbeidsgivers skrivesaker eller konvolutter til å sende ut CV eller applikasjoner når du er på jobb. (Ikke latter. Arbeidsgivere mottar gjenopptak i konvolutter fra arbeidsgivere regelmessig - heldigvis blir denne praksisen mindre med online applikasjoner.)

Dato

Arbeidsgiverkontaktinformasjon
Navn på leder
Tittel på leder
selskapsnavn
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer

Rett oppsigelsesbrevet til din leder eller veileder. Bruk fornavnet hvis det er det du vanligvis kaller dem. Du vil også sende en kopi av oppsigelsesbrevet ditt til Human Resources.

hilsen
Kjære navn på øyeblikkelig veileder:

Åpning av oppsigelsesbrevet

Første ledd i oppsigelsesbrevet ditt skal oppgi at du sier opp jobben din, og at dette er ditt oppsigelsesbrev. Du bør gi arbeidsgiveren to ukers varsel og oppgi den siste arbeidsdagen.


Formålet med dette brevet er å fratre ansettelsen min i Milton Company. Min siste dag er (to uker fra datoen for brevet).

Oppsigelsesbrevets instans

Hvis du vil gi lederen din en grunn til fratredelse, kan du gjøre det. Få din grunn til å høres gunstig ut for karrieren din, ikke negativ til din nåværende ansettelse. Din avskjed er for en ny jobb, for å gå tilbake til skolen eller for eksempel flytte til en annen stat. Fortsett å projisere et profesjonelt bilde da dette oppsigelsesbrevet vil ligge permanent i medarbeiderfilen din.

Jeg trekker meg fra jobben min fordi jeg har blitt tilbudt og takket ja til en ny jobb som vil gi meg muligheten til å bli veileder. Den nye jobben er også en sjanse for meg å lære om å jobbe i en global markedsplass. Hvis alt går bra, vil jeg reise internasjonalt for å etablere flere nye salgssteder. Som du vet har jeg ønsket å skaffe meg internasjonal erfaring.


I det neste avsnittet i kroppen av oppsigelsesbrevet ditt, er det riktig å uttrykke en positiv kommentar eller to om din nåværende ansettelse.

Jeg vil savne å jobbe med deg. Milton Company har gitt meg mange muligheter til å utvikle min karriere, lære om vår bransje og forhåpentligvis bidra til kundenes tilfredshet. Din coaching og støtte har vært verdifull for meg de siste par årene. Jeg vet at jeg også vil savne kollegene og kundene mine. Jeg vil at du skal vite at minnene mine om denne jobben og arbeidsgiveren alltid vil være positive.

Lukker oppsigelsesbrevet

Det siste avsnittet ditt i oppsigelsesbrevet skal gi arbeidsgiveren positive ønsker for fortsatt suksess. Du vil også ønske å tilby tjenestene dine for å hjelpe arbeidsgiveren din med å overføre en ny ansatt til jobben du sier opp.

Jeg ønsker Milton Company ingenting annet enn det beste i dine fremtidige bestrebelser. La meg få vite hva jeg kan gjøre for å hjelpe deg med å overføre mitt ansvar til en kollega eller en ny ansatt. Det er ikke min intensjon å forlate deg med et problem, men jeg vet at jeg vil være ekstremt opptatt med å lære meg den nye jobben min når jeg begynner om to uker.

Avslutt oppsigelsesbrevet med favorittavslutningen din, for eksempel oppriktig, hjertelig, best eller hilsen. Skriv deretter og signer navnet ditt på avskjedsbrevet. Kopier til: Human Resources.

Lukking
Vennlig hilsen,
Ansattes signatur
ansattes navn
Kopier til: Human Resources