Hva gjør en registrert sykepleier (RN)?

Innhold

Registrerte sykepleier plikter og ansvar
Registrert sykepleierlønn
Utdanning, opplæring og sertifisering
Registrerte sykepleier ferdigheter og kompetanse
Jobbutsikt
Arbeidsmiljø
Fremdriftsplan
Hvordan få jobben
Sammenligning av lignende jobber

En "RN" - kort for registrert sykepleier - behandler pasienter og gir råd og emosjonell støtte til dem og deres familier. Noen utdanner pasienter, så vel som offentligheten, om medisinske forhold.

Det er mange sykepleiespesialiteter tilgjengelig, inkludert kritisk omsorg, avhengighet, onkologi, neonatologi, geriatri og pediatri. Noen RN-er jobber i flere spesialiteter, for eksempel pediatrisk onkologi. Det er også registrerte sykepleiere som yter primær- eller spesialpleie til pasienter. De er kliniske sykepleierspesialister, sykepleierutøvere og jordmødre.

Det var cirka 3 millioner registrerte sykepleiere som jobbet i USA i 2016.

Registrerte sykepleier plikter og ansvar

Du kan forvente å regelmessig utføre minst noen av følgende oppgaver hvis du vil jobbe i dette yrket.

Implementere legers ordrer, administrere medisiner, starte IVs, utføre behandlinger, prosedyrer og spesielle tester, og dokumentere behandling som kreves av selskapets policy og lokale / statlige / føderale regler og forskrifter.
Bestille, tolke og evaluere diagnostiske tester for å identifisere og vurdere pasienters tilstander.
Vurdere og vurdere pasientenes behov for og svar på omsorg som ytes.
Bruk en god sykepleiervurdering i beslutninger om pasientbehandling.
Gi primær- og legevakt for yrkesskader og sykdommer som ikke er yrkesmessig.
Administrer reseptfrie medisiner og reseptbelagte medisiner som bestilt.
Samarbeid med sykepleieteamet for å lage en pleieplan for alle pasienter.
Direkte og veilede hjelpepersonell og opprettholde standarder for profesjonell sykepleie.

Registrerte sykepleiere er ofte nøkkelmåleren for pasientenes helse gjennom å observere og vurdere deres poster, symptomer og reaksjoner på behandling og omsorg. De har ofte et omfattende samspill med pasientenes familier, og veileder og instruerer dem i ettervernstiltak. Deres nøyaktige plikter kan avhenge av hvor de jobber og behovene til de spesielle pasientene de pleier.

Registrert sykepleierlønn

En registrert sykepleiers lønn kan variere avhengig av om han jobber for et sykehus, en privat lege, myndighetene eller en skole.

Median årslønn: 71 730 dollar (34,48 dollar / time)
Topp 10% årslønn: Mer enn $ 106,530 ($ 51,22 / time)
Årlig lønn på 10%: Mindre enn $ 50 800 (24,42 dollar / time)

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Utdanning, opplæring og sertifisering

Krav til utdanning og lisenser kan variere fra staten til staten, men de følger vanligvis disse retningslinjene:

Utdanning: Du vil trenge en bachelorgrad i sykepleie (BSN), en tilknyttet grad i sykepleie (ADN), eller et diplom i sykepleie. Noen høyskoler og universiteter tilbyr BSN-programmer som vanligvis tar fire år å fullføre. ADN-programmer er tilgjengelige på noen fellesskap og høgskoler. De tar to til tre år å fullføre. Diplomprogrammene er vanligvis tre år lange og administreres av sykehus. De er relativt sjeldne sammenlignet med BSN- og ADN-programmer.
lisensiering: Uansett tilstand du vil øve deg på, må du ha uteksaminert et program som er akkreditert av Akkrediteringskommisjonen for utdanning i sykepleie (ACEN) eller Commission on Collegiate Nursing Education (CCNE). Alle stater krever nyutdannede av godkjente sykepleierprogrammer for å bestå en nasjonal lisenseksamen, National Council Licensure Examination-RN, eller NCLEX-RN, administrert av National Council of State Boards of Nursing (NCSBN).

Andre lisenskrav varierer fra staten. Bruk verktøyet for lisensierte yrker på CareerOneStop for å finne ut hva staten krever.

Du kan også kontakte de enkelte statlige sykepleieråd som du finner på NCSBNs nettsted.

Registrerte sykepleier ferdigheter og kompetanse

Du trenger følgende myke ferdigheter og personlige egenskaper for å lykkes med dette yrket:

Medfølelse: Du må føle og være i stand til å vise bekymring for andres velvære.
Organisasjonsevner og oppmerksomhet på detaljer: Å være godt organisert og detaljorientert vil hjelpe deg med å følge alle prosedyrer og sikre sikkerheten til deg selv, dine pasienter og dine kolleger.
Kritiske tankegang: Dette ferdighetssettet lar deg evaluere problemer og iverksette nødvendige tiltak for å løse dem.
Emosjonell stabilitet og tålmodighet: Begge disse egenskapene vil hjelpe deg med å takle vanskelige situasjoner som er vanlige på dette feltet.
Lytte- og taleevner: Du må kunne kommunisere effektivt med pasienter og andre helsepersonell. Du skal kunne samarbeide med teammedlemmer.
Utmerket sengekant: Dette går hånd i hånd med medfølelse og kommunikasjonsevner.
Mamma er ordet: Du må kunne opprettholde en høy grad av konfidensialitet angående journaler og informasjon om helsetjenester
multitasking: Du bør ha muligheten til å utføre flere oppgaver samtidig og uten feil.

Jobbutsikt

RNs kan se frem til et utmerket jobbutsikter, i henhold til spådommer fra U.S. Bureau of Labor Statistics. Dette offentlige etaten utpeker sykepleie som en "Bright Outlook"-okkupasjon fordi denne karrieren forventes å vokse mye raskere enn gjennomsnittet for alle yrker mellom 2016 og 2026, med omtrent 15%.

I tillegg forventes en økning i polikliniske sentre i løpet av denne perioden, og dette har potensial for å legge til nye jobber.

Arbeidsmiljø

Mer enn 60% av alle RN-er var ansatt ved sykehus i 2016, men andre hadde jobber på legekontorer, polikliniske fasiliteter og sykepleierom. Fortsatt inkluderer andre arbeidsgivere helsetjenester, skoler og kriminalomsorg.

Mens sykepleiere er høyt etterspurt og lønnen på dette feltet er ganske god, er det likevel noen negative sider ved sykepleien. Som alle helsepersonell kan RNs bli utsatt for smittsomme sykdommer da de gir praktisk omsorg. De er også i faresonen for å opprettholde skader på grunn av de fysiske kravene til å løfte og flytte pasienter.De må passe på å følge prosedyrer som demper denne risikoen.

Fremdriftsplan

RNs må være fleksible og kunne jobbe uregelmessige timeplaner, så vel som i helger og høytider på grunn av bemanning og folketellingen svingninger. De som er ansatt på sykehus og sykepleiefasiliteter jobber vanligvis døgnet rundt, vanligvis på roterende skift. De kan også være på vakt når de faktisk ikke er på vakt, klare og i stand til å rapportere å jobbe på kort varsel i nødssituasjoner.

Sykepleiere som jobber på legekontorer og skoler har en tendens til å ha mye mer vanlige timer.