En nybegynnerveiledning for lov om barsel
Innhold
- Hvor lenge kan du lovlig ta fødselspermisjon?
- Hvor lang er den gjennomsnittlige barsel?
- Hvordan fungerer kortvarig funksjonshemming for barsel?
- Hvilke stater tilbyr betalt fødselspermisjon (familie)?
- Blir du betalt når du er i mammapermisjon?
I USA kan lovene om fødselspermisjon være forvirrende. Noen stater har fantastiske fødselslov og noen gjør det ikke. Noen selskaper tilbyr enestående fødselspermisjon og andre tilbyr ingenting.
Hvor lenge kan du lovlig ta fødselspermisjon?
Det korte svaret er at du i følge amerikansk lov kan ta 12 ukers permisjon.
Her er det lange svaret med fakta. I 1993 vedtok president Bill Clinton familie- og medisinsk permisjonsloven (FMLA) som beskytter jobben til enhver arbeidstaker som tar seg bort fra jobben på grunn av en alvorlig sykdom, et sykt familiemedlem eller for å ta seg av en nyfødt, adoptert eller fosterbarn.
Loven sier at hvis du har jobbet for selskapet ditt i 12 måneder og minst 1250 timer, og selskapet har 50 eller flere ansatte innen 75 mil, kan du under visse omstendigheter ta inntil 12 ukers ubetalt permisjon i løpet av en 12-månedersperiode .
Hvor lang er den gjennomsnittlige barsel?
Legen din vil si at kroppen din trenger 6 uker for å komme seg etter fødsel og 8 uker hvis du hadde en c-seksjon. FMLA vil beskytte jobben din i 12 uker, men (og det er et stort "men") tiden er ubetalt. Så, det virkelige spørsmålet er hvor lenge har du råd til å ta ubetalt permisjon?
Valget ditt kan komme til penger. Hvis selskapet ditt lar deg bruke syketid, ferietid, personlig tid og også tilbyr kortvarig uførhet, kan du få betalt for noe av permisjonen din. Hvis du er gravid, er det nå på tide å begynne å knuse tallene.
Akkurat som det ikke er gjennomsnittlig graviditet, er det ingen gjennomsnittlig fødselspermisjon. Du har mange alternativer du trenger å undersøke. Så bestemmer du riktig tid du har råd.
Hvordan fungerer kortvarig funksjonshemming for barsel?
Kortvarig uførhet (STD) vil tilby deg 6 ukers lønn for en normal fødsel og 8 uker for en c-seksjon. Resten av fødselspermisjonen din vil være ubetalt og jobbeskyttet med FMLA hvis du jobber for et kvalifiserende selskap. Kortsiktig funksjonshemming dekker vanligvis 60% av lønnsslippen din. Kontakt din HR-sjef for detaljer.
STD begynner ikke å betale ut med en gang. For det første er det en "eliminasjonsperiode", der forsikringsselskapet bekrefter uførheten din. Din funksjonshemming er at du fødte et barn. Du må redegjøre for denne ubetalte tiden i budsjettet hvis du har forfalte regninger mens du venter.
Hvilke stater tilbyr betalt fødselspermisjon (familie)?
Av de 50 USA tilbyr bare fire en betalt fødselspermisjon. De er California, New Jersey, New York og Rhode Island. En betalt universell familiepermisjon ble vedtatt i staten Washington og trer i kraft i begynnelsen av 2020. Washington, D.C., vedtok i mellomtiden et program som begynner 1. juli 2020.
Blir du betalt når du er i mammapermisjon?
Hvis du bor i USA, får du ikke betalt av den føderale regjeringen mens du er i fødselspermisjon. Ulike forslag er flyttet for å gi fedre og mødre 6 ukers lønnet permisjon.
Familien og medisinsk forsikringslov (FMLI) eller FAMILY Act ble innført i det amerikanske representantenes hus i 2013, men er ikke vedtatt. Loven foreslår garantert betalt fødselspermisjon, noe mange andre nasjoner allerede tilbyr. I mellomtiden overvåker National Conference of State Legislatures statlige fødselslov. Mens mindre enn en tredjedel av delstatene har dem, jobber mange med noen familievennlige lover på arbeidsplassen.
kilder
U.S. Arbeidsavdeling
The National Conference of State Legislatures.
