Dårlig oppførsel som kan få deg til å miste jobben din
Innhold
- Bli arrestert
- Legg ut risikofylt innhold på nettet
- Avslør arbeidsgiverens hemmeligheter
- Badmouth din sjef, kolleger eller klienter
- Legg ut skadelig informasjon om arbeidsgiveren din på sosiale medier
- Måneskinn for en konkurrent
- Bli full foran sjefen din eller kollegene
- Gi rasistiske, sexistiske eller andre utsagn som gjenspeiler dine fordommer
- Stalk eller trakassere en kollega
- Bli fanget ut og om en syk dag
Vi hører ofte om kjendiser som oppfører seg dårlig eller til og med blir arrestert. Mediene snakker om hvor ødeleggende disse handlingene kan være for kjendisenes karriere, men gang på gang ser vi dem bli enda mer populære. Offentligheten kan være veldig tilgivende, men vil sjefen din være det hvis du oppfører deg dårlig? Kan handlingene dine inn eller ut av arbeidsplassen din skade karrieren din? Det kommer an på hva du gjorde, hvem som så deg gjøre det, og hvordan det påvirker arbeidsgiveren din. Unngå denne oppførselen, og du kan redde ditt profesjonelle omdømme.
Bli arrestert
Hvis du blir arrestert, spesielt hvis det kommer til nyhetene, kan du stole på at folk inkludert sjefen din, klienter og kolleger ser litt annerledes på deg. Sjefen din vil kanskje ikke skyte deg med mindre du er dømt, men han eller hun kan avstå fra å gi deg ønskelige oppdrag til navnet ditt er opphevet.
Legg ut risikofylt innhold på nettet
Du synes kanskje at bildet av deg, beruset og usammenhengende, på Facebook, er morsomt, men hvis sjefen din eller den potensielle sjefen kommer over det, kan det være veldig flaut. Tenk på bildet du prøver å formidle. Er dette det?
Avslør arbeidsgiverens hemmeligheter
Å avsløre proprietær informasjon er et brudd på etikken og kan skade arbeidsgiveren din der det er mest vondt - på bunnlinjen. Dette vil ikke komme godt for deg når det gjelder din nåværende jobb, og det kan plette ryktet ditt hos fremtidige arbeidsgivere også. Selv konkurrerende selskaper som kan ha hatt godt av fordelen din, kan være motvillige til å ansette deg.
Badmouth din sjef, kolleger eller klienter
Ingen liker det når folk sier betyr ting om dem. Hvis du sier noe som ikke er hyggelig om en bekjent, kan han eller hun slutte å snakke med deg. Selv om det vil påvirke ditt sosiale liv, kan du påvirke levebrødet ditt hvis du sier noe stygt om sjefen din, kollegene eller klientene. Sjefen din kan fyre deg, kollegene dine kan gjøre det å gå på jobb ubehagelig, og kundene dine kan bestemme seg for å ta sin virksomhet et annet sted.
Legg ut skadelig informasjon om arbeidsgiveren din på sosiale medier
Vær forsiktig med det du legger ut om jobben din. Hvis du ikke vil si det foran sjefen din, ikke del det på sosiale medier. Som nevnt tidligere, ikke gjør dårlig med arbeidsgiveren din eller personene du jobber med, og ikke gi bort selskapshemmeligheter. Hvis grunnen til å legge ut er for å lufte om jobben din, snakk med noen få pålitelige venner i stedet for å legge den der ute for alle å se.
Måneskinn for en konkurrent
Hvis du måne for et konkurrerende selskap, kan du bryte arbeidsavtalen din hvis den inkluderer en ikke-konkurrerende avtale. Sjekk kontrakten din og din ansattes håndbok. Selv om det ikke er noe som forbyr deg å jobbe for en konkurrent, bør du ta kontakt med sjefen din først. Han eller hun kunne se det som en interessekonflikt.
Bli full foran sjefen din eller kollegene
Enten du er ute og spiser middag med kollegaene dine eller på et kontorfest - som forresten teknisk sett er en arbeidsrelatert hendelse - ikke bli full eller ikke oppføre deg på noen annen måte. Å opprettholde en profesjonell opptreden er avgjørende når du er i nærheten av dem du jobber med.
Gi rasistiske, sexistiske eller andre utsagn som gjenspeiler dine fordommer
Mens ytringsfriheten lar deg si hva du vil, er spørsmålet, bør du det? Kommentarer som gjenspeiler intoleranse overfor grupper av mennesker er sårende og kan reflektere negativt på arbeidsgiveren din hvis du blir sett på som en representant for bedriften.
Stalk eller trakassere en kollega
Sjefen din vil sannsynligvis ikke avvise hvis kollegaen din melder at du gjør noe som gjør ham eller henne ukomfortabel. Hvis sjefen din konkluderer med at kollegaen din kan være så ubehagelig at det hindrer hans eller hennes ytelse på jobben, kan det hende du er ute av jobb. Hvis det er seksuell trakassering, kan du også komme i juridiske problemer.
Bli fanget ut og om en syk dag
Du ønsker å tilbringe dagen på stranden eller på kjøpesenteret. Ringer du inn syk eller tar en personlig dag eller feriedag? Hvis du valgte "ring inn syk", bør du tenke på hva som vil skje hvis sjefen din eller noen som kan fortelle sjefen din, ser deg nyte fridagen din.
