Skriv ditt målrettede følgebrev

Innhold

Send et følgebrev
Velg et følgebrevformat
Tilpass brevet ditt
Gå utover CVen
Finn en kamp
Ta med nøkkelord
Redigere

Arbeidsgivere må ofte se gjennom hundrevis av jobbsøknader for å fylle en stilling. For å skille seg ut, må du skrive et målrettet følgebrev for hver jobbsøknad du sender inn.

Uten et sterkt følgebrev som er målrettet mot den spesifikke stillingen, vil søknaden din ikke få et nytt blikk. I dag lærer du tips for å skrive et målrettet følgebrev og bruke disse tipsene på jobbsøknadene dine.

Send et følgebrev

Send alltid et følgebrev, selv om en arbeidsgiver ikke spesifikt ber om et. Et målrettet følgebrev kan utgjøre forskjellen mellom å få et intervju og å bli oversett.

Velg et følgebrevformat

Velg et enkelt følgebrevformat. Når det gjelder innhold, bør de fleste følgebrev inkludere kontaktinformasjonen din, og minst tre avsnitt:

Første ledd skal forklare hvilken jobb du søker på og hvordan du fant stillingsoppføringen. Andre ledd skal forklare ferdighetene / erfaringene du har å tilby som knytter seg direkte til stillingsoppføringen. Det siste avsnittet skal gjenta din interesse for jobben og forklare hvordan du vil følge opp.

Når det gjelder presentasjon, bør du bruke en enkel 12-punkts skrifttype som er lett å lese (for eksempel Times New Roman, Arial eller Verdana). La også være et mellomrom mellom hvert avsnitt slik at siden ikke ser for rotete ut. Hold følgebrevet til ikke lenger enn en side.

Tilpass brevet ditt

Rett følgebrevet til ansettelsesansvarlig. Hvis det ikke er noen kontaktoppføringer i jobbsøknaden, gjør du ditt beste for å finne navnet til den personen søknaden vil gå til. Se på selskapets hjemmeside eller ring selskapet for å be om navnet på ansettelsessjefen.

Hvis du tar deg tid til å finne navnet på den enkelte ansettelsesleder, vil du vise at du interesserer deg for stillingen. Hvis du ikke kan finne en kontaktperson, er det andre alternativer for å adressere følgebrevet.

Gå utover CVen

Forsikre deg om at følgebrevet ikke bare begynner å gjenoppta CVen. Din følgebrev bør utvide på CV-en din, med fokus på dine spesifikke ferdigheter og erfaringer som er knyttet til jobben.

Finn en kamp

Gå gjennom stillingsoppføringen, og skriv ned jobbkravene. Deretter lager du en liste over dine ferdigheter og opplevelser som samsvarer med kravene. Velg to eller tre av ferdighetene dine som passer best for jobben. I følgebrevet skal du forklare hvordan hver av disse ferdighetene eller erfaringene kvalifiserer deg til den spesifikke stillingsoppføringen.

Ta med nøkkelord

Ta med nøkkelord fra stillingsoppføringen i følgebrevet. Velg ord fra listen som angår spesielle ferdigheter eller andre krav til jobben. Ved å legge dem inn i følgebrevet, vil du på et øyeblikk demonstrere at du passer til stillingenes krav.