Hvorfor bruke et nytt velkomstbrev for ansatte?
Innhold
Eksempel på nye velkomstbrev for ansatte (tekstversjon)
Callie Lee
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Liz Jones
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Kjære frk. Jones,
Vi skriver for å ønske deg velkommen til Acme Industries og for å fortelle deg hvor mye vi gleder oss til å bli med i teamet vårt. Du bringer erfaring, kunnskap og ferdigheter som forbedrer våre evner.
Vi forventer at du vil ha ny ansattes orientering 15. september klokka 21.00. Du vil møte meg for å diskutere din vellykkede integrering i selskapet vårt og med personalets ansatte for å lære om ansettelsesrelaterte problemer. Kleskoden vår er business casual.
Det nye teamet ditt forventer at du tar deg ut til lunsj for å bli kjent med deg og sørge for at du møter alle du jobber sammen med. Dagen din følger resten av første dag.
Ny ansattes agenda
09.00 Møt med meg for å detaljere orienteringsplanen din og legge til interessene dine. Introduser deg for arbeidsstasjonen og verktøyene dine.
10.00 Møt med menneskelige ressurser for å gjennomgå informasjon og retningslinjer for sysselsettingen.
12-1: 30 p.m. Lunsj med dine nye kollegaer og meg. Målet er velkommen og møte teamet.
1: 30-2: 30 p.m. Gjennomgå arbeidsbeskrivelsen din med meg og sett de første målene for orientering, læring og bidrag.
14:30 - 17:00 Møt med hver av kollegene, som du må jobbe mest med for å begynne å forstå hvordan jobbene dine overlapper hverandre og hvordan du kan støtte hverandre.
Jeg regner med at den andre dagen din vil involvere flere kollegamøter for å forstå avdelingen. Du har også muligheten til å fortsette med den nye medarbeiderorienteringsplanen og ditt første arbeid for avdelingen.
Igjen, velkommen til teamet. Hvis du har spørsmål, kan du ringe meg når som helst. vi ser frem til og jobbe med deg.
Vennlig hilsen,
Callie Lee
