Gruppeintervju Takkbrev og e-postprøver

Innhold

• Eksempel på gruppeintervju takkebrev (tekstversjon)
• Tips for å sende en gruppeintervju Takk e-post
• Eksempel på e-post om gruppeintervju
• Eksempel på gruppeintervju Takk e-post

Eksempel på gruppeintervju takkebrev (tekstversjon)

Frederick Lau
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1. september 2018

Mary Stevens
IT-sjef
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Fru Stevens og Mr. Murray:

Jeg vil takke deg og dine ansatte for muligheten til å møte deg og få en følelse av IT Help Desk Assistant-stillingen hos Acme Tech. Selv om jeg følte meg litt nervøs for å gå inn på intervjuet, satte du meg umiddelbart rolig.

Jeg syntes spørsmålene under dagens intervju var veldig engasjerende og tankevekkende. Det var spennende å kunne møte teamet under kontorturen - en veldig kunnskapsrik, morsom og vennlig gruppe mennesker som jeg følte meg koblet til umiddelbart.

Dagens intervju tjente til å styrke interessen min for å bli en del av teamet ditt. Din beskrivelse av dine kundeserviceprotokoller og standarder imponerte meg, for det var åpenbart at du er stolt over leveringen av fantastisk support til kundene dine. Som vi diskuterte under samtalen, som frivillig ved vår IT Help Desk på XXX College, klarte jeg ofte å løse eskalerte problemer, og fant ut at jeg virkelig likte prosessen med å snakke frustrerte teknologibrukere gjennom sine forskjellige problemer. Det var flott å hjelpe dem å oppnå den "Ah, ha!" øyeblikk da problemene deres ble løst!

På et tidspunkt i diskusjonen vår, da jeg nevnte min interesse for å gå på kveldskurs i nettverksadministrasjon, spurte du om dette ville hindre meg i å jobbe helger eller overtid dersom dette skulle være nødvendig i "knasktider." Jeg vil forsikre deg om at jeg har full tilgjengelighet til å jobbe ekstra timer når det er nødvendig; de faglige utviklingskursene jeg er interessert i, er også tilgjengelige på nettet, så jeg kan følge disse etter hvert som fritiden min tillater.

Hvis det er annen informasjon jeg kan gi for å fremskynde beslutningsprosessen, vennligst gi meg beskjed. Jeg har lagt ved en ekstra kopi av CVen her, og gir gjerne profesjonelle referanser på forespørsel.

Igjen setter jeg pris på tiden du og resten av teamet tok for å snakke med meg på lengde, og jeg ser frem til å høre fra deg snart.

Med vennlig hilsen,

Frederick Lau

Tips for å sende en gruppeintervju Takk e-post

Send e-posten din rett etter intervjuet. En av de viktigste fordelene med å sende e-post i stedet for å sende sneglepost er at det tar kortere tid. Den fordelen forsvinner hvis du venter dager eller uker på å formidle takken din.

Velg riktig emnelinje. Tomme eller vage emnelinjer kan avvikle uleste ... eller bli fanget i et spamfilter. Lag en emnelinje som får leserens oppmerksomhet ved å inkludere "takk", pluss navn og / eller stillingstittel. For eksempel: "Takk - Mary Garcia" eller "Takk - Mary Garcia, markedsføringsassistent."

Vær kortfattet. En annen fordel med å sende en e-post er at korthet er en fordel. Hold lappen din kort og tydelig. Lengre e-post kan miste ansettelsesteamets oppmerksomhet.

Inkluder en signatur med dine profesjonelle sosiale medier / nettsted / portefølje. Hvis du har en LinkedIn-profil, et profesjonelt nettsted eller annen online tilstedeværelse, må du inkludere disse URL-ene i e-postsignaturen din. Forsikre deg imidlertid om at nettsteder du deler er passende for profesjonell bruk og optimalisert for jobbsøkingen. Med andre ord, ikke del personlige sosiale kontoer eller nettsteder.

Korrekturles og test meldingen din før du sender. Forsikre deg om at formateringen og avstanden holder seg, så vel som stavekontrollen, grammatikken osv.

Eksempel på e-post om gruppeintervju

Følgende er et eksempel på en takkemail sendt til to intervjuere.

Eksempel på gruppeintervju Takk e-post

Emnefeltet: Takk - John Smith, administrativ assistent

Kjære Fru Johnson og Mr. Martin:

Jeg likte å snakke med deg og resten av teamet i dag om den administrative assistentjobben i ACME. Jeg var spent på å høre om planene dine for tredje kvartal, og målene og utfordringene du beskrev.

Jeg ville elske sjansen til å bidra til å nå disse målene ved å bruke mine sterke organisatoriske og skriveferdigheter, så vel som min ekspertise med QuickBooks, Microsoft Office og Trello. I min nåværende rolle i ZXY Corp er jeg vant til å jobbe med flere lag, hver med sin egen kultur og prioriteringer. Jeg liker å hjelpe alle slags bidragsytere og ledere med å holde seg organisert og effektiv, og jeg vet at jeg ville være i stand til å gjøre det samme for teamet ditt.

Takk igjen for at du tok deg tid til å intervjue meg. Jeg er veldig interessert i jobben og gir meg referanser. Jeg ser frem til å høre fra deg.

Vennlig hilsen,

John Smith
[email protected]
123 Main Street, Apt. EN
Bay City, messe 02134
555-123-4567
https://www.linkedin.com/in/my-profile-here/