7 ting du aldri bør gjøre når du begynner på en ny jobb
Innhold
- 1. Ikke anta noe om detaljer som timene dine
- 2. Ikke se bort fra kollegers tilbud om hjelp
- 3. Ikke avslå lunsjinvitasjon
- 4. Ikke bli fanget opp i sladder på kontoret
- 5. Ikke vær villig til å lære å gjøre noe på en ny måte
- 6. Ikke klage på tidligere sjef eller kollegaer
- 7. Ikke del personlig informasjon
Å begynne i en ny jobb er spennende og skremmende samtidig. Det gir deg muligheten til å begynne på nytt, lære nye ting, friske opp ferdighetene dine, ta på deg nye utfordringer og til og med få nye arbeidsvenner. Selv om det hele høres bra ut, kan du være bekymret for om de nye kollegene vil ønske velkommen og om du vil imponere sjefen din. Disse syv tipsene hjelper deg å komme godt i gang mens du gjør denne overgangen:
1. Ikke anta noe om detaljer som timene dine
Lederen din eller personalavdelingen skal gi deg beskjed når du skal komme på jobb og hvor du skal dra når du kommer dit. Hvis det er et par dager før du skal starte jobben din, og ingen har gitt deg disse detaljene, kan du ringe eller sende e-post til kontaktpersonen din. Anta ikke at du vet når du kommer dit og risikerer å komme sent.
Finn også ut hvor du må reise når du kommer til arbeidsplassen din. Ikke kast bort tid på å vandre rundt mens du prøver å finne ut av det. Du vil ikke være i tide, og du vil føle deg stresset før du selv begynner den første arbeidsdagen.
2. Ikke se bort fra kollegers tilbud om hjelp
Godta hjelp fra kollegaene dine. Ikke bekymre deg for at det vil få deg til å se hjelpeløs. Mange ønsker velkommen muligheten til å hjelpe nykommere. Det får dem til å føle seg gode til å gjøre det, og det kan danne grunnlaget for et godt forhold på arbeidsplassen.
3. Ikke avslå lunsjinvitasjon
En annen måte å få forhold til kollegene til en god start er å ta dem med på eventuelle lunsjinvitasjoner. Hvis noen inviterer deg til å dele et måltid, prøver de sannsynligvis bare å bli bedre kjent med deg og hjelpe deg med å føle deg mindre malplassert. Alle vet hvordan det er å begynne i en ny jobb. Motstå fristelsen til å møte dine tidligere kollegaer i stedet for å gå ut med de nye uansett hvor mye du savner dem.
4. Ikke bli fanget opp i sladder på kontoret
Enten det er over lunsj eller rundt den ordspråklige vannkjøleren, skjer sladder på alle arbeidsplasser. Verken ignorere eller dele det. Hold ørene åpne, men munnen din lukket. Du kan lære verdifull informasjon. For eksempel skyldes sjefen din stygt humør at han har det vanskelig hjemme, og han er ikke alltid slik. Ikke bidra noe til samtalen. Husk også at ikke alt du hører er sant.
5. Ikke vær villig til å lære å gjøre noe på en ny måte
Selv om dine tidligere jobboppgaver i det vesentlige er de samme på den nye jobben din, kan du behandle denne overgangen som en mulighet til å endre ting opp. Vær åpen for å lære nye teknikker for å utføre samme eller lignende oppgaver. Disse nye metodene kan være bedre, men selv om de ikke er en betydelig forbedring, vil det å lære nye måter å utføre arbeidet ditt holde ting interessant. Det kan redde deg fra kjedsomhet og gjøre deg bedre på jobben din.
6. Ikke klage på tidligere sjef eller kollegaer
Når du klager på din gamle sjef og kolleger, selv om de var ekstremt irriterende, lar det dine nåværende kolleger lage en historie om hva de tror skjedde. Du kan anta at de vil kaste deg som helten i historien din, men siden de ikke kjenner deg enda, kan de i stedet se deg som skurken. De nye kollegene dine kan lure på om du vil snakke dårlig om dem når du er på neste jobb. Del grep med dine venner og familie, eller enda bedre, bare slipp hele saken. Du er på et nytt og forhåpentligvis bedre sted nå.
7. Ikke del personlig informasjon
Det er vanligvis uklokt å dele personlig informasjon med dine kolleger, men det er en spesielt dårlig idé når du først begynner å jobbe med dem. Du trenger tid til å avgjøre hvem som skal holde denne informasjonen konfidensiell, hvem som sprer sladder om deg, og hvem som vil benytte muligheten til å bruke denne informasjonen for å undergrave din autoritet.
