Militære mødre- og fedrepolitikk

Forfatter: Laura McKinney
Opprettelsesdato: 9 April 2021
Oppdater Dato: 16 Kan 2024
Anonim
Militære mødre- og fedrepolitikk - Karriere
Militære mødre- og fedrepolitikk - Karriere

Innhold

I det siste kunne kvinnelige medlemmer av de amerikanske væpnede styrkene som ble gravide be om utskrivning og få det automatisk. Men i det militære fra det 21. århundre, med mer enn 200.000 kvinner på aktiv tjeneste, spiller kvinner en større rolle enn noen gang før. Reglene rundt utskrivning for graviditet har endret seg fordi graviditet ikke lenger diskvalifiserer kvinnene for tjeneste, eller bedre sagt, graviditet kvalifiserer ikke lenger kvinner til å bli utskrevet automatisk.

De spesifikke reglene for når en kvinne kan be om fødselspermisjon og hvor lenge vil variere, avhengig av hvilken tjenestegren hun er i og hennes spesifikke medisinske forhold. Faktisk får militære kvinner bedre fødselspermisjoner enn sine sivile kolleger. Gjeldende DOD-policy tillater fødselspermisjon på opp til seks uker pluss all personlig permisjon som også kan tas. Sjøforsvaret tillater opptil 18 uker. Den sivile loven (lov om familiemedisinsk permisjon) gir arbeidsgivere opp til 12 uker for å tillate sine kvinnelige ansatte under graviditet. Gifte fedre på aktiv plikt kan få opptil 10 dager pappapermisjon og må tas innen 60 dager etter barnets fødsel.


Her er noen av detaljene om hvordan de forskjellige grenene kan håndtere graviditetsseparasjonsproblemer. Hvis du er usikker, er det best å snakke med kommandanten din om detaljene rundt din situasjon. Det er sannsynligvis også i din beste interesse å informere overordnede så snart du blir klar over at du er gravid (og har fått det bekreftet av en medisinsk fagperson). På den måten har du tid til å planlegge ditt handlingsforløp og sørge for at informasjonen du får er nøyaktig. Som sikkerhetskopi, sørg også for at du påløper flere ukers permisjonstid i tilfelle komplikasjoner som kan oppstå.

Forskrift om militær graviditet

I Hæren vil en kvinne som blir gravid etter verving, men før hun begynner sin opprinnelige aktive plikt ikke bli ufrivillig utskrevet på grunn av graviditet. Hun kan ikke gå i aktiv plikt før graviditeten er over (verken gjennom fødsel eller avslutning).

I marinen avvises de fleste separasjonsforespørsler på grunn av graviditet, med mindre det ville være i marinens beste interesse, eller hvis tjenestekvinnen demonstrerer et overbevisende personlig behov. Ingen gravide servicekvinner kan forbli ombord i et skip den 20. svangerskapsuken.


Gravide servicewomen kan forbli ombord frem til 20. svangerskapsuke mens skipet er i havn. Medlemmer som ble oppdaget å være gravide mens de er utplassert, skal overføres på land så raskt som mulig, under Navy-regler.

Faderskapspermisjon i militæret

Faderskapspermisjon får betalt permisjon i tillegg til 30 dager permisjon i året et militært medlem tjener. Mange medlemmer sparer sin personlige permisjon og bruker den til å utvide tiden hjemme med en ny baby og konfrontere kone hvis utplasseringsplanen tillater det. All foreldrepermisjon gjelder bare for aktiv plikt, gifte ektefeller.

Hærens foreldrepermisjon er 10 dager etter sammenhengende permisjon innen 45 dager etter fødselen av barnet hans. Hvis de er utplassert, vil faren ha 60 dager på hjemkomsten fra utplasseringen til å ta sine 10 dager permisjon.

Sjøforsvarets retningslinjer gjør det mulig å ta foreldrepermisjon i løpet av 365 dager (ikke sammenhengende) innen 365 dager.

Luftforsvarets foreldrepermisjon tillater 10 dagers permisjon i løpet av 60-90 dager (kommandantens skjønn) etter fødselen av barnet.


Marine Corps-policyen åpner for 10 dager farskap i løpet av 25 dager etter fødselen av babyen. Hvis de er utplassert, kan imidlertid sjefen godkjenne foreldrepermisjon innen 90 dager etter utplasseringen.

Typer utslipp for graviditet

Enslige forsørgere og militære ektefeller med barn kan bli utskrevet hvis de ikke klarer å gjennomføre og opprettholde en familieomsorgsplan, som er et av betingelsene for å være igjen i militæret etter å ha fått en baby. I utgangspunktet må den gravide tjenestekvinnen demonstrere at når hun først har fått babyen, vil hun kunne oppfylle sin forpliktelse overfor militæret og gi omsorg for barnet sitt.

Hvis kommandanten er overbevist om at medlemmet har gjort alt som er i sin makt for å opprettholde en forsvarlig avhengig pleieplan, vil utskrivningskarakteriseringen normalt være ærefull. Ellers vil det sannsynligvis være generelt.

Hvis du imidlertid får utskrivning på grunn av graviditet (forutsatt at det er noen formildende omstendigheter), kan typen utskrivning du får påvirke hvilke fordeler du har krav på. Det vil også påvirke veteranstatusen din og ha innvirkning på veteranens fordeler du kan være i stand til å motta.

Alle grener av det amerikanske militæret må tilby minimum 12 ukers fødselspermisjon til gravide medlemmer, per forsvarsdepartement.