La oss spise, bestemor gjennomgang

Innhold

• Om selskapet
• Hva vi liker
• Hva vi ikke liker
• Slik fungerer det: Rask match med en punktlig og fleksibel forfatter
• Fortsett kvalitet: Det beste vi har sett
• Design og format
• Sammendrag
• ferdigheter
• Erfaring
• utdanning
• Opplæring
• Fortsett forfattersertifiseringer: Fortsett forfattere har prestisjetunge sertifikater
• Garantier: 30-dagers tilfredshetsgaranti
• Prøver og attester: Tre gjenoppta prøver og attester
• Tilgjengelige planer og priser: Over gjennomsnittet
• Startpakke: $ 209
• Akselerert pakke: $ 349
• Premium-pakke: $ 479
• Konkurransen: Let’s Eat, bestemor vs. iHire.com
• Endelig dom: Lydkundeservice og en CV av høy kvalitet

Vi er opptatt av å forske, teste og anbefale de beste produktene. Vi kan motta provisjoner fra kjøp gjort etter å ha besøkt lenker i innholdet vårt. Lær mer om vurderingsprosessen vår.

Om selskapet

Når du søker jobb, vet alle at du trenger en CV som skiller seg ut fra resten. Men å skrive ditt eget dokument kan være vanskelig, for ikke å snakke om tidkrevende. Dette er grunnen til at noen jobbsøkere henvender seg til proffene og bruker en CV-tjeneste. Let’s Eat, bestemor (legg merke til grammatikkspillet?) Er et selskap som gjør gjenoppta-skriveprosessen enklere for jobbsøkere.

Vi bestemte oss for å sette Let's Eat, bestemor (LEG) på prøve ved å sende dem et dårlig skrevet materialforvalter-CV for å se hva slags gjenopptakskvalitet de ville produsere. Hvordan vurderte vi selskapet? Vi så på gjenoppta kvalitet, men det var ikke den eneste faktoren vi evaluerte - vi vurderte også priser, enkel kommunikasjon med CV-skribenten vi fikk tildelt, sertifiseringer eller legitimasjon som LEGs forfattere hadde, garantier som tilbys av tjenesten og mer. Vår generelle oppfatning: LEG er en fremragende CV-tjeneste. Les videre for å se hele anmeldelsen vår.

Lære mer: Les metodikken for CV-skriving for å se hvordan vi vurderte hvert selskap.

Hva vi liker

• Registreringsprosessen var enkel

• Fortsettelsesforfatteren var fleksibel med tanke på kommunikasjon

• Produserte sterke prestasjoner med kvantifiserte resultater

• Korte avsnitt for Jobbomfanget

• Et følgebrev var en bonus

Hva vi ikke liker

• En behandlingstid som er litt lengre enn andre gjenoppretting av skrivetjenester

• Oppsettet var tett for å produsere en CV-side på nytt

• Sammendraget var lang og inneholdt noen få klisjeer

• 
  

Slik fungerer det: Rask match med en punktlig og fleksibel forfatter

• Først meldte vi oss på tjenesten.

Vi registrerte oss med LEG via kredittkort og fikk et øyeblikkelig svar som ønsket oss velkommen til deres tjeneste.

• Vi fylte ut et spørreskjema.

Spørreskjemaet var ikke omfattende; det tok bare 10 minutter å fullføre. Den stilte spørsmål om bransjen som vår kandidat jobbet i (Produksjon), hvilke typer jobber de forfulgte, årene med erfaring de hadde, og hvilket sysselsettingsnivå ønsket. Den stilte også noen spørsmål om demografi, for eksempel vår kandidats alder, kjønn, husholdningsinntekt osv. I tillegg ga vi tre koblinger til jobber som vår kandidat var interessert i.

• Vi planla en telefonsamtale med en CV-skribent og sendte inn CV-en.

LEG bruker et bestillingsskjema for forbrukerne sine for å planlegge en telefonsamtale med en CV-skribent. Det er også et skjema som ber forbrukerne deres laste opp en CV, følgebrev og andre støttedokumenter som bedre vil hjelpe forfatteren til å forstå deres faghistorie. Det er veldig tydelig fra nettstedet deres hvilke trinn forbrukerne vil følge i skriveprosessen. Det er også tydelig at LEG ønsker å levere et dokument som vil fremheve verdien av kundene.

• Vi gikk på jobb med det første utkastet med forfatteren.

Da forfatteren vår ringte, spurte vi om kommunikasjon kunne foregå via e-post. De var glade for å forplikte seg, og noen dager senere sendte vi oss et Google-dokument til CVen vi sendte inn. Forfatteren vår hadde oppfølgingsspørsmål for nesten enhver plikt og fullføring som er oppført på CVen vår. Det var åpenbart at de forsto de forskjellige typer prestasjoner, som prosessforbedring, forhandlinger om lavere kostnader, demonstrert lederskap og mer.

• Vi fikk det første utkastet på syv dager.

LEG uttaler tydelig at et første utkast vil bli levert til forbrukerne syv dager etter kontakt med skribenten. Vi spurte forfatteren vår på et tidspunkt hvordan prosessen gikk, og de forsikret oss om at vi ville motta det første utkastet til CVen på den avtalte dagen. Forfatteren vår var på markeringen med tidspunktet. Noen av CV-tjenestene vi vurderte, leverte raskere utkastene. Men vi kan ikke utsette LEG; de var tro mot sitt ord.

Fortsett kvalitet: Det beste vi har sett

Når det gjelder gjenoppta kvalitet, ser vi på noen få faktorer, inkludert design og format. Men viktigst av alt, vi ser på verdien innholdet bringer. En annen måte å si det er hvor godt forfatteren kunne bruke ordene sine til å posisjonere og selge kandidaten vår.

Spesielt for innhold så vi etter følgende kriterier:

• Sammendrag (bør være en verdi på tre til fire linjer uten klisjeer)
• ferdigheter (denne delen skal formateres godt, og ferdighetene må være relevante)
• Erfaring (den viktigste delen av CVen; det er der prestasjonene virkelig må skinne)
• utdanning (skal stå på egen hånd som seksjon, og tradisjonelt format er å foretrekke)
• Opplæring (skal inkludere alle kursene som kandidaten vår studerte)

Design og format

For å holde gjenoppta til en side, brukte forfatteren vår 0,5 cm for topp-, bunn-, venstre- og høyremargin. Skriftstilen og størrelsen var Calibri 11pt., Som var litt liten og vanskelig å lese. Det hvite rommet var tilstrekkelig mellom kulene, slik at det bidro til å gjøre dokumentet litt lettere å skanne. Men CVen ville vært mye lettere å lese hvis det var en to personsøker.

Vi eksperimenterte med CV ved å endre marginene til en tomme rundt og utvide skriften til Calabri 12pt. Ved å gjøre dette laget vi et dokument som var en og en halv side. Hadde forfatteren vår delt opplæring og utdanning i to seksjoner, ville CVen vært omtrent en side og tre kvartaler. Kandidaten vår hadde 15 års erfaring, noe vi følte som berettiget for en to-siders CV.

Sammendrag

Sammendragsuttalelsen er den første delen en leser vil se; derfor bør den ikke være lenger enn tre eller fire linjer, samtidig som den viser verdien en arbeidskandidat kan gi arbeidsgivere. Forfatteren vår laget en sammendrag som var fire og 3/4 linjer lang med 11 pkt. Calabri font og 0,5 tommer venstre og høyre marg. Så med større skrift og reduserte marginer, ville det ha lest litt.

Å vise en kandidats verdi oppnås med bransje nøkkelord og en uttalelse eller to som viser total verdi. For eksempel uttalte forfatteren vår: "Behagelig til alle aspekter ved styring av operasjoner, fra innkjøp til ordreoppfyllelse, samtidig som myndighetene overholdes." Mer til poenget og å ekskludere klisjéen "adept" ville vært: "Administrer alle aspekter av driften, fra innkjøp til ordreoppfyllelse samtidig som myndighetene overholdes."

Det var andre klisjeer i sammendraget, men det er verdt å merke seg at det også var en vanlig forekomst i andre CV-tjenester som vi har gjennomgått fordi noen av disse ordene kan være nødvendige for at en CV skulle passere et søkes sporingssystem. Så det plaget oss ikke så mye at LEG gjorde dette også.

ferdigheter

Fortsettelsesforfatteren vår imponerte oss med ferdighetsdelen. De brøt det ned til to kompetanseområder: Business Operations and Leadership. (Det var tydelig at de brukte spørreskjemaet for å bestemme hvilke ferdigheter de skal liste ut basert på stillingsannonsene vi leverte, samt de foretrukne næringene vi oppga.

Her er noen av ferdighetene som vår forfatter listet opp som var relevant for kandidatens stilling som materialstyring: "Material & Inventory Management", "Supply Chain Management", "Vendor Management", "Lean Manufacturing."

Som eksempler på lederegenskaper inkluderte forfatteren vår: "Opplæring og utvikling" og "tverrfunksjonelt samarbeid."

Vi syntes også måten de formaterte ferdighetsdelen på var imponerende. De brukte rør “|” å skille ferdighetene og lagt til passende plass for lesbarhet.

Erfaring

Hvis ferdighetsområdet var godt skrevet, slo forfatteren vår erfaringsdelen ut av ballparken. La oss begynne med jobbomfanget. For kandidatens siste stilling skrev de følgende: "Overvåkede og navigerte i hele forsyningskjededriften, inkludert lager, innkjøp, strategisk planlegging, lagerdesign og leverandørstyring med et direkte team på fem for et selskap på $ 4M." Dette var den perfekte lengden og beskrev passende kandidatens overordnede ansvar.

Enda viktigere enn Jobbomfanget er de punkterte prestasjonene som blir lagt under den. Det er her en arbeidskandidats storhet uttrykkes med kvantifiserte resultater ved bruk av tall, dollar og prosenter når det er mulig.

Forfatteren vår gjorde en eksepsjonell jobb med å stille oss spørsmål om kandidatens verdslige plikter og gjøre dem om til prestasjoner. For eksempel var dette et av de opprinnelige CV-uttalelsene: "Implementert syklusopptellingsprogram som resulterte i over 95% lagernøyaktighet." Forfatteren vår spurte hvilken type program som ble brukt, og hvordan det oppnådde mer enn 95% nøyaktighet. Revisjonen av den forbedrede uttalelsen var: “Implementerte et program for syklusopptelling for å automatisere lagertellingsprosessen; økt lagernøyaktighet med over 95%. "

Et annet eksempel på hvordan forfatteren vår ga gnist til en bragd var å snu, "Økt varebeholdning blir fra 12 til 7,5, noe som resulterte i redusert månedlig gjennomsnitt" til "Økt lageromsetning fra 12 til 7,5 gjennom å drive salgsstøtte og vekst, samtidig som det reduserte månedlige utgifter. ” Igjen, dette var et resultat av at forfatteren vår bare spurte hvordan denne bragden ble oppnådd.

utdanning

For å spare plass og produsere en CV-side, listet forfatteren vår utdanning på en linje som sådan:

Bachelor of Arts in Anthropology University of Massachusetts - Amherst

Vår preferanse er å liste utdanning på tradisjonell måte:

Bachelor of Arts in Anthropology, Minor in Urban Spatial Development

University of Massachusetts, Amherst, MA

I tillegg til å oppgi kandidatens utdanning på en linje, unnlot forfatteren å inkludere deres mindreårige i romlig utvikling, som demonstrerer deres harde arbeid og tidsstyring mens han var på universitetet.

Opplæring

Forfatteren vår inkluderte alle kursene som kandidaten vår gjennomførte under et anstrengende treningsprogram. Imidlertid kombinerte de treningsdelen med utdanning for å spare plass, men dette var ikke noen avtale for oss.

Fortsett forfattersertifiseringer: Fortsett forfattere har prestisjetunge sertifikater

Historien forteller at LEGs grunnlegger, Chris Villanueva, er en Certified Professional Writer (CPRW) og følte at personalet hans trengte en "enda strengere opplæring" enn den han fikk, så han utviklet LEG University. Dette er en åtte ukers trening som er obligatorisk å fullføre for alle forfatterne hans. Har de sertifiseringer? Vi kunne ikke fortelle det ved å pirke rundt selskapets nettsted. Andre CV-tjenester som vi har gjennomgått, skryter av å ha sertifiserte CV-forfattere, men vi synes at dette LEG-treningsprogrammet setter baren ganske høyt.

Garantier: 30-dagers tilfredshetsgaranti

La oss spise, bestemor er realistisk om å tilby en garanti. Selskapet skriver på sin hjemmeside at de er opptatt av å gi forbrukerne en givende opplevelse, men garanterer ikke intervjuer eller tilbudsbrev. Hvis en forbruker har kommunisert med en av forfatterne sine i god tro - e-post eller telefon - og fortsatt ikke er fornøyd, har de muligheten til en revisjon innen syv dager.

Prøver og attester: Tre gjenoppta prøver og attester

LEG fremhever 14 gjenoppta og følgebrev på sin hjemmeside for forskjellige yrker, spesielt innen økonomi og IT-felt. De fleste av dem er formatert pent og er to sider lange, noe som fikk oss til å lure på hvorfor CV-skribenten ikke hadde ønsket å skrive en til kandidaten vår.

Det er 11 attester på LEGs nettsted. Den første som gjengjelder det vi følte om kundeservicen vår forfatter ga: “Hvis du er ute etter et ærlig selskap som virkelig gjør det de sier, er dette selskapet du vil jobbe med. Jeg gikk fra å ikke få noen samtaler i det hele tatt til å lande drømmejobben…. ”

Tilgjengelige planer og priser: Over gjennomsnittet

Vi valgte LEGs billigste pakke fordi vi ønsket en CV-omskriving. Og vi var glade for å se at pakken vi valgte også kom med følgebrev. Det er verdt å merke seg at premiumpakken kommer med en andre versjon av CVen din.

Startpakke: $ 209

• Gjenoppta
• Forsidebrev

Akselerert pakke: $ 349

• Alt inkludert i startpakken
• LinkedIn-profil Omskriv

Premium-pakke: $ 479

• Alt inkludert i den akselererte pakken
• 2. versjon av CV eller følgebrev
• Takkekort for rekrutterere
• Kald e-post for rekrutterere

Konkurransen: Let’s Eat, bestemor vs. iHire.com

Vi var virkelig fornøyd med profesjonaliteten som LEG-forfatteren vår demonstrerte gjennom hele samspillet. De var personable og så ut til å være opptatt av prosessen, noe som ikke var tilfelle med iHire.com. Vi antydet i starten at vi foretrekker å kommunisere via e-post med iHires resume skribent i stedet for å fylle ut et åtte siders spørreskjema, men det tok litt tid å komme i kontakt. Men med Let's Eat, bestemor, var forfatteren vår super fleksibel med dette.

LEG kom også ut på topp med priser. Til 209 dollar var det 186 dollar mindre enn kostnadene for iHire og ga et følgebrev sammen med en CV. Dette gjør LEG til en utmerket avtale.

Begge tjenestene gjorde en dårlig jobb med å formatere CVen.iHire brukte Serif-font, som ikke brukes til dagens CV og "aldre" en kandidat. I denne forbindelse produserte LEG en mer moderne CV-side. Begge tjenestene prøvde å presse så mye innhold på en side som mulig, men vi følte faktisk at årene med erfaring fra vår kandidat ville vært bedre som en to personsøker.

Og så er det innholdet: Vi følte at begge tjenestene skrev en sammendragsdel som var for lang og inneholdt flere klisjeer. Men La oss spise, bestemor kom gjennom den bedre ferdighetsdelen. Og selv om begge forfatterne stilte spørsmål som forbedret vår kandidats oppgaver og prestasjoner, følte vi at Let’s Eat, bestemor skribent gjorde en bedre jobb med vår kandidats tidlige arbeidshistorie ved å inkludere mer relevant informasjon. Så vi gir denne til Let's Eat, bestemor.

Endelig dom: Lydkundeservice og en CV av høy kvalitet

LEG var en av de beste tjenestene når det gjaldt pris; inkluderingen av et følgebrev var også hyggelig. Vi var fornøyde med den generelle kundeservicen, spesielt forfatterens fleksibilitet. Kvaliteten på cv-en var sterk, men den kunne vært litt bedre formatert. Men ferdighetene og erfaringene ble skrevet ekstremt godt i forhold til andre CV-tjenester vi vurderte. Basert på pris, kundeservice og effektiv fortsettelsesskriving tilbød LEG hands-down det beste tilbudet for pengene. Hvis du leter etter en CV som vil få deg lagt merke til, kan du prøve dem.

Få ditt CV skrevet av Let's Eat, bestemor.