Hva gjør en hundetrener?

Innhold

Hundetrener Plikter og ansvar
Lønn for hundetrener
Utdanning, trening og sertifisering
Hundetrener ferdigheter og kompetanse
Jobbutsikt
Arbeidsmiljø
Fremdriftsplan
Hvordan få jobben
Sammenligning av lignende jobber

Hundetrening er en karriere som kombinerer kunnskap om dyrs atferd og praktiske undervisningsevner. Tålmodighet, konsistens og utmerkede kommunikasjonsevner (både verbale og ikke-verbale) hjelper en trener å effektivt lære sine hunde- og menneskeklienter.

De aller fleste hundetrenere er selvstendig næringsdrivende, selv om noen kanskje jobber for en hovedtrener eller som en del av et dyrebutikks lydighetstreningsprogram. Trenere kan også være ansatt i dyrehjem, veterinærklinikker eller boarding kennels. Trenere kan tilby gruppetimer, privattimer eller hjemmebesøk. Trenere kan spesialisere seg i lydighet, atferdsmodifisering, aggresjonshåndtering, terapi eller hundeopplæring, agility, vise hundehåndtering, valpetrening, triksopplæring og en rekke andre områder. Spesialisering i å jobbe med spesifikke raser er også et alternativ.

Hundetrener Plikter og ansvar

Denne jobben krever vanligvis muligheten til å utføre følgende arbeid:

Operativ kondisjonering
Positiv forsterkning
Clicker trening
Håndsignaler
Talekommandoer
Belønningssystemer

Hundetrenere bruker ovennevnte teknikker for å lære ny eller forbedret atferd. De vil også undersøke hundens fremgang og gi eierne råd om hvordan de best kan forsterke disse undervisningsmetodene hjemme. De kan også trenge å gi eieren ytterligere øvelser som skal gjennomføres vekk fra hundetreningene. Hundetrenere må være følsomme for eierens behov og kunne gjøre dem oppmerksom på den viktige rollen de spiller i den løpende opplæringen av hunden sin.

Lønn for hundetrener

En hundetreners lønn varierer mye basert på deres erfaringsnivå, kompetanseområdet, utdanning og sertifiseringer.

Median årslønn: $ 34,760 ($ 16,71 / time)
Topp 10% årslønn: Mer enn $ 56 000 ($ 26,92 / time)
Årlig lønn på 10%: Mindre enn $ 19,610 ($ 9,43 / time)

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Hundetrenere må også ta med i tilleggskostnader for sin virksomhet som forsikring, reiser, bruksgebyrer for treningsanlegg (hvis aktuelt) og ulike former for reklame.

Utdanning, trening og sertifisering

Ingen formell opplæring eller lisensiering er obligatorisk for hundetrenere, men de fleste driver en eller annen form for utdanning og sertifisering. Noen håper trenere lærer gjennom en læreplass med en erfaren trener. Det finnes også en rekke utdanningsalternativer - mange av dem tilbyr sertifiseringer og gir ytterligere dybdeopplæring.

Treningsskole: En god treningsskole vil dekke utviklingen av hundetrening, atferd, læringsteknikker og hvordan du designer klasser for dine egne klienter etter endt utdanning. Kursarbeidet skal omfatte forelesninger, opplesninger og praktiske treningsklinikker. Studentene vil også dra nytte av tidligere erfaring med å arbeide med en rekke raser i veterinærklinikker og dyrehjem, eller fra studenter i dyreoppførsel.
Sertifiseringer fra CCPDT: Certification Council for Professional Dog Trainers (CCPDT) ble grunnlagt i 2001 og tilbyr to forskjellige typer sertifisering. Den første er kunnskapsbasert (KA), som krever minst 300 timer med hundetrening på tre år, og en signert attest fra en veterinær eller en annen CCPDT-sertifikatinnehaver. Det andre er ferdighetsbasert (KSA.) For å kvalifisere seg til dette nivået, må søkeren allerede ha CCPDT-KA-legitimasjon. CCPDT krever også studiepoeng for videreutdanning for å opprettholde sertifisering.
Medlemskap med APDT: Association of Pet Dog Trainers (APDT) ble grunnlagt i 1993. APDT har en "Professional Member" -klassifisering tilgjengelig for de som oppnår sertifisering hos CCPDT eller noen få andre dyreoppførselskaper, i tillegg til fullstendige og tilknyttede medlemskap. Det er over 5 000 medlemmer til nå, noe som gjør dette til den største foreningen hundetrenere.

Nesten 3000 kandidater har tatt sertifiseringskunnskapstesten med 85% bestått. Fra mars 2017 var det 3.088 CCPDT-KA, og 173 CCPDT-KSA per mai 2017 over hele verden.

Hundetrener ferdigheter og kompetanse

Ikke alle er i stand til å være hundetrener. Det er visse egenskaper du trenger å ha for å få en vellykket karriere på dette feltet:

Tålmodighet: Hunder har et eget sinn og har forskjellige atferdstrekk, så det er viktig at du er tålmodig og ikke blir frustrert. Hunder vil ofte plukke på holdningen din, selv om de ikke er helt synlige.
Selvtillit: Jo mer selvsikker du er, jo flere hunder vil svare deg. Klienter vil legge merke til og vil sannsynligvis henvise deg til andre. Selv om du ikke vil skryte av ferdighetene dine, vil du kunne markedsføre det du har. Vær trygg på hva du bringer til bordet, og la nye og potensielle kunder vite at du vil få jobben gjort.
Ikke en fin freak: Dette kan virke som en merkelig kvalitet, men hvis du noen gang har jobbet med hunder, vet du at det er en rotete virksomhet. Noen ganger må du trille rundt i gjørmen, takle våte og skitne poter, sikle og få klærne dine skitne.
Kommunikasjons ferdigheter: Dette er en gitt. Hvis du ikke kan kommunisere med dyrene og deres eiere, vil du ikke gjøre det bra i denne karrieren.
Lidenskap: Nok en ikke-brainer. Hvis du ikke har en lidenskap for hunder, er dette ikke veien for deg.

Jobbutsikt

I følge National Pet Owners Survey eide 68% av amerikanske familier et kjæledyr i 2017. Av dem eide rundt 60 millioner hunder. Og det tallet øker stadig. Med dette i bakhodet forventes det også at utsiktene for jobbvekst for hundetrenere vil øke. Jobbveksten vil være høyest i store storbyområder i delstater som California og New York, der større antall hunder og hundeeiere er konsentrert.

Arbeidsmiljø

Hundetrenere kan jobbe uavhengig eller i samarbeid med andre hundetrenere. De kan jobbe fra klinikker, hjemme hos sine klienter eller på et barnehagesenter.

Fremdriftsplan

Hundetrenere jobber fleksible timer for å tilpasse kundenes behov, slik at de kan jobbe kvelder og helger, eller jobbe ordinære timer hvis jobben er basert på et barnehagesenter.