Få karriereinformasjon om å være Zoo-direktør
Innhold
Zoo-direktører leder ledergruppen i å føre tilsyn med dyreparkdriften. Noen av oppgavene deres kan omfatte dyre- og personalledelse, vedlikehold av fasiliteter og utvikling av dyrehage- og dyrehageprogrammene.
plikter
Zoo-direktører er ansvarlige for å føre tilsyn med alle aspekter av dyreparkforvaltningen. Fokusområder inkluderer vanligvis å styre parkdrift, lage budsjetter, implementere policyer, ansette ledelsesansatte, skaffe ekstra finansiering og føre tilsyn med utviklingen av anlegget. En direktør fungerer også som hovedtalsperson for dyrehagen i medierelasjoner.
Zoo-direktører samarbeider med avdelingsdirektører og kuratorer, som igjen fører tilsyn med de andre ansatte i dyrehagen, som vaktmestere, lærere, veterinærer, støttepersonell og frivillige. Styremedlemmene er ansvarlige for at den daglige driften går jevnt og at dyrene blir ivaretatt i samsvar med alle gjeldende regler. I en mindre dyrehage kan dyredirektøren også være kurator og være ansvarlig for stell og utstillinger av dyrene.
Zoo-direktører har en tendens til å jobbe ordinære timer, da dette er en administrativ og ledende rolle, men de må også være tilgjengelige for å håndtere eventuelle nødsituasjoner når de oppstår. Noen kvelds- og helgetimer kan være nødvendig avhengig av dyreparkens plan og for å imøtekomme spesielle arrangementer. Styremedlemmer kan også bli pålagt å reise for å representere dyrehagen ved stevner eller andre profesjonelle arrangementer.
Karrierevalg
Direktørstillinger er tilgjengelige ved en rekke dyreinstitusjoner som dyrehager, marine parker, akvarier, dyreparker og dyrelivsentre. Noen større dyrehager har direktører for enkelte avdelinger (som utvikling, markedsføring eller forskning) som jobber under tilsyn av daglig leder. Noen mindre dyrehager har en generell kurator som også påtar seg en regissørs plikter.
Utdanning og opplæring
En dyrehage-direktør må vanligvis ha minst en fire-årig lavere grad i zoologi, dyrelivbiologi, husdyrvitenskap eller et annet nært beslektet felt. Mange direktører har avansert trening utover en lavere grad, etter å ha fullført enten en mastergrad eller en doktorgrad. i et relevant felt.
Betydelig ledererfaring, virksomhetsopplæring, økonomisk lederegenskaper og kommunikasjonsevner er også nødvendige kvalifikasjoner for en dyrehage-direktør. Mange stillinger i dyrehage-direktøren spesifiserer at de ønsker søkere som har mellom fem og ti års erfaring med å jobbe i en topplederrolle. De fleste dyrehage-direktører jobber seg opp gjennom dyrehager-hierarkiet, blir ofte kurator eller jobber i en avdelingsdirektørstilling før de blir daglig leder. Som et resultat er praktisk erfaring med å jobbe med dyr avgjørende for å bli dyredirektør.
Zoo-direktører må også være godt kjent med alle amerikanske landbruksdepartementet (USDA) og Association of Zoos & Aquariums (AZA) som styrer deres anleggs drift og den menneskelige stell av samlingens dyr. Direktøren må sørge for at institusjonen er i samsvar med alle føderale, statlige og lokale forskrifter.
For de som er interessert i å forfølge en dyreparkkarriere (inkludert dyrehagerdirektør), er det svært fordelaktig å fullføre et zoologisk internship i løpet av akademisk studie. Disse programmene hjelper håpende dyrehageledere å få verdifull praktisk erfaring, noe som styrker deres CV. Internships kan også koble en kandidat direkte med fagpersoner i topp industrien, noe som gir mer nettverksverdi til den totale opplevelsen.
Erfaring med dyrehold kan gi relevant eksponering for et bredt utvalg av dyr, inkludert eksotisk dyreliv. Også frivillighet på et lokalt dyrehjem, en veterinærkontor eller en gård kan gi den nødvendige dyreopplevelsen.
Profesjonelle grupper
Zoo-direktører kan velge å bli med i yrkesgrupper som American Association of Zoo Keepers (AAZK), en organisasjon som inkluderer medlemmer fra hele dyrehageansatte som spenner fra keepere til øverste ledelse. AAZK har for tiden et medlemskap av mer enn 2800 individer som er ansatt i dyrehagen.
Lønn
Kompensasjon for stillinger for dyredirektører kan variere mye, basert på størrelsen og omfanget av ansettelsesinstitusjonen, det geografiske området der det ligger og de spesifikke plikter som kreves av direktøren.
I følge "Comparably.com" kan lønnsområdet for direktørstillinger variere fra $ 17,160 ved mindre institusjoner til mer enn $ 197,513 ved mellomstore og store fasiliteter. Styremedlemmer med mange års erfaring eller de med avansert trening kan forvente å tjene topp dollar på lønnsskalaen.
Styremedlemmer kan også bli tilbudt ytterligere former for kompensasjon, for eksempel en ytelsesbonus, bruk av et dyrehage-kjøretøy, gjestepass til anlegget eller andre slike fordeler.
Jobbutsikt
Konkurranse om enhver stilling i en dyrehage eller akvarium er vanligvis opptatt, og lederstillinger på øverste nivå trekker alltid mange kvalifiserte søkere med mye erfaring. Uten betydelig vekst i antall dyreparker og akvarier som forventes i løpet av en nær fremtid, bør konkurransen fortsette å være sterk for direktørstillinger ved eksisterende institusjoner.
Direktørkandidater med betydelig erfaring eller avanserte grader vil fortsette å glede seg over størst suksessnivå når de søker etter topplederroller i denne bransjen.
