Når skal du søke på en sommerjobb

Innhold

• Sommerjobber med tidlige frister
• Når skal du starte søket
• Finn jobber som ikke er lagt ut
• Start nettverk tidlig
• De mest populære sommerjobbene
• Detaljhandel og mattjenester
• Leder for sommerskole
• Utendørsstrender, fornøyelsesparker, resorts og stadioner
• praksisplasser
• Viktige takeaways

Det beste tidspunktet å søke på sommerjobber kan være tidligere enn du tror. Søknadsfrister for sommerjobb har en tendens til å variere avhengig av organisasjon, bransje og type jobb.

For konkurransedyktige betalte praksisplasser i bransjer som investeringsbank, myndigheter og media, kan fristene være så tidlig som i november. Er du interessert i å melde deg inn på National Institute of Health, for eksempel? Søknadene er åpne fra november til mars. Tilsvarende åpner søknader om internship i sommer i NBC Universal. Søknadsfristene for sommerarbeid i utlandet er også tidlig.

Sommerjobber med tidlige frister

Som regel pleier mer konkurransedyktige og karriereorienterte jobber og praksisplasser å ha tidligere frister enn sommerjobber i leirer eller i servicesektoren.

De fleste av arbeidsgiverne i sommeren vil gjennomgå søknader og sette frister en gang i perioden fra februar til mai.

Dette betyr at søknadene om sommerstillinger vanligvis må være i god tid før været blir varmt og flere måneder før sommeren.

Enkelte detaljhandels- og gjestfrihetsorganisasjoner er imidlertid nesten alltid i ansettelsesmodus, og med disse arbeidsgivere kan det være vellykket å søke i nærheten av sommeren - eller til og med når sommersesongen starter.

Når skal du starte søket

Det handler ikke bare om når du skal legge inn søknaden din. Du må også vurdere når du skal starte søket etter steder å søke.

Selv om søknadsdatoer varierer, er det ikke for tidlig å begynne å lete etter jobber om høsten. Det er spesielt sant hvis du er ute etter en praksisplass eller karriereorientert stilling. På den annen side vil du ikke gå glipp av å stille opp en jobb, spesielt i gjestfrihetsbransjen, hvis du venter til våren. Sommerstedjobber har ofte en kortere ansettelsessyklus.

Hvis du vet hvor du vil jobbe, er det lurt å ta kontakt med selskapet for å se når det vil begynne å godta søknader. Og husk at jo tidligere du søker, jo flere arbeidsalternativer har du. Du kan stille opp en flott sommerjobb uten å stresse over å finne en i siste øyeblikk.

Finn jobber som ikke er lagt ut

Siden mange sommerjobber ikke er lagt ut, bør du kontakte målgivere som lokale restauranter, butikker eller leirer for å spørre om stillinger den kommende sommeren.

Hvis de ikke er screening av søkere, spør da når du kan søke. Mange organisasjoner vil vurdere søkere rullerende til alle sommerplassene deres er fylt. Gitt dette scenariet, er det mye bedre å være for tidlig enn for sent.

Start nettverk tidlig

Hvis du aksepterer forutsetningen om at mange eller til og med de fleste sommerjobber blir tildelt de som har nettverk med ansatte, bør du starte prosessen så snart som mulig i løpet av høsten.

Å oppsøke familiens venner, lærere, trenere, naboer, lokale fagpersoner, kolleger og studenter for å få råd og ideer til idédugnad er en fin måte å starte din nettverkskampanje for sommerjobb på. Du kan videreføre jobbsøket ditt ved å spre ordet du leter etter en jobb.

De mest populære sommerjobbene

Mange jobber er tilgjengelige om sommeren. Her er noen av de mest etterspurte arbeidsmulighetene om sommeren og kikk på når de sannsynligvis vil ansette:

Detaljhandel og mattjenester

Generelt sett leier detaljhandelsselskaper og restauranter, barer og kafeer året rundt. Om sommeren, når folk reiser ofte, ønsker disse bransjene ofte at flere ansatte skal fylle ut for ansatte som er på ferie. Siden omsetningen er høy, kan det være vellykket å søke nær begynnelsen av sommeren, eller til og med om sommeren.

Noen ganger vil du se et skilt i vinduet til en virksomhet som sier at de ansetter. Hvis ikke er det bare å gå inn og spørre om åpne stillinger. Ta med CV og vær forberedt på å fylle ut en søknad.

Leder for sommerskole

Mens det er vinterpauseleirer, er sommeren leirens største sesong. Leirrådgivere og annet støttepersonell er etterspurt. De fleste leire vil ha en tidlig søknadsprosess og kan favorisere tidligere campere. Søk tidlig på disse stillingene, og se på leirens hjemmeside for informasjon om søknadsfrister. Få mer informasjon om hvordan du søker på sommerleirjobb.

Utendørsstrender, fornøyelsesparker, resorts og stadioner

I likhet med leir blomstrer mange friluftsindustrier i varmt vær. Fra livreddere til konsesjonsstandsarbeidere til billetttakere, mange ansatte er påkrevd i løpet av denne travle sesongen. Søknadsfrister kan variere for denne typen stillinger, men jobber som krever sertifisering (for eksempel en livredder) eller spesifikk erfaring vil kreve en tidlig søknad.

Sesongbaserte utendørsjobber som krever mindre erfaring eller ingen spesifikke ferdigheter, som billetttakere eller konsesjonstandsarbeidere, er mer sannsynlig å ansette nærmere sommerens begynnelse.

praksisplasser

Mange bransjer, fra bank til kunst, tilbyr muligheter for internship i sommer. Disse praktikantene kan betales, kun for skolepoeng, eller gi et lite leve- eller reiseutgifter.

Internships er ofte konkurransedyktige og har en formell søknadsprosess. Søknader er vanligvis på grunn om vinteren eller veldig tidlig på våren. Du kan være i stand til å søke så tidlig som høsten (november) før sommeren når du vil jobbe.

Viktige takeaways

Tenk på sommerjobben din tidlig:Søknader åpner ofte sent på høsten, spesielt i konkurrerende bransjer. Det er nyttig å ha en ide om hvor du vil jobbe tidlig. Deretter kan du se på selskapets nettsteder for informasjon om frister og søknadsprosessen.

Ikke alle jobber er lagt ut: Spesielt, hvis du er interessert i en rolle i gjestfrihets- eller servicenæringen, er det nyttig å nå ut til bestemte selskaper.

Nettverk kan føre til muligheter:La dine venner, familie og lokalsamfunn vite at du leter etter en sommerrolle. Du vet aldri hvem som vil ha informasjon om en mulighet.