Hva er en tegnreferanse?
Innhold
Det er lurt å spørre noen du har sett nylig, fordi de sannsynligvis vil gi et mer meningsfylt brev enn en bekjent du ikke har vært i kontakt med på et tiår. Sørg også for å velge noen som kjenner deg godt og tenker høyt på deg for å sikre at referansen er positiv, personlig og oppriktig.
Etter at du har bestemt deg for hvem du vil be om en karakterreferanse, bør du tenke på hvordan du nærmer deg dem. Heller enn å bare spørre om de kan gi en tegnreferanse om de kan komponere en. Dette vil gi personen en mulighet til å si “nei” hvis de ikke føler seg komfortable med å skrive referansen av en eller annen grunn. Du vil bare ha positive anbefalinger, så dette hjelper deg å unngå å motta entusiastiske referanser.
Hvis de er enige, gi personen all informasjonen han trenger for å skrive referansebrevet. Fortell dem hvilken jobb eller rolle du søker på, hvordan du sender inn brevet og fristen for innsending. Gi dem også bakgrunn på stillingen, slik at referansen din kan skreddersy brevet til jobben.
Sørg for å sende en takkemelding etterpå til alle som skriver deg en karakterhenvisning. Legg vekt på hvor mye du setter pris på at de tar deg tid til å gi deg referanse. Hvis du får stillingen, må du huske å la referanseleverandøren vite det også.
Hva en karakterreferanse inkluderer
Et tegnreferansebrev vil vanligvis inneholde følgende informasjon:
- Årsaken til å skrive: Som med de fleste brev, vil en personlig referanse vanligvis begynne med en setning som forklarer hvorfor brevet skrives. For eksempel "Jeg skriver for å gi en personlig referanse til Jen Smith, som jeg anbefaler for enhver jobb som krever sterk, konsensusbyggende ledelse."
- Hvordan personen kjenner deg, inkludert lengden på tiden: For eksempel: "Jen er naboen min og presidenten i vår blokkforening. Jeg har kjent henne siden jeg flyttet til området i 2015."
- Informasjon om din personlighet og evner, med eksempler: Detaljer som samsvarer med ferdighetene som kreves for en stilling, er ideelle. Denne delen kan lese noe sånt som "Jens takt og sans for humor bidro til å løse opp potensielle konflikter på nabolagsmøter og styrket samfunnet vårt." Brevet skal inneholde spesifikke eksempler på tider da du formidlet visse ferdigheter og egenskaper.
- Kontaktinformasjon: Ved brevets slutt skal personen oppgi en e-post eller telefonnummer i tilfelle rekvirenten har oppfølgingsspørsmål.
Viktige takeaways
- Tegnhenvisninger snakker til dine personlige attributter i stedet for arbeidserfaringen din.
- Arbeidsgivere, utdanningsorganisasjoner, utleiere, frivillige grupper og fagforeninger kan kreve en karakterhenvisning.
- Alle som kan attestere dine evner og styrker kan gi deg en referanse, med unntak av familiemedlemmer.
- Når du ber om en henvisning, må du være spesifikk for formålet med brevet og hva du trenger.
