7 tips om intervju som hjelper deg å bli ansatt

Innhold

• 1. Øv og forbered deg
• 2. Utvikle en forbindelse med intervjueren
• 3. Undersøk selskapet, og vis hva du vet
• 4. Gjør deg klar foran tiden
• 5. Vær i tide (det betyr tidlig)
• 6. Prøv å holde deg i ro
• 7. Oppfølging etter intervjuet
• Se nå: Hvor ærlig skal du være i et intervju?
• Bonustips
• Unngå disse vanlige intervjufeilene
• Håndter enhver type intervju vellykket

1. Øv og forbered deg

Gå gjennom typiske spørsmål om jobbintervju arbeidsgivere stiller og praktiser svarene dine. Sterke svar er de som er spesifikke, men kortfattede, og tegner på konkrete eksempler som fremhever ferdighetene dine og sikkerhetskopierer CVen.

Svarene dine skal også legge vekt på ferdighetene som er viktigst for arbeidsgiveren og som er relevante for stillingen. Sørg for å gjennomgå stillingsoppføringen, lage en liste over kravene, og match dem til din opplevelse.

Selv den mest forberedte responsen kommer til kort hvis den ikke svarer på det nøyaktige spørsmålet du blir spurt.

Selv om det er viktig å gjøre seg kjent med de beste svarene, er det like viktig å lytte nøye under intervjuet for å sikre at svarene dine gir intervjueren informasjonen de leter etter.

Ha også en liste over dine egne spørsmål for å stille arbeidsgiveren klar. I nesten hvert intervju blir du spurt om du har spørsmål til intervjueren. Det er viktig å ha minst ett eller to spørsmål forberedt for å demonstrere din interesse for organisasjonen. Ellers kan du komme over som apatisk, noe som er en stor avkjøring for å ansette ledere.

2. Utvikle en forbindelse med intervjueren

I tillegg til å indikere hva du vet om selskapet, bør du også prøve å utvikle en forbindelse med intervjueren. Kjenn intervjuerens navn, og bruk det under jobbintervjuet. Hvis du ikke er sikker på navnet, kan du ringe og spørre før intervjuet. Og lytt veldig nøye under introduksjonene.

Hvis du er utsatt for å glemme navn, kan du notere det et sted diskret, som med små bokstaver nederst på notisblokken.

Til slutt kan det å bygge rapport og knytte en personlig forbindelse med intervjueren øke sjansene dine for å bli ansatt. Folk pleier å ansette kandidater de liker og som ser ut til å passe godt for selskapets kultur. Slik får du ansettelsesansvarlig på din side.

3. Undersøk selskapet, og vis hva du vet

Gjør leksene dine og undersøk arbeidsgiveren og bransjen, så du er klar for intervjuspørsmålet "Hva vet du om dette selskapet?" Hvis dette spørsmålet ikke blir stilt, bør du prøve å demonstrere det du vet om selskapet på egen hånd.

Du kan gjøre dette ved å knytte det du har lært om selskapet i svarene dine. Du kan for eksempel si:

Jeg la merke til at da du implementerte et nytt programvaresystem i fjor, forbedret kundetilfredshetsvurderingen dramatisk. Jeg er godt kjent med de nyeste teknologiene fra min erfaring med å utvikle programvare hos ABC, og setter pris på et selskap som streber etter å være ledende i sin bransje.

Du bør kunne finne ut mye informasjon om selskapets historie, misjon og verdier, ansatte, kultur og nylige suksesser på nettstedet. Hvis selskapet har en blogg og en tilstedeværelse på sosiale medier, kan de også være nyttige steder å se på.

4. Gjør deg klar foran tiden

Ikke vent til siste øyeblikk med å plukke ut et intervjuantrekk, skrive ut ekstra kopier av CVen eller finne en notisblokk og penn. Ha et godt intervjuantrekk klart, slik at du kan intervjue på kort varsel uten å måtte bekymre deg for hva du skal ha på deg.

Når du har et intervju på linje, gjør alt klart kvelden før.

Ikke bare planlegger alt (fra hvilke sko du vil ha på deg, til hvordan du skal style håret ditt, til hvilken tid du vil forlate og hvordan du kommer dit) kjøpe deg tid om morgenen, det kan bidra til å redusere jobbsøkingen angst, og det vil også redde deg fra å måtte ta beslutninger, noe som betyr at du kan bruke den hjernekraften til intervjuet ditt.

Forsikre deg om at intervjuantrekket er pent, ryddig og passende for den typen firma du intervjuer med. Ta med en fin portefølje med ekstra kopier av CVen. Ta med en penn og papir til notat.

Hvis du intervjuer praktisk talt, har du all teknologien satt og klar på forhånd. Gjør en prøvekjøring for å være sikker på at alt fungerer som det skal, og at du er fornøyd med det.

5. Vær i tide (det betyr tidlig)

Vær i tide for intervjuet. Til tiden betyr fem til ti minutter for tidlig. Kjør eventuelt til intervjustedet på forhånd slik at du vet nøyaktig hvor du skal og hvor lang tid det vil ta å komme dit.

Ta hensyn til tidspunktet for intervjuet slik at du kan justere for lokale trafikkmønstre på det tidspunktet. Gi deg noen ekstra minutter til å besøke toalettet, sjekke antrekket og roe nervene.

6. Prøv å holde deg i ro

I løpet av jobbintervjuet kan du prøve å slappe av og holde deg så rolig som mulig. Husk at kroppsspråket ditt sier like mye om deg som svarene på spørsmålene. Riktig forberedelse vil tillate deg å utstråle selvtillit:

• Når du svarer på spørsmål, oppretthold øyekontakt med intervjueren.
• Sørg for å ta hensyn til spørsmålet slik at du ikke glemmer det, og lytt til hele spørsmålet (ved å bruke aktiv lytting) før du svarer, slik at du vet nøyaktig hva intervjueren spør.
• Unngå å kutte intervjueren for enhver pris, spesielt når han eller hun stiller spørsmål.
• Hvis du trenger å ta et øyeblikk til å tenke på svaret ditt, er det helt greit, og er et bedre alternativ enn å starte med flere "ums" eller "uhs."

Sjekk ut disse tipsene for å unngå stress på jobbintervju for å holde nervene i ro. Hvis tanken på et jobbintervju setter deg i panikkmodus, vil det å gå gjennom disse intervjutipene for introverte være et flott sted å starte.

7. Oppfølging etter intervjuet

Følg alltid opp med en takkemelding som gjentar din interesse for stillingen. Du kan også inkludere alle detaljer du har glemt å nevne under intervjuet.

Hvis du intervjuer med flere personer fra samme selskap, kan du sende hver en personlig lapp. Send takkemailen din innen 24 timer etter intervjuet.

Det er verdt den ekstra innsatsen. En Robert Half-undersøkelse rapporterer at 80% av ansettelsesansvarlige sa at det var nyttig eller noe nyttig å motta en takkemelding etter et intervju.

1:42

Se nå: Hvor ærlig skal du være i et intervju?

Bonustips

Unngå disse vanlige intervjufeilene

Hva skal du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste feilene, feilene og feilene som en kandidat som leter etter jobb kan gjøre, feil.

Ta deg tid til å gjennomgå disse feilene før intervjuet, slik at du ikke trenger å stresse ut om feil etter det.

Håndter enhver type intervju vellykket

Les tips om hvordan du kan håndtere intervjuer som er forskjellige fra et typisk en-til-en-møte. Disse inkluderer tips for telefonintervjuer, andre intervjuer, lunsj- og middagssamtaler, atferdsintervju, intervjuing i offentligheten og flere råd for suksess med intervju.

Les også disse tegnene på at jobbintervjuet ditt gikk bra, slik at du kan se hvilke ferdigheter du måtte trenge for å pusse opp til neste gang.