De beste fordelene med juridisk prosess outsourcing (LPO)
Innhold
Den juridiske industrien har opplevd et globalt paradigmeskifte de siste årene i leveransemodellen for juridiske tjenester. Denne nye modellen, kjent som juridisk prosess outsourcing eller LPO, innebærer å overføre arbeidene til advokater, paralegals og andre juridiske fagpersoner til eksterne leverandører lokalisert innenlands og utenlands. Juridisk outsourcing øker i popularitet ettersom advokatfirmaer og juridiske avdelinger ønsker å minimere kostnadene, øke fleksibiliteten og utvide sine interne evner. Outsourcing av juridisk arbeid innenlands eller til utenlandske leverandører, kjent som offshoring, gir flere viktige fordeler.
Kostnadsbesparelser
En av de viktigste fordelene med å outsourcing juridiske funksjoner er kostnadsbesparelser. Organisasjoner kan redusere kostnadsstrukturene sine gjennom arbeidskraftsarrangement - lønnsforskjellen mellom internt juridisk personell og utenforstående leverandører - for å høste enorme kostnadsfordeler. En intern advokat kan for eksempel koste firmaet $ 150 i timen, mens en leverandøradvokat kan koste $ 75 i timen.
Offshoring utenlands kan noen ganger gi enda større kostnadsfordeler. Juridiske ansatte i utenlandske markeder tjener 30 til 70 prosent mindre enn sammenlignbare ansatte i USA og de britiske infrastrukturkostnadene i India og andre utenlandske markeder kan også være lavere.
Tilgang til eksternt talent
Outsourcing av juridisk arbeid til eksterne leverandører gir organisasjoner tilgang til talent- og nisjekompetanse på høyt nivå som ikke eksisterer i firmaet. For eksempel kan rettssaksfirmaer som mangler kompetanse om rettstviststøtte outsource visse aspekter av rettsstøtte som koding og dokumentgjennomgang til nisjeleverandører. Tilgang til eksternt talent er spesielt nyttig for små butikkfirmaer for å fylle hull i interne kompetanser. Juridisk offshoring lar også innenlandske firmaer benytte seg av global kompetanse. Offshore-destinasjoner som India og Kina kan skryte av en stor, høyt trent og motivert arbeidsstyrke, noe som sikrer et stort basseng med kvalifiserte arbeidere.
Redusert behandlingstid
Bruk av eksternt personell kan utvide intern båndbredde for å redusere behandlingstid for presserende juridiske prosjekter. Bruk av en kombinasjon av team på land og offshore kan også tillate organisasjoner å fullføre et prosjekt på kortere tid. For eksempel tillater 12-timers tidsforskjell mellom den amerikanske vestkysten og India 24/7 operasjoner.Offshore-team kan jobbe gjennom natten for å fullføre et prosjekt om morgenen.
fleksibilitet
Ved å bruke en kombinasjon av internt og eksternt talent kan advokatfirmaer og organisasjoner skreddersy sine evner til å imøtekomme arbeidsmengden og klientkrav. Arbeidsflytutfordringer er spesielt utbredt for små og mellomstore bedrifter. Disse firmaene kan ha det vanskeligere å spre variasjon på grunn av et mindre antall advokater, støttepersonell og klienter. Juridisk arbeid med outsourcing gjør at bedrifter raskt kan skalere opp for en sak eller et prosjekt, og utjevne spillfeltet med større firmaer. Fleksibel bemanning reduserer også fast overhead. Ved å outsourcere til eksterne leverandører, kan advokatfirmaer unngå faste kostnader ved lønn og fordeler forbundet med heltids fast personell.
