Tips om tidsstyring for jobbsøkere
Innhold
Jobbsøk er mange ting - frustrerende, givende, kjedelige eller til og med spennende - men de er ikke ofte raske. Det er vanskelig å finne nøyaktig hvor lang tid et jobbsøk vil ta, men det kan lett ta flere uker eller måneder.
Som med alle langsiktige prosjekt, er det nyttig å praktisere god tidsstyring, slik at søket ditt er produktivt. Å bruke tiden din med omhu vil også hjelpe deg med å unngå utbrenthet eller utfordringer med å balansere det andre ansvaret ditt med søknadsprosessen.
Her er anbefalinger for hvordan du kan sette prioriteringer og være smart når du søker jobbsøking.
Tips om tidsstyring for alle jobbsøkere
Enten du er ansatt og ser etter noe nytt, eller en arbeidsledig arbeidssøker, vil disse tipsene hjelpe deg med å holde deg organisert og forhindre utbrenthet når du ser etter en jobb.
- Gjelder bare relevante jobber: Når det gjelder å søke på jobber, er ikke alltid mengden den beste policyen. Hvis du søker på jobber som du helt klart ikke er kvalifisert for, eller som du faktisk ikke vil ha hvis du mottok et tilbud, kan du vurdere hvilken tid du har brukt på søknaden. Bruk avanserte søkealternativer for å lage en slanket liste over relevante jobber, lære hvordan du kan dekode stillingsannonser, og følg disse tipsene for å være sikker på at jobben passer godt før du legger inn søknaden din.
- Sette mål: Med så mange faktorer utenfor din innflytelse, kan jobbsøking lett bli nedslående. Sett deg mål som du kan kontrollere: Det er ikke sikkert du kan garantere at du får jobb innen en bestemt dato, men du kan garantere at du søker på fire jobber hver uke eller deltar på ett nettverksarrangement i måneden.
- Bestem hvor mye tid du kan bruke:Dette vil avhenge mye av din sysselsetting, familiebehov og andre faktorer i livet ditt. Uansett situasjon, bestem hvor mye tid du har som mål å bruke på jobbsøking hver dag, uke eller måned. Det kan være så lite som tjue minutter om dagen, eller så mye som flere timer; bare sørg for å sette deg et oppnåelig mål.
For sysselsatte jobbsøkere
Etter hvert som klisjéen går, er det lettere å få jobb når du har en jobb - men denne konvensjonelle visdommen overser utfordringen med å finne tid til å søke, søke og intervjue mens du fremdeles er en god ansatt. Prøv disse tipsene for å utnytte tiden din godt.
- Søk utenom arbeidstiden: Å bruke selskapstid for å søke en ny jobb er ikke bare uprofesjonelt, men kan også skade omdømmet ditt med din nåværende arbeidsgiver. I stedet utvikler du en tidsplan for jobbjakten din: nettverkshendelser finner ofte sted etter jobb, så det er enkelt, men vurder å reise deg 30 minutter tidlig hver dag for å finpusse CV, skanne etter nye jobber og sende e-postmeldinger og nettverksforespørsler. Ikke glem å bruke lunsjtimen din også.
- Bruk personlige dager: Å finne tiden for jobbsøknadsaktiviteter - fra nettverk til intervjuing - er ikke lett, spesielt hvis timene dine er opptatt med en heltidsjobb. Hvis du har noen personlige eller feriedager tilgjengelig, kan du bruke dem til å bruke fokusert tid på jobbsøkeraktiviteter.
- Planlegg med omhu: Balanser arbeidsansvaret ditt med jobbsøkingen, så du ikke svikter lederen eller kollegaene dine. Unngå å planlegge et intervju samme dag som en viktig presentasjon. For noen jobber, må du gjøre en hjemmeoppgave; sørg for å justere forfallet slik at det ikke er noen konflikt med den nåværende arbeidsgivers behov.
For arbeidsledige jobbsøkere
Mens arbeidsledige arbeidssøkere må forklare arbeidsledigheten sin under intervjuer, har de ofte en betydelig tidsfordel i forhold til sysselsatte arbeidssøkere. Og likevel kan det å ha massevis av tid ofte føre til utsettelse. Prøv disse ideene for å holde deg i rute.
- Hold et standardplan: En fordel med å være arbeidsledig er at du kan hoppe over å stille vekkerklokken. Forsøk likevel å holde deg på en vanlig plan som etterligner en arbeidsdag. Hvis du holder deg opp til de små timer på natten, kan klokka 10 om morgenintervjuet virke sjokkerende tidlig. Hvis du gjør det bedre om kvelden og vil dra nytte av nattugle-tendensene dine, må du bare sørge for at du fremdeles bruker tiden du har avsatt til jobbsøking.
- Unn å søke som en jobb: I de fleste jobber har dager et mønster, og arbeid kan bli repeterende. Likevel er det vanligvis muligheter for å veksle mellom oppgaver for å forhindre kjedsomhet og utbrenthet. Gjør dette også med jobbsøking: en uke brukt utelukkende på å skrive følgebrev er visstnok slitsom (og kan veldig bra resultere i noen uheldige skrivefeil). I stedet kan du planlegge tid hver dag for å skrive følgebrev, og tid også til å gå til nettverkshendelser, oppdatere CVen og jobbe med andre jobbsøkeroppgaver.
