Vanlige spørsmål om deltidsjobbintervju og svar
Innhold
- Vanlige spørsmål om deltidsintervju om jobb
- Stillingsintervju på deltid for å stille ansettelseslederen
Akkurat som på heltidsjobber, er det viktig å være forberedt når du intervjuer for en deltidsjobb. Det betyr å øve på svar på intervjuspørsmål som er spesifikke for deltidsarbeid, samt typiske intervjuspørsmål for enhver jobb.
I tillegg til spørsmål om ferdigheter og evner, vil du også bli spurt om tilgjengeligheten og foretrukne arbeidsplanen. Det er forskjellige grunner en arbeidsgiver kan spørre om timeplanen din. Den ene er at arbeidsgiveren forventer heltidsarbeid nede i veien. Eller, arbeidsgiveren er fast på at jobben er deltid og ønsker å forsikre deg om at du blir fornøyd med de tilgjengelige timene.
Hold svaret ditt generelt og entusiastisk om jobben og selskapet, og kom til intervjuet forberedt på å diskutere tilgjengeligheten og timeplanen din.
Vanlige spørsmål om deltidsintervju om jobb
Gå gjennom spørsmålene du mest sannsynlig vil bli stilt og vurder hvordan du vil svare.
- Hvilke dager / timer er du tilgjengelig for å jobbe? - Beste svar
- Har du aktiviteter som kan forhindre deg i å jobbe timeplanen din? - Beste svar
- Vil du foretrekke heltidsstilling fremfor deltid hvis en jobb var tilgjengelig? - Beste svar
- Hvorfor vil du ha denne jobben? - Beste svar
- Hva er dine lønnsforventninger? - Beste svar
- Hvordan vil du beskrive tempoet du jobber i? - Beste svar
- Hvordan takler du stress og press? - Beste svar
- Er du overkvalifisert for denne jobben? - Beste svar
- Har du noen gang hatt problemer med å jobbe med en leder? - Beste svar
- Hvorfor vil du jobbe her? - Beste svar
- Hvorfor burde vi ansette deg? - Beste svar
- Hva vet du om dette selskapet? - Beste svar
- Hvorfor er du den beste personen for jobben? - Beste svar
- Hvilken relevant erfaring har du? - Beste svar
- Hva kan du bidra i dette selskapet? - Beste svar
- Hva interesserer deg for denne jobben? - Beste svar
- Hva motiverer deg? - Beste svar
- Hva leter du etter i din neste jobb? Hva er viktig for deg? - Beste svar
- Hva vil du gjøre hvis du ikke får denne stillingen? - Beste svar
- Hva er dine mål for de neste årene? Hvordan planlegger du å nå disse målene? - Beste svar
Stillingsintervju på deltid for å stille ansettelseslederen
Et av de siste spørsmålene du kan bli stilt under et jobbintervju er: "Har du noen spørsmål til meg?" Et spørsmål du måtte ha til intervjueren er rundt arbeidsplanen. Når du intervjuer for en deltidsjobb, er det viktig å avklare med intervjueren hvor mange timer per uke du kan forvente å jobbe, samt hva din ukeplan vil sannsynligvis være.
Hvis du sjonglerer med andre ansvarsområder, for eksempel skole og familie, rundt arbeidsplanen din, må du ha en følelse av hva arbeidsgiverens forventninger vil være hvis du blir ansatt.
Ta deg tid til å stille spørsmål som vil avklare jobben, timeplanen, ukentlige timer, fleksibilitet og hva annet du trenger å vite for å avgjøre om jobben passer godt for det du leter etter. Her er noen spørsmål du kan ha til intervjueren:
- Hvis jeg blir tilbudt denne stillingen, hvor snart vil du at jeg skal begynne?
- Hvor mange deltidsansatte ansetter du?
- Er dette en stilling som alltid har vært deltid?
- Ville det være en mulighet til å jobbe heltid i fremtiden?
- Vil jeg ha muligheten til å intervjue med veilederen for denne stillingen?
- Er det en person på heltid her, med lignende oppgaver, som jeg ville jobbet med?
- Hva er ansvaret for denne stillingen?
- Kan du beskrive en typisk dag i denne posisjonen for meg?
- Hvordan vil du beskrive bedriftens ledelsesstil?
- Hvor mange deltidsansatte ansetter dette selskapet?
- Hvor mange ansatte ansetter dette selskapet?
- Er det mulighet for vekst i selskapet?
- Hvor mange søkere intervjuer du for denne stillingen?
- Hvor mange ansatte jobber i denne stillingen?
- Hvem rapporterer denne stillingen til?
- Hva slags ytelsesanmeldelser blir gjort?
- Hvilke egenskaper vil du se hos en person i denne stillingen?
- Hva er noen av utfordringene i denne stillingen?
- Hva synes du er den beste delen av denne stillingen?
- Hva synes du er den vanskeligste delen av denne stillingen?
- Har du noen spørsmål til meg?
- Når skal jeg forvente å høre fra deg?
