5 feil å unngå etter å ha blitt permittert

Innhold

• Badmouthing arbeidsgiveren som fratrådte deg
• Skjuler permitteringen fra familien
• Hoppe inn i et jobbsøk
• Bor på det negative
• Bli isolert eller nettbundet

Katherine Lewis

Er du permittert? Kanskje var din stilling den eneste stillingsskjæringen, eller kanskje ble du permittert med en hel avdeling. Følelsene forårsaket av permittert er stort sett de samme uansett omstendigheter.

Men det er viktig å ta de neste trinnene dine basert på rasjonell tanke, ikke følelser. For å starte på veien mot karriereutvinning, unngå å gjøre disse fem feilene etter å ha blitt permittert.

Badmouthing arbeidsgiveren som fratrådte deg

Du jobbet hardt for det gamle selskapet ditt, og ofret ofte familie og personlig tid. Å bli permittert kan føles som fornektelse eller avvisning av all den ærlige innsatsen.

Ikke la dine såre følelser komme til å snakke dårlig om arbeidsgiveren din. Husk at alle du snakker med er en potensiell nettverkskontakt. Du vet ikke hvilke muligheter din nabo eller kollega forelder kan gi deg - og du vil ikke finne ut om de tror du er en løs kanon eller misfornøyd ansatt.

Forsøk å være respektfull når du blir spurt om permittering og din tidligere arbeidsgiver, eller bare vær stille. Husk det gamle ordtaket: Hvis du ikke kan si noe fint, ikke si noe i det hele tatt.

Skjuler permitteringen fra familien

Det kan være traumatisk å miste jobben. For mange av oss er identiteten vår knyttet til vårt arbeid. Vi føler kanskje ikke at vi vet hvem vi er uten vår posisjon.

Så vanskelig det kan være å snakke om permittering, er det viktig å gjøre det med ektefellen din og nære familie. Ikke prøv å skjule det. Du trenger deres kjærlighet og støtte for å komme deg på beina igjen.

Ikke føl deg hastet med å forklare situasjonen for barna dine. Det er greit å ta litt tid før følelsene blir mindre rå.

Hoppe inn i et jobbsøk

Tro det eller ei, noen mennesker går rett fra permitteringsmeldingen til datamaskinen sin for å legge ut CV eller oppdatere sin LinkedIn-profil.

I stedet for å hoppe rett inn på et jobbsøk, vurder din karrierevei på nytt. Bruk litt stille tid på å liste opp alle dine prestasjoner og fremheve de som betydde mest for deg. Hvilke oppgaver likte du? Hvilke prosjekter inspirerte og stimulerte deg?

Du kan oppleve at du ville være lykkeligere i en litt annen rolle eller jobb. Du vil helt sikkert komme opp med konkrete prestasjoner for å ta på deg CV og følgebrev.

Når du har tenkt gjennom de neste trinnene og målene dine, vil du være mer målrettet - og effektiv - i nettverksbyggingen.

Bor på det negative

På samme måte som du ikke bør gjøre noe med arbeidsgiveren din, må du ikke snakke negativt om deg selv! Uten å tenke, bagatelliserer mange arbeidende kvinner karriereinnsatsene eller utsiktene sine, spesielt i sosiale samtaler.

Bekjentskapene dine vil være ubehagelige å høre om permitteringer, fordi det minner dem om at også de er sårbare. Gi dem muligheten til å hjelpe deg ved å snakke om de positive karriere skritt du vil ta.

Hvis du for eksempel er på fotballkampen til barnet ditt, og en medforelder spør hva du gjør, må du forsikre deg om at du har en karriereoppdatering om permitteringen og de neste trinnene du vil ta. For eksempel:

• "På grunn av en nylig fusjon eliminerte arbeidsgiveren min en rekke dupliserte stillinger, inkludert mine. Jeg benytter anledningen til å få en karriere til å gå fra markedsføring til strategisk kommunikasjon. Jeg er en markedsførings- og kommunikasjonssjef med over 10 års erfaring. jobber for private selskaper og ideelle organisasjoner. "
• "Den nylige omorganiseringen av ABC-selskapet førte til 120 stillinger kutt, inkludert min. Jeg er en human resource executive med 15 års erfaring med å jobbe tett med bedriftens ledelse og implementere nye systemer. Målet mitt er å finne en stilling der jeg kan fortsette å tjene som en katalysator for ordnet og lønnsom arbeidsstyrkeendring. "
• "På grunn av den krevende økonomien slapp XYZ-selskapet et titalls ansatte, inkludert meg. Jeg utforsker for tiden muligheter som vil dra nytte av min bakgrunn i ingeniør- og produksjonsområdet, og min vellykkede rekord med å øke salget."

Bli isolert eller nettbundet

Du vet at det er mye god informasjon på internett, og absolutt kan du enkelt bruke timer hver dag på å sende inn CV på nettet.

Men å holde seg bak datamaskinen og surfe vil bare ta deg så langt. For å lande en ny jobb, må du møte mennesker og komme ut av hjemmet ditt. De aller fleste åpne stillinger blir aldri lagt ut offentlig.

Hvis du snakker med 25 ansettelsesledere, vil du mest sannsynlig få et jobbtilbud. Disse samtalene trenger ikke en gang å være jobbintervjuer. Hvis du stiller opp informasjonssamtaler med organisasjoner du beundrer, vil ansettelseslederen tenke på deg neste gang en stilling blir tilgjengelig.

Du trenger også støtte og positive tilbakemeldinger som kommer fra å ha kaffe eller lunsj med tidligere kolleger kjent med ditt beste arbeid. Sett deg et mål, for eksempel å ha to nettverkssamtaler om dagen og to eller tre personlige møter i uken. Når du snakker med folk du pleide å jobbe med, vil de lære hva du oppnådde nylig og hvor du vil reise videre.

Så uansett om du tar opp telefonen eller sender en e-post, skal du nå ut til menneskene som vil lede deg til din neste gode jobb.