Intervjuespørsmål: "Hva er din drømmejobb?"

Innhold

• Hva intervjueren virkelig vil vite
• Hva du kan nevne i svaret ditt
• Lag en jobbprofil som hjelper deg med å styrke svaret
• Del eksempler med intervjueren
• Fokuser på nåtiden og fremtiden
• Hva du ikke skal nevne i svaret ditt
• Eksempler på de beste svarene
• Mulige oppfølgingsspørsmål
• Viktige takeaways

"Fortell meg om drømmejobben din" kan være et vanskelig intervjuspørsmål. Selv om drømmejobben din kanskje ikke har noe med jobben du intervjuer å gjøre, må du ikke nevne dette hvis det ikke er relatert. I stedet, gjør en innsats for å koble svaret ditt til stillingen du intervjuer.

Lær mer om hva informasjon intervjuere håper å oppdage gjennom svaret ditt, sammen med noen gjør og ikke må for å svare på dette spørsmålet.

Hva intervjueren virkelig vil vite

I intervjuet vil sannsynligvis din potensielle arbeidsgiver fokusere på å finne ut om du har de rette ferdighetene for å lykkes i jobben.

Imidlertid vil de også være interessert i hvor motivert du er til å utføre jobben, og om du vil være fornøyd med stillingen. Dette intervjuspørsmålet hjelper intervjuere med å vurdere motivasjonen din. Svaret ditt kan også gi et glimt av dine verdier, lidenskaper og prioriteringer som ansatt.

Hva du kan nevne i svaret ditt

Ideelt sett bør svaret ditt på spørsmålet referere til noen elementer i jobben. Hvis stillingen for eksempel er en kundeservicjobb, kan du si at drømmejobben din ville ha et høyt nivå av samhandling med kundene.

Du kan også fokusere på bransjen i svaret ditt på dette spørsmålet: Hvis du søker på jobb i en miljøforening, kan du nevne din lidenskap for miljøisme. Et annet alternativ er å ramme inn svaret rundt din ideelle bedriftskultur og arbeidsmiljø. Du kan for eksempel si at du er ivrig etter å jobbe i et samarbeidsmiljø eller å være en del av et lidenskapelig team. Bare sørg for at miljøet du nevner stemmer overens med kulturen på stillingens arbeidsplass.

For å forberede svaret ditt, brainstorm det som appellerer til deg om jobben:

• Liker du å løse problemer, eller mekle konflikter?
• Trives du under press?
• Ser du på deg selv som en "folk person" som liker å engasjere seg med kunder eller med det større samfunnet?

Gå tilbake til stillingsoppføringen, og se gjennom stillingsbeskrivelsen og kravene for å finne hva som mest spennende og interesserer deg om stillingen. I svaret ditt kan du referere både til ferdighetene du for øyeblikket har og ønsker å bruke, og de du tror du vil kunne utvikle i stillingen.

Lag en jobbprofil som hjelper deg med å styrke svaret

Tenk på hva du vil i en jobb, og lag en "profil" av den ideelle jobben din som inkluderer noen av disse funksjonene.

Din "drømmejobb" trenger ikke være en spesifikk stilling, for eksempel "Account Executive" eller "Public Relations Director", men kan i stedet inkludere forskjellige ansvarsoppgaver du vil like å ha som en del av din stilling. Profilen din kan også inkludere ferdigheter du liker å bruke og den typen bedriftskultur du trives med.

Forsikre deg om at noen av disse elementene samsvarer med beskrivelsen av jobben du søker på.

Del eksempler med intervjueren

Svaret ditt vil være mer overbevisende hvis du reflekterer over hvorfor du fant denne typen aktiviteter givende i fortiden, og hvordan ferdighetssettet ditt samsvarer med den jobben du er ute etter. Vær klar til å dele noen eksempler på hvordan du har hatt glede av å bruke disse ferdighetene tidligere.

Fokuser på nåtiden og fremtiden

En annen måte å svare på spørsmålet er å nevne et bestemt mål du ønsker å nå gjennom din "drømmejobb." Hvis du for eksempel søker på en jobb i en miljøorganisasjon som ikke er en forening, kan du nevne at et vesentlig element i drømmekarrieren din vil være en rolle som fremmer den grønne agendaen.

Til syvende og sist er nøkkelen til å svare "Fortell meg om drømmejobben din?" Å formidle din langsiktige interesse i en høyt nivå stilling, uten å overskygge din interesse for jobben du søker på.

Hva du ikke skal nevne i svaret ditt

Som med alle åpne spørsmål, er det lett å føle at alt går. Men du er fremdeles i et jobbintervju, og svarene dine vil bli undersøkt nøye. Svar som er altfor storslåtte - for eksempel "Drømmejobben min er administrerende direktør", for eksempel, er ikke noe å si. Og hvis drømmejobben din er å skrive romaner profesjonelt eller bli sommelier, er den informasjonen du har best i deg selv under et intervju for en ansatt regnskapsfører stilling. Her er noen andre ting du må unngå i svaret ditt:

• Spesifikke stillinger: Hold fokus på ferdighetsaspektet ved roller, og ikke navngi bestemte stillinger.
• Ambisiøse funksjoner: Trå forsiktig her. Hvis drømmejobben innebærer ansvar som langt fra er oppnåelige i stillingen du søker, kan det få deg til å virke som om du ikke ville være fornøyd lenge i stillingen. Intervjuer er mer ivrige etter å ansette søkere som vil holde seg rundt enn de som vil ha en kort periode.
• Denne jobben:Det er noe litt usikkert ved å si at jobben du søker på er drømmejobben. Unngå dette.

Eksempler på de beste svarene

Her er tre eksempler på svar du kan gi under et intervju når intervjueren har stilt deg spørsmålet, "Fortell meg om drømmejobben din." Bruk disse som modeller for å lage ditt eget svar.

Det jeg ser etter i en jobb, og det jeg elsker med denne kundeserviceposisjonen, er evnen til å utnytte kommunikasjons- og kundeserviceferdighetene mine. Jeg elsker å samhandle med kundene og raskt og effektivt å løse problemer med dem. Etter å ha blitt ekspert på produktlinjen og utviklet sterke relasjoner med kundene dine, vil jeg gjerne jobbe med salg.

Hvorfor det fungerer:Dette svaret fungerer bra fordi kandidaten både viser frem kundeserviceferdighetene han ville brakt til stillingen, og også henviser til en relevant karrierebane. Han gjør det klart at han er entusiastisk over de viktigste oppgavene og vil trolig holde seg rundt en stund.

Drømmejobben min innebærer en omfattende mengde teamarbeid, for eksempel vanlige personalmøter og gruppeprosjekter. Jeg elsker at denne jobben legger vekt på kommunikasjon mellom kolleger og mellom ledelse og ansatte. Min forrige jobb var 50% teamprosjekter, og jeg er spent på å fortsette den slags teamarbeid og åpen kommunikasjon her.

Hvorfor det fungerer:Denne kandidaten gjør en utmerket jobb med å koble svaret sitt til jobben hun søker på, og tilbyr gode eksempler på hvordan hun er godt kjent med de samarbeidsferdighetene stillingen vil kreve.

Drømmejobben min ville tillate meg å utvikle nettinnhold for en rekke selskaper. Jeg elsker å bli kjent med forskjellige kunder og utvikle innhold som passer deres unike behov. I forrige jobb jobbet jeg for eksempel for kunder i bransjer som spenner fra helsevesen til utdanning og fikk ros for mitt arbeid med en rekke selskaper. Jeg elsker at denne jobben vil tillate meg å jobbe med en rekke kunder.

Hvorfor det fungerer:Denne kandidaten har også forsket på arbeidsgiveren og har et solid grep om hva den nye jobben hans vil innebære: ferdigheter i klientforhold, multi-tasking og fleksibilitet. Han er dermed i stand til å utnytte sin tidligere kundeforholdserfaring som et overbevisende "salgsargument" for sitt kandidatur.

Mulige oppfølgingsspørsmål

• Beskriv din arbeidsstil - Beste svar
• Hva er dine lønnsforventninger? - Beste svar
• Hvordan er du annerledes enn konkurransen? - Beste svar

Viktige takeaways

BEHOLD DITT ANSVAR RELEVANT:Forsikre deg om at elementene du viser som en del av din "drømmejobb" er arbeidsforhold og funksjoner som er relevante for jobben du intervjuer for.

VIS DIN FUNKSJONER:Bruk svaret ditt som en mulighet til å understreke de viktigste ferdighetene og erfaringene du vil gi arbeidsgiveren. Juster disse ferdighetene til de viktigste "foretrukne kvalifikasjoner" som er oppført i stillingsannonsen.

UTTRYK DIN ENSUSIASM:Hold stemmen og ansiktsuttrykket ditt positivt og positivt når du beskriver "drømmejobben." Intervjueren din måler hvor mye interesse og dedikasjon du kan tilby organisasjonen deres.