Å skrive et takkebrev etter at du ikke fikk jobben
Innhold
- Eksempel på takkebrev etter å ha blitt avvist for en jobb (tekstversjon)
- Slik forvandler du takkebrevet ditt til en mulighet
- Hva du skal ta med i takkebrevet
Eksempel på takkebrev etter å ha blitt avvist for en jobb (tekstversjon)
Jane Smith
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]
1. september 2018
Susane Greene
Direktør, Human Resources
XYZ Corp
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Kjære fru Greene:
Jeg likte virkelig å møte med deg og diskutere stillingen som assisterende sjef i XYZ Corp. Jeg ville takke deg for at du tok deg tid til å fortelle meg om jobben og selskapet og for at du brukte en del av en travel ettermiddag på å vise meg rundt.
Selv om jeg selvfølgelig ble skuffet over å vite at du ville komme videre med en annen kandidat, satte jeg pris på muligheten til å snakke med deg og lære mer om hva XYZ vil gjøre det kommende året. Jeg var spesielt interessert i ABC-prosjektet og hvordan det vil påvirke markedsplassen. Som en stor fan av XYZ, vil jeg følge med på utrullingen.
Jeg håper at du vil huske meg på fremtidige muligheter, ettersom jeg vet at XYZ vokser. Jeg vil gjerne sjansen til å bruke ferdighetene mine til å jobbe for en organisasjon som jeg beundrer.
Vennlig hilsen,
Jane Smith
Slik forvandler du takkebrevet ditt til en mulighet
Det er OK å erkjenne skuffelsen din å ikke få jobben - faktisk er det sannsynligvis best å være ærlig om det, for ikke at brevet ditt virker ubehagelig. Men hold tonen din positiv og oppegående: nå er det ikke tid til å uttrykke sinne eller å trene mot ansettelseslederens beslutningsevner. (Lagre det for samtaler med venner og familie.)
Vær spesifikk om tingene du takker dem for: tiden deres, ja, men også informasjonen de ga, spesielt hvis du er spent på det, og eventuelle spesielle skritt de tok for å gjøre intervjuet ditt verdt, inkludert en konturtur eller en virksomhet lunsj, for eksempel.
Endelig, tilby en mulighet for oppfølging ved å be om å bli vurdert for fremtidige stillinger. Bare fordi akkurat denne stillingen ikke passet bra for deg i dag, betyr ikke det at det ikke blir noe enda bedre tilgjengelig i morgen. Hvis du er nådig i takkebrevet, kan du være først på linje med den nye rollen.
Eventuelt kan du også gjøre det be om tilbakemelding med spørsmål som "Identifiserte du noen sentrale kvalifikasjoner for denne jobben som manglet i min bakgrunn?" Bare ikke bli overrasket hvis ansettelsesansvarlig ikke svarer eller ikke gir et grundig svar. Det kan ikke være en spesifikk grunn til at en annen kandidat ble valgt ut over deg, og selv om det var det, kan intervjueren kanskje ikke føle seg komfortabel med å levere kritikk. I så fall er det deres problem, ikke ditt.
Hva du skal ta med i takkebrevet
De vanlige forretningsbrev eller forretnings-e-postregler gjelder. Inkludere:
- Din kontaktinformasjon
- En hilsen og avmelding
- Signaturen din (skrevet, hvis den er skrevet i en fysisk bokstav)
- Stillingen du intervjuet
Som alltid skal kommunikasjonen din være korrekturlest, nøyaktig stavet og punktert og feilfri. Dobbeltsjekk navnene og stavemåten til personene, selskapene og produktene det gjelder. Ingenting er mindre imponerende enn et takkebrev som stave feil navnet på mottakeren eller organisasjonen.
Sørg for å gjengi bedriftsnavn også nøyaktig. Hvis selskapet stave navn på produktene sine med små bokstaver eller med en tilfeldig bokstav i midten, vil de forvente at en kyndig intervjuobjekt vil gjøre det samme.
