Veiledning for å lage ditt eget CV

Video: Digitale anskaffelser – mer enn EHF

Innhold

Veiledning for å lage en CV
Kontaktinformasjon
Eksempel på seksjon av kontaktinformasjon
Kvalifikasjonsprofil
Eksempel på kvalifikasjonsprofilseksjon
Erfaring
Eksempel på erfaringsseksjon
utdanning
Utdanning seksjon prøve
Fortsett prøven
Gå gjennom flere CV-eksempler

Når du er frisk fra skolen og ser etter din første jobb, kan prosessen være overveldende. Et av de vanskeligste aspektene ved jobbsøking er å sette sammen en god CV.

En CV, en kort oversikt over din arbeidserfaring, utdanning og ferdigheter, er et nøkkeldokument som brukes av arbeidsgivere for å begrense søkerpoolen. Mens CV-en ikke kan skaffe deg en jobb, kan den gi deg et intervju - et viktig første skritt i å sikre deg en stilling.

Veiledning for å lage en CV

Denne guiden inneholder viktige aspekter ved design av CV og tips til hva du skal inkludere:

Kontaktinformasjon
Kvalifikasjonsprofil
Sysselsettingshistorie
utdanning
ferdigheter

Seksjonene ovenfor er nøkkelelementene i en CV. Bruk disse seksjonene til å fremheve dine erfaringer, utdanning og talenter. Ved å bruke tydelige kategorier kan du gjøre din CV visuelt engasjerende og mer attraktiv for å ansette ledere.

Kontaktinformasjon

Selv om det kan virke åpenbart, vil du bli overrasket over hvor mange som sender inn vakre CV, men glem å ta med kontaktinformasjonen deres.

CVen din skal inneholde navn, e-postadresse, telefonnummer og en lenke til din online portefølje eller LinkedIn-side hvis du har en.

Adressen din: Det kan være lurt å inkludere din fysiske hjemmeadresse på CVen din, oppføre byen og staten (mange jobbkandidater utelater gateadressen deres av personvernhensyn, noe som er greit siden de fleste kommunikasjoner nå skjer via e-post, sms eller telefonsamtaler. Imidlertid, det kan være fordelaktig å inkludere din by og stat slik at en arbeidsgiver vet at du er lokal og ikke trenger å flytte for jobben).

Profesjonell e-post: Forsikre deg om at e-postadressen din er nøyaktig og profesjonell (i motsetning til “søt”); Hvis du har en adresse som inneholder omtale av dine hobbyer eller interesser, kan du opprette en ny konto med en gratis tjeneste som Google eller Yahoo med bare navnet ditt, for eksempel [email protected].

telefon: Talepostmeldingen din må også høres profesjonell ut. Første inntrykk teller, og ansettelse av ledere som ringer telefonnummeret på CVen vil trekke slutninger om deg fra tonen for stemme og språk du bruker på telefonsvareren din.

Eksempel på seksjon av kontaktinformasjon

Garrison Grant
Portland, Oregon 97212
(123) 555-1234
[email protected]
linkedin.com/in/garrison-grant

Kvalifikasjonsprofil

Tidligere har mål vanligvis blitt inkludert i gjenoppta. Men egentlig er målene i gjenopptak de samme; alle prøver å få en jobb.

Mål er også problematiske fordi de legger for stor vekt på arbeidskandidatens behov i motsetning til behovene til arbeidsgiveren som CV-en retter seg mot.

Effektive CVer er verken personlige biografier eller intensjonserklæringer. Snarere er de markedsføringsdokumenter som “selger” profesjonelle tjenester til en arbeidsgiver ved å vise hvordan din opplæring og erfaring er “svaret” på det de søker hos den neste ansatte.

I stedet for å liste opp personlige mål, gjør det da enkelt for å ansette ledere ved å lage en kort "kvalifikasjonsprofil" av ferdighetene og talentene du vil bringe til bordet. Det er en skriftlig form for heistalen din, og gir dem et raskt øyeblikksbilde av hvem du er, hva din erfaring er og hvordan ferdighetssettet ditt oppfyller kvalifikasjonene som er oppført i stillingsutlysningen.

En prøveoversikt / kvalifikasjonsprofil for en grafisk designer vil si "Erfaren grafisk designer med 10 års erfaring innen trykte og digitale medier. Dyktig med InDesign, Quark og Photoshop. Solid grunnlag i HTML og CSS for å lage nettsteder."

I både denne kvalifikasjonsprofilen og i "Opplevelse" -delen som følger, kan du prøve å bruke (og gjenta) de bransjespesifikke søkeordsetningene som er inkludert i stillingsannonsene du søker til.

Mange selskaper bruker nå automatiserte søkersporingssystemer (ATS) for å rangere CVene de mottar. Disse systemene er programmert for å telle plassering og antall ganger spesifikke nøkkelord brukes i CV og tilhørende følgebrev. Hvis CVen ikke inkluderer minst noen av disse nøkkelordene, kommer det kanskje aldri til det menneskelige øyet til en ansettelsesansvarlig.

Eksempel på kvalifikasjonsprofilseksjon

KVALIFIKASJONSPROFIL

Detalj- og fristorientert stipendforfatter som er godt kjent i alle faser av stipendforsknings-, forslag-, skriving- og rapporteringsprosesser.

KJERNEKOMPETANSE

Påvist suksess i å generere over $ 100 000 000 i tilskuddstøtte årlig for ideell organisasjon.
Enkelt å bygge rapport og engasjement fra store bevilgningsorganisasjoner i det nordvestlige Stillehavet.
Ypperlige mellommenneskelige og presentasjonsferdigheter komplementert med evnen til å sømløst håndtere flere prosjekter og oppgaver samtidig.

Erfaring

Det vanligste CV-formatet er å bestille ansettelseshistorikken din i omvendt kronologisk rekkefølge, med den nyeste erfaringen først.

Du trenger ikke å ta med hver rolle du noen gang har hatt; Hvis du er en erfaren manager, trenger du ikke å inkludere jobber du hadde på høgskolen eller praksisplasser.

Ta med arbeidsgivernavnene dine, datoene du jobbet på hvert sted (med måneder og år), din stillingsbetegnelse og dine prestasjoner på hver arbeidsplass.

Fokuser på prestasjoner i stedet for en liste over oppgaver. Hvis du for eksempel er i PR, i stedet for å si "distribuerte pressemeldinger", vil du si, "Distribuert over 200 utgivelser til 500 utsalgssteder og hadde en publiseringsrate på 50%." Forsøk å tallfeste disse prestasjonene med konkrete tall, dollartall eller prosenter når det er mulig.

Bruk nåtiden for å beskrive arbeidsansvaret ditt i jobben du for øyeblikket har; tidligere jobber bør beskrives i tid.

Eksempel på erfaringsseksjon

ABC NONPROFIT, Portland, OR
Bevilg skribent, Oktober 2017-nåtid

Forsker, identifiserer og søker om tilskuddsmuligheter på en dyktig måte til støtte for lokal ideell virksomhet som adresserer hjemløshet i samfunnet. Formidle oppdrag og mål til potensielle tilskuddsgivere og avlede potensielle innvendinger fra forslag; utøve aktsomhet i alle økonomiske sporings- og rapporteringsfunksjoner.

Sikret tilskuddsmidler over $ 60 000 innen de første seks månedene etter ansettelse.
Utvidet kontaktliste over aktivt medvirkende bevilgende organisasjoner med 70%.
Demonstrert utmerket kontaktutvikling og ledelse av forretningsforhold.

COMMUNITY CAMP FOR KIDZ, Portland, OR
Frivillig Grant Writer, Juni 2016-juli 2017

Samtidig med utdanning, bygget en førsteklasses liste over aktive bevilgere for leirprogram som gir friluftsopplevelser for barn med spesielle behov.

Kaldkalte, besøkte og tiltrukket sponsing av mer enn $ 10 000 hver fra lokale arbeidsgivere inkludert Portland Energy, XYZ Manufacturing og Riverrun Investment Corporation.

utdanning

Inkluder universitets- eller etterutdanning i utdanningsdelen. Hvis du har en bachelorgrad eller høyere, er det ikke noe behov for deg å ta med navnet på videregående skolen din. Hvis du ikke har en universitetsgrad, er det helt akseptabelt å ta med hvor du gikk på videregående og når du ble uteksaminert.

Hvis du har en sterk GPA (3,5 eller høyere), må du gjerne ta dette med i utdanningsdelen. Hvis du er nyutdannet, er det også en god strategi å liste opp viktige fritidsaktiviteter (spesielt de som viser lederskap). Disse inkluderer medlemskap i æresamfunnet, greske organisasjoner og frivillige roller på campus / samfunn.

Utdanning seksjon prøve

Bachelor of Arts på engelsk, 2016; GPA 3.9 University of Portland, Portland, OR Dean's List; Nyutdannet Summa cum Laude

Tekniske ferdigheter: Microsoft Office Suite, QuickBooks, Adobe Creative Suite og CRM-verktøy.

Fortsett prøven

Her er CV som er satt sammen fra hver av seksjonene ovenfor.