Ad Agency vs. Freelance Copywriters

Innhold

• klientell
• Lønn
• timer
• Miljø
• Fast-Paced vs. Self-Paced
• Lagarbeid vs. Lone Ranger
• Work for the Boss vs. Be the Boss

Å bli reklamebyrå tekstforfatter eller frilans tekstforfatter er en viktig beslutning som ikke bare er for noen nye i annonsebransjen. Mange byråtekstforfattere lurer på om de skal legge igjen de koselige jobbene sine for å starte freelancing. Mange vellykkede frilans tekstforfattere lurer på om de burde avslutte virksomheten fordi de lengter etter å jobbe i et annonsebyrå.

Det er mange forskjeller mellom de to karriereveiene. Evaluer begge sider av tekstforfatterkarrieren for å bestemme hvilken rute som er best for deg:

klientell

Klienter med store navn har nesten alltid et stort, eksternt annonsebyrå på holderen. Som byrå-tekstforfatter i et kjent byrå som håndterer større kunder, vil du skrive kopi for nasjonale annonsekampanjer. Et stort flertall av tekstforfattere vil ikke begynne å jobbe i et byrå som håndterer disse kundene. Jo vanskeligere du jobber deg oppover stigen for å få tekstforfatteropplevelse, jo mer anerkjente blir kundene dine blant et nasjonalt publikum.

De fleste frilans tekstforfattere vil aldri berøre noen nasjonale merkevarer på egen hånd. Det gjelder spesielt for de frilansere som ikke har noen tilknytning til nasjonale byråer gjennom tidligere internt arbeid med det byrået. Disse "stjerneklientene" med høye prislapper knyttet til annonsekampanjene deres blir vanligvis håndtert i egen regi av reklamebyråens reklamer og ikke frilansere.

Kundene du får som frilanser er imidlertid dine egne. Kundene dine kan være annonsebyråer som trenger en frilanser for å skrive noen av prosjektene deres interne tekstforfattere er for opptatt for, eller byrået kan ikke engang ha tekstforfattere på heltid bare fordi de ikke har råd til overhead forbundet med en fast ansatt. Du kan også jobbe direkte med bedriftseiere som trenger tekstforfatter, men kanskje ikke kan begrunne kostnadene for et byrås innehaver eller ha behov for et byrå med full service.

Lønn

Hvor mye du tjener avhenger i stor grad av hvor du bor og hvor stort byrået er. Lønn for tekstforfatter på nivå I varierer vanligvis mellom de lave $ 30 000 og lave $ 50 000. Noen tekstforfattere på nivå III rapporterer om inntekter i de øverste 70 000 dollarene, og senior tekstforfattere kan enkelt tjene seks-sifrede lønninger.

Pengene du tjener er omtrent opp til deg. Heltid frilansere kan se de lave tenårene, eller de kan tjene seks tall. Lønnen din vil svinge basert på klientene du oppsøker, dine priser, erfaring og til og med hvor engasjert du er for å få inn ny virksomhet.

timer

Å jobbe i et annonsebyrå er aldri en typisk mandag til fredag, 9 til 5-jobb. Et av byråene jeg har jobbet med har faktisk tjenester som bilvask, oljeskift, og hårstylist kommer på stedet fordi de ansatte jobber så lange timer og ikke har mye tid utenfor jobben for å få disse enkle oppgaver gjort på fritiden.

Så det basketballkampen du trodde du skulle gå klokka sju, må kanskje sidelinjiseres fordi kopien din nettopp kom tilbake med rødt blekk, store endringer og en frist i går. Det meste av tiden vil du være i stand til å måle når de lange nettene er påkrevd, men reklame-junkier som jobber på vellykkede byråer vil være enige om at de lange timene som vanligvis kreves er vel verdt det.

Når du er i gang i frilanskarrieren, kan du etablere en ganske solid rutine. Du kan angi timene dine bare etter arbeidet du tar på deg eller ikke tar på deg. Du vil kunne utvide timene dine for rushprosjekter der du kan trekke en all-nighter for en klient, men du kan også hente inn en hastighetsavgift på toppen av den vanlige prisen.

Miljø

Annonsebyråer er vanligvis et avslappet miljø. Alt fra klærne du har på deg slik du oppfører deg kan ha avslappede regler.

Et nasjonalt byrå jeg jobbet for sørget for at det alltid var søppelmat tilgjengelig. Vi tilbrakte år på en sukker-surr fordi pauserommet så ut som en godteributikk på en gitt time. Det var ikke uvanlig å legge ned noen sjokoladedekte rosiner på skrivebordet og deretter slå ut et nasjonalt selskaps produktbrosjyre. Et annet byrå jeg jobbet for tok en annen tilnærming. Sjefen ville bryte ut et tilfelle av øl hver dag klokka 17.00. for alle ansatte som ønsket en. Tenk på at neste gang du ser en nasjonal reklamefilm og lurer på hva reklamen må ha vært oppe da de kom med annonsens konsept!

Imidlertid endres denne "ingen regler" -holdningen de dagene kundene kommer til byrået, slik at det forventes at du kler seg ut og oppfører seg, så å si, når klienten kommer på besøk.

Som frilanser kan hunden din krølles sammen ved føttene mens du er i pyjamas og pusse tennene er valgfritt. Du jobber alene, og det er slik du vil bruke tiden din, så hvis du kan jobbe produktivt med tutu og det er det du er komfortabel med, er det ingen som stopper deg.

Fast-Paced vs. Self-Paced

Du kan sitte i en idédugnad for en ny kundes annonsekampanje. Du kan reise til stedet der TV-kommersielle manuset du skrev blir produsert. Du vil kontinuerlig ha frister du trenger for å oppfylle eller til og med slå. Tempoet er veldig raskt, og mange spirende reklamer smuldrer under det høye stresset som kan komme med å jobbe i et annonsebyrå.

En frilansers liv er fremdeles hektisk, men du har mer kontroll over ditt eget tempo.Hvis du begynner å føle deg utbrent av antall prosjekter du skriver, kan du trekke deg tilbake og slutte å godta så mange prosjekter med kortere frister.

Lagarbeid vs. Lone Ranger

Du vil samarbeide med Creative Director og hele det kreative teamet for å utvikle kampanjekonsepter for klienter, og du kan til og med være involvert i klientbanene. Din kopi kan bli godkjent innen klokka 10.00, og ved middagstid setter du deg sammen med grafisk designer for å se over utformingen av kopien din i annonsen. Teamarbeid er nøkkelen til suksess for et hvilket som helst annonsebyrå, og din rolle er avgjørende for hvor godt teamet gjør det på hver kampanje.

Hvis du jobber med lokale kunder, kan du ha sporadiske møter med dem personlig, men mesteparten av tiden vil du være alene. Frilansere blir ganske kjent med de fire veggene de jobber innenfor, og det er noe du må vurdere hvis du tenker på å starte denne karriereveien. Hvis du ikke tåler å bruke store mengder tid i ensomhet, er frilansing kanskje ikke det beste alternativet for deg.

Work for the Boss vs. Be the Boss

Det er ikke sikkert at du sitter ved et skrivebord og skriver kopi hele dagen som en byrå-tekstforfatter. Du er alltid medlem av det kreative teamet, og det betyr at du har masse annet ansvar overfor teamet ditt og kundene. Din kreative direktør kan ha deg til å jobbe på en klientbane, sitte i møter, utvikle nye konsepter med andre reklamer, blant andre oppgaver. Byråer har sine metoder for hvordan de trekker seg sammen for å produsere annonsekampanjer, slik at du må tilpasse seg det sjefen din vil ha fra deg. Det betyr at du kan bruke mye tid borte fra tastaturet i stedet for å hamre ut nytt annonsemateriell.

Du er markedsteamet som hjelper deg med å utvide virksomheten din. Du er regnskapsavdelingen som sender fakturaer slik at du kan få betalt. Du er det kreative teamet som skriver kopi for en rekke prosjekter. Du vil bruke mange hatter som frilanser fordidu er virksomheten. Som sjefen din må du være disiplinert nok til at alle aspekter av virksomheten din går jevnt. Du får ikke en fridag bare fordi du har lyst til å krølle deg sammen i hengekøya for å lese en bok. Det er alltid noe du kan gjøre, uansett hvilken avdeling du jobber i for øyeblikket.

Uansett hvilket tekstforfatterkarriere du bestemmer deg for, vær fleksibel og hold et åpent sinn. Som tekstforfatter kan du være død for å jobbe i et byrå for livet, men du vet aldri når permitteringer eller til og med utbrenthet kan ramme deg. Som frilanser kan du være glad i friheten du har som sjef, men en dag kommer en bedre mulighet med et annonsebyrå din vei.

Hver karrierevei har fordelene, og du er aldri innelukket i den bestemte ruten du opprinnelig valgte. Du kan alltid ombestemme deg, og enhver erfaring med tekstforfattere du har fått, vil hjelpe deg underveis.