Hva du skal gjøre etter at du ikke har fått en kampanje
Innhold
- Merk:
- 6 ting å gjøre etter at du ikke blir forfremmet
- 1. La deg føle følelsene dine
- 2. Vurder din egen forespørsel om en kampanje
- 3. Vær profesjonell på jobb
- Tips:
- 4. Be om tilbakemelding fra din leder
- Tips:
- 5. Motstå trangen til å sammenligne
- 6. Planlegg din karriere strategi
Hva er den beste måten å håndtere en situasjon der du søker om en kampanje, og du ikke lander den nye jobben? Det er ikke lett å be om en forfremmelse eller en forhøyelse på jobben, uavhengig av om du formelt intervjuer for en stilling eller bare spør i løpet av en samtale med lederen din. Det er kjempefint hvis du får tak i det, men hva skjer hvis du har gått over og forespørselen din blir avslått?
Å bli overført til en kampanje - spesielt når du føler at du fortjente det, eller hvis noen du tror er mindre kvalifisert får en - kan være demoraliserende og nedslående.
Merk:
Én ting å huske på er at denne avgjørelsen ikke nødvendigvis er personlig eller en gjenspeiling av arbeidsnivået du gjør for selskapet. Noen ganger er beslutninger et resultat av budsjettbegrensninger, kontorpolitikk, bemanningsnivå eller andre faktorer.
Det er et gutsy, ambisiøst grep å be om en promotering - og selv om det ikke alltid er tilfelle, kan du finne deg selv belønnet med verdifull tilbakemelding og nye muligheter som til slutt vil fremme din karriere.
6 ting å gjøre etter at du ikke blir forfremmet
Her er seks ting du kan gjøre etter at du ber om, men ikke mottar, en kampanje:
1. La deg føle følelsene dine
Hvis du trenger litt tid til å velte og klage, er det forståelig. Følelsene dine er legitime og fullstendig forsvarlige. Å bli sendt over til en kampanje er skuffende. Og hvis du måtte intervjue for en stilling, er det også tidkrevende.
Gi deg selv litt tid til å behandle alle følelsene dine. Fortell en venn, og la den personen kjøpe deg en drink og lytte til historien din.
2. Vurder din egen forespørsel om en kampanje
Det kan også være lurt å tenke gjennom hva som ligger bak følelsene dine, uansett hva de måtte være. Ville denne promoteringen vært din drømmejobb, eller bare en bedre tittel? Eller skyldes skuffelsen din at du ikke får lønnsdump eller positive tilbakemeldinger?
Selvvurdering kan hjelpe deg å tenke gjennom dine neste trinn:
- Hvis du er fornøyd med den typen arbeid du gjør, men ønsker mer penger, kan det være mer fornuftig for deg å bytte selskap.
- Hvis kampanjen ville krevd at du hadde nye, forskjellige ferdigheter du vil utvikle, kan du se etter måter å legge disse ferdighetene til i verktøykassen.
Til slutt, prøv å se på situasjonen fra en utenforstående synspunkt. Fortjente du promoteringen? Hvis du utfører arbeidet som er i din nåværende stillingsbeskrivelse - men ikke går utover - kan det være fornuftig hvorfor du ikke ble promotert. Og hvis du spurte på en berettiget måte og ikke ga en solid sak for hvorfor du fortjener en kampanje, kan det være en anelse om hvorfor du ikke fikk den.
3. Vær profesjonell på jobb
Hvis du vil klage, gråte eller sutre, gjør det med dine venner og familie. På jobben og i samtaler med lederen din, gjør ditt beste for å holde ting profesjonelt.
Hvis du har en personlig samtale med en leder der du hører nyhetene, må du være høflig som svar. Det kan være lurt å si: "Takk for at du vurderer meg."
Tips:
Denne situasjonen har potensial til å være vanskelig for alle, og din grasiøse respons vil bli verdsatt.
4. Be om tilbakemelding fra din leder
I dagene etter nyhetene kan du prøve å kontakte manageren din eller andre høyere oppdrag involvert i beslutningen om å se om de kan gi tilbakemelding om hvorfor du ikke fikk kampanjen. Finn ut hva du kan gjøre for å gjøre deg kvalifisert for en i fremtiden.
Det er mulig at du bare vil motta lite hjelpsomme holdninger som svar. Ofte er folk ukomfortable med å dele kritikk. Men det er også mulig at du vil få grep om innsikt. Kanskje mangler du en kjerneferdighet som du kan få gjennom å ta en klasse eller frivillig til et nytt prosjekt. Eller kanskje arbeidet ditt i et bestemt område trenger forbedring.
Tips:
Hvis du synes at tilbakemeldingene er vage, kan du prøve å stille spesifikke spørsmål, for eksempel: "Er det en spesifikk ferdighet du vil at jeg skal jobbe med?"
5. Motstå trangen til å sammenligne
Hvis du ikke får promoteringen og en kollega gjør det, kan det være spesielt vanskelig å takle. Motstå oppfordrer til å gjøre sammenligninger med andre rundt deg. Dette vil ikke komme deg nærmere en kampanje og får deg til å virke smålig hvis du tar den opp til manageren din.
6. Planlegg din karriere strategi
Får du en følelse av at en kampanje kan være i kortene for deg på et fremtidig tidspunkt, eller virker det mer sannsynlig at du alltid vil bli sendt videre hos dette selskapet? Hvis det er det siste, kan det være fornuftig å oppdatere CVen og starte et jobbsøk.
Selv om det er førstnevnte, kan det være lurt å etablere en tidsramme for å gjøre endringer som vil gjøre en kampanje mer sannsynlig, og angi en dato for når du vil møte manageren din igjen og sende forespørselen.
