Likheter mellom prøveløslatelse og prøvetid

Forfatter: Randy Alexander
Opprettelsesdato: 3 April 2021
Oppdater Dato: 16 Kan 2024
Anonim
Likheter mellom prøveløslatelse og prøvetid - Karriere
Likheter mellom prøveløslatelse og prøvetid - Karriere

Innhold

Paroleoffiserer og prøvetakere har kritiske roller i det strafferettssystemet. Selv om det er noen forskjeller i rollene deres, hjelper begge gruppene enkeltpersoner som er dømt for forbrytelser med å få orden på livet. Disse statlige ansatte fører tilsyn med domfelte kriminelle i en spesifikk tidsperiode. Under tilsyn må prøveløslatere og de som er prøvetid overholde vilkårene for prøveløslatelse eller prøvetid. Prøve- og prøvetidsoffiserer holder dem ansvarlige for dette.

Jobber med domfelte kriminelle

Både prøveløslatelse og prøvetakere jobber med domfelte kriminelle; Imidlertid er personer på prøveløslatelse og personer med prøvetid forskjellig på en kritisk måte. Parolees har gått i fengsel og har blitt løslatt for å bo i samfunnet for øvrig mens de ble under tilsyn av en prøveløslatelse. De som er på prøvetid har unngått fengsel eller fengsel som straff for sine forbrytelser og er i stedet dømt til prøvetid.


Uansett jobber offiserer med enkeltpersoner som har brutt strafferetten. De som er under tilsyn er enten blitt funnet skyldige eller blitt ilagt en straffbar handling.

Saksbehandling

Tvister og prøvetakere har et caseload av individer under deres tilsyn. Selv om en parolee eller noen som serverer prøvetid bare har en offiser, har prøveløslatere og prøvetakere mange lovbrytere under deres tilsyn.

Det kan være en balansegang som sørger for at hver lovbryter på en offisers caseload får den oppmerksomheten han eller hun trenger. Med erfaring kommer profesjonell intuisjon. Denne intuisjonen hjelper offiserer å vite hvilke lovbrytere som trenger en overdreven oppmerksomhet, og hvilke som bare krever et minimum av oppmerksomhetsnivå.

Tjenesteplanlegging og koordinering

Før en parolee løslates eller etter at en dommer avleverer en prøvetid, jobber prøveløslatelse og prøvetakere sammen med andre fagfolk i strafferett for å utvikle planer for lovbrytere å følge for å maksimere sannsynligheten for at de ikke kommer tilbake til det strafferettssystemet. Noen elementer i planene er standardisert for hver stat eller føderalt styre som gir prøveløslatelse eller prøveløslatelse. Andre hovedkrav stilles i straffeutmålingsordrer.


Et eksempel på en tilstand for alle parolees kan være et krav om å møte ansikt til ansikt med en prøveløslatelse minst en gang per måned. Et element tilpasset en lovbryter kan være et krav for å delta på legemiddelbehandling for noen som er dømt for å ha kjørt under påvirkning av narkotika. Igjen, dette er bare eksempler.

Mens grunnlovene i en lovbryteres plan kan være foret av en høyere myndighet enn prøveløslatelse eller prøvetakingsoffiser, overlates detaljene ofte til offiserens faglige skjønn. En lovbryter kan være pålagt å delta på et legemiddelbehandlingsprogram for patienter, men betjenten veileder lovbryteren til den bestemte som best vil dekke hans eller hennes behov.

Offiserer kobler lovbrytere til tjenester og holder lovbryterne ansvarlige for å dra full nytte av disse tjenestene.

Nødvendige ferdigheter

Det er flere ferdigheter prøveløslatelse og prøvetakere må være vellykket. For det første må de være gode formidlere. Innenfor kommunikasjonsområdet tolker parole- og prøvetakere regler og ordre, formidler kompleks informasjon til lovbrytere, skriver rapporter til parolestyrene og dommerne, svarer på spørsmål om lovbryteres fremgang og intervjuer familiemedlemmer og andre som rutinemessig samhandler med lovbrytere.


De må være effektive beslutningstakere. I noen tilfeller bestemmer de hva som er best for lovbryteren, og andre ganger hjelper de lovbrytere å ta beslutninger for seg selv. Enten de skal ta avgjørelsen eller gi råd om beslutningsprosessen, må prøveløslatelse og prøvetakere tenke gjennom de potensielle konsekvensene av flere alternativer for å velge den beste. Sterk kritisk tenkeevne hjelper offiserer å ta de riktige beslutningene.

Med typisk store caseloads må prøveløslatere og prøvetakere ha god organisasjonsevne. Passende prioritering er avgjørende for å få gjort de riktige tingene først.