Eksempel Referanseliste for sysselsetting
Innhold
- Gå gjennom et referanselisteeksempel
- Eksempel Referanseliste
- Når du skal sende en referanseside med en jobbsøknad
- Takk for dine referanser
- Hold dine referanser informert
Ta med referansens fulle kontaktinformasjon. Liste over deres fulle navn, tittel og firma i tillegg til gateadresse, telefon og e-post. Hvis personen foretrekker å bruke post-nominelle bokstaver (PhD, MD, CPA, etc.) eller en tittel (Mr., Mrs., Ms.), er det aktuelt å inkludere det med navnet sitt.
Sørg for å ta med full kontaktinformasjon for hver av dine referanser.
Ta med kontaktinformasjonen din. Ikke glem å ta med ditt eget navn og kontaktinformasjon, bare i tilfelle listen blir skilt fra de andre søknadsdokumentene. Det er en god strategi å bruke den samme overskriften med kontaktinformasjonen din på referansesiden din som du brukte til den første siden i din profesjonelle CV.
Legg til en tittel på siden. Gi dokumentet en tittel som "Referanser" eller "Referanser for Jane Doe" øverst på siden, slik at det er klart hvilken informasjon som er på siden.
Vær konsekvent med formateringen. Sørg for å ta med den samme informasjonen for hver referanse (for eksempel, ikke ta med en gateadresse for noen referanser, men ikke for andre).
Korrekturles listen så nøye som du korrekturleser CV og følgebrev. Du ønsker ikke å inkludere en e-postadresse med en skrivefeil eller et telefonnummer som mangler et tall.
Kontroller for nøyaktighet. Dobbeltsjekk for å sikre at informasjonen er aktuell, og at navnene er stavet riktig. (LinkedIn kan være en nyttig ressurs for å bekrefte stillingstitler, rettskrivning og andre detaljer).
Gå gjennom et referanselisteeksempel
Eksempel Referanseliste
Navnet ditt
Adresse
By stat postnummer
telefon
Mobiltelefon
e-post
referanser
Karen Dolan
Personalsjef
XYZ Company
Adresse
By stat postnummer
telefon
e-post
Georgette Browning
Administrativ leder
BDL Company
Adresse
By stat postnummer
telefon
e-post
John Dunning
Personaladministrator
123 Selskap
Adresse
By stat postnummer
telefon
e-post
Når du skal sende en referanseside med en jobbsøknad
Når du sender en CV og følgebrev for å søke på en jobb, er det ofte ikke nødvendig, eller til og med ønskelig, å sende en referanseside samtidig. Vent med å gi referanser til arbeidsgiveren ber om det.
Siden det ikke lenger er vanlig praksis å inkludere en referanseliste, kan du gjøre det som en eldre arbeidssøker. Du kan også tilfeldigvis inkludere noen som en referanse som ikke blir respektert av arbeidsgiveren du søker til.
Vanligvis sjekker selskaper referanser nær slutten av søknadsprosessen, så med mindre du blir bedt om det, bør du ikke begynne å ta med referanselisten din med søknadsmaterialet.
Takk for dine referanser
Husk å takke for referansene dine når de samtykker til å handle på dine vegne, og tilbyr å gjengjelde i fremtiden. Mens dine kvalifikasjoner, erfaring, ferdigheter, CV, følgebrev og intervju alle spiller en viktig rolle i å bli ansatt, kan referansene forbedre hele bildet. Forsikre deg om at de vet at du setter pris på at de tar seg tid til å støtte deg.
Hold dine referanser informert
I tillegg til å takke for henvisningene dine for å ha støttet ditt kandidatur, må du huske å følge opp dem for å informere dem om statusen til søknaden din. De vil gjerne høre når du blir ansatt, men selv når du ikke gjorde det, hold dem oppdatert om jobbsøkestatusen din.
