Fortsett tips for studenter og nyere karakterer

Forfatter: Randy Alexander
Opprettelsesdato: 1 April 2021
Oppdater Dato: 16 Kan 2024
Anonim
15 полезных советов по демонтажным работам. Начало ремонта. Новый проект.# 1
Video: 15 полезных советов по демонтажным работам. Начало ремонта. Новый проект.# 1

Innhold

Når du er en student som søker en praksisplass eller en jobb, kan CVen din se ut som alle andres, og det kan gjøre jobbsøkingen din til en utfordring.

Hvordan kan du få din CV lagt merke til når alle kandidatene i utgangspunktet er like når det gjelder utdannelsesbakgrunn? Det er viktig i dette konkurransedyktige arbeidsmarkedet å ha mer enn utdannelsen din på CVen. En høyskole grad i seg selv er ikke nok.

Hva du skal ta med på CVen

Selv om det kan være vanskelig å finne tid, bør hver college-student gjøre så mange internships som mulig, frivillig, jobbe med høyskoleprosjekter, delta i klubber og organisasjoner på campus og delta i aktiviteter som ikke bare hjelper din CV til å skille seg ut fra mengden, men vil gi deg muligheten til å utforske alternativer og karriereveier for fremtiden.


Hvordan få CV-en lagt merke til

Neste trinn er å få CVen til å skinne. Tiden du bruker på aktiviteter utenom læreplanen vil være god tid brukt. Du har mer informasjon å ta med på CVen enn bare utdannelsen.

Nøkkelen til suksess er å presentere opplevelsen din riktig, slik at den vil imponere potensielle arbeidsgivere og hjelpe deg med å bli invitert til et intervju.

Helen Zucchini, direktør for karriereforbindelser ved Leeds School of Business ved University of Colorado i Boulder, deler tipsene hennes for hvordan du kan lage et CV som skiller deg fra konkurransen:

Detaljer teller — og tarmen din er vanligvis riktig

I et konkurransedyktig arbeidsmarked teller nøyaktighet og detaljer. Hvis det er stavefeil, formateringsfeil eller grammatiske feil på CVen, kan arbeidsgivere tolke dette som et tegn på at arbeidsvanene dine vil være like slurvete ... og umiddelbart avvise deg fra omtanke. Som Zucchini forklarer,


Forsikre deg om at formateringen er konsistent og at tekst er justert. Jeg har sett CV der formateringen var over alt. Eller skrifter som bare ikke ser bra ut, farger som er av. Sjekk grammatikk og stavemåte (den typen ting som stavekontroll ikke fanger) - "de er" kontra "deres" - "flokken" kontra "hørt" - jeg ser dette hele tiden.

Det meste av tiden kjenner du det i tarmen. Så hør på tarmen din, og kjør den også av venner og fortell dem at de MÅ være brutalt ærlige med deg, for å se på det fra perspektivet å ansette deg - ikke perspektivet om å ta ut drikke med deg senere!

Kanskje du er spesiell, men gjør deg selv ekstra spesiell!

Slik antyder Helen Zucchini at du kan heve deg over konkurransen:

“Til tross for hva vennene og familien sier - du er ikke så spesiell. Eller kanskje du er det, men du konkurrerer med mange andre spesielle mennesker. Tøff kjærlighet? Absolutt. Så når du forbereder en CV, uthev bestemte resultater du oppnådde. Og sørg for at dette er resultatene som betyr noe for personen som skal intervjue deg. Og vis at du forstår jobben handler om å gjøre noe for selskapet, ikke selskapet som gjør noe for deg. Din lidenskapelige interesse for å bli annonsør er ikke nok til å gjøre deg til en god kandidat til jobben. "



Løs problemer og sett opp noen historier

“Arbeidsgivere ønsker å ansette folk som kan demonstrere at de er problemløsere. Lag din CV med spesifikke scenarier som viser hvordan du løste et problem, enten det er med praksisplasser eller høyskoleprosjekter. Ikke bare skriv det du gjorde; transformer det til hvordan du gjorde det og vis hvordan måten du tenker kan hjelpe organisasjonen du intervjuer med.

Nok et tips: Hvis du setter opp din CV slik, vil du få interessante og overbevisende ting å snakke om med intervjueren. Historier og prosjekter er mye mer engasjerende enn en liste over oppgaver. Det vil få deg til å føle deg mer komfortabel, og det vil gjøre intervjueren mer interessert. ”

Legg vekt på dine prestasjoner

Hvis du lurer på hvordan du skal implementere dette rådet på CV-en din, er en god strategi å innlemme en resume-sammendragserklæring på begynnelsen av CV-en der du viser frem de største prestasjonene dine på college, som samfunnsfrivillig, eller i praksisplasser eller jobber. du har holdt.


En annen mulighet til å understreke prestasjonene dine er i “Opplevelse” -delen av CVen. Bruk et kort narrativparagraf for å beskrive ansvaret du hadde i arbeidserfaringene dine, men følg deretter dette avsnittet med en punktliste med to eller tre bidrag du ga eller problemer du løste som ansatt.

Det kritiske elementet i CV-skriving: Å lese den

Kommunikasjon er viktig når det gjelder landing av den første "virkelige" jobben, ifølge Zucchini:

“Du kan ha den beste CVen, men når den er stablet med hundrevis av andre, må den bli lagt merke til. Med andre ord, din CV, uansett hvor bra, vil ikke gjøre alt arbeidet på egen hånd. Du legger deg tid til å gjøre det flott, sørg for at du også ser det. Så nettverk. Nettverk tar også arbeid - men det er mye enklere enn de fleste tror. Folk er alltid overrasket over hvor mange venner og naboer som har gode kontakter, og hvor mange av disse kontaktene som er glade for å chatte med deg.


Be også din karriere eller alumni-kontor, venner, foreldre og professorer om å introdusere deg for mennesker i ditt interesseområde (markedsføring, bank, energi, etc.) og fortelle dem at du er en student som ønsker å lære mer om hva de gjør, hvordan de kom inn i bransjen sin. Tilby å kjøpe en kaffe - folk elsker å snakke om seg selv, og dette er en fin måte å komme foran viktige beslutningstakere mens de også lærer om bransjen eller karrieren. ”

Andre gode måter å nettverke på er å delta på jobbmesser (gjenoppta i hånden) og sette opp en profesjonell LinkedIn-konto.

Viktige takeaways

KRAFT FOR PERFEKSJON: Ta deg tid til å forsikre deg om at innholdet i CVen og den tilhørende følgebrevet er perfekt, uten grammatiske, stave- og formateringsfeil.

VIS SOM GODT: I stedet for bare å liste din utdannelses- og praksisplass / arbeidsbakgrunn, kan du ta med beskrivelser av de viktigste prestasjonene dine hittil - enten i klasserommet, som frivillig eller som ansatt. Kvantifiser disse prestasjonene med tall eller prosentvis om mulig.

NETTVERK: Fortell alle du kjenner at du offisielt er på jobbmarkedet, i tilfelle de kjenner til intervjumuligheter. Delta aktivt på jobbmesser, sett opp en LinkedIn-konto og kontakt fagfolk i bransjen din for å få råd.