Advokatskole karakterer eller betydning av arbeidserfaring
Innhold
Det er visse jobber du bare kommer til å få hvis du har gode skolekarakterer, helst fra en høyt ansett skole. Disse inkluderer høyesteretts embedsmenn, andre typer føderale funksjonærer, mange BigLaw-jobber og konkurransedyktige, prestisjefylte regjeringsmuligheter, for eksempel DOJ Honours-programmet. Det som overrasker mange er at visse muligheter for offentlig interesse også faller i denne kategorien! Ja, mange vellykkede jusstudenter er villige til å jobbe for veldig lite penger for å utføre arbeid de tror på.
Karakterer vil du bare komme så langt, selv om de er gode. Selv i det sjeldne riket med gode karakterer fra prestisjetunge jusskoler, kommer andre faktorer inn. Til det meste prestisjefylte funksjonærer, for eksempel, du trenger virkelig en professor som er "i teamet ditt" for å hente telefonen og ringe for deg. Hvis du ikke klarer at du minst trenger flere lovverdige anbefalingsbrev. Å få gode karakterer er fint, men jeg håper du har vært hyggelig mot professorene dine også! Du trenger deres hjelp.
Hvorfor arbeidserfaring er kritisk
La oss diskutere arbeidserfaring, som kan omfatte betalt juridisk arbeidserfaring, praksisplasser, praktikanter, klinikker og pro bono-arbeid for 99,9% av jusstudentene som ikke tenker på hvor de vil være bosatt under sitt høyesterettsutvalg. Har det noe å si når det er på tide å lete etter heltidsarbeid?
Kort sagt, ja.
Når arbeidsgivere gjøre bestemmer seg for å ansette, det er ikke en beslutning de tar lett. I de fleste tilfeller trenger de noen som kan komme om bord og komme seg på jobb første dag. Hvordan viser du at du er den personen? Ved å peke på bestemte ting du har gjort tidligere, som er direkte relevante for hva de vil ansette deg til å gjøre.
Hvis din juridiske arbeidserfaring er begrenset, hvordan vil du kunne overbevise en arbeidsgiver Du er den ene de vil ansette? Ingen har tid til omfattende trening - du trenger å være "øvelseklar" når du dukker opp for din første arbeidsdag. Å få arbeidserfaring på advokatskolen hjelper deg med å lage saken som du kommer til å kunne utføre, fra første dag.
Du trenger opplevelsen for å skille seg ut
De fleste jusstudenter dukker selvfølgelig opp med de beste intensjoner. De tror de vil banke fortauet for sommerjobber, melde seg frivillig for interessante pro bono-oppdrag og så videre.
Men det som skjer i løpet av noen uker er at de fleste begynner å fokusere helt på klassene sine. Dette er forståelig - jussskolen er tøff, og det er mye arbeid som må gjøres.
Det er imidlertid en alvorlig feil å fokusere alle av energien din med å prøve å få gode karakterer. Hvorfor? Mange grunner:
- Hva om karakterene dine ender opp med å bli gjennomsnittlige? Med den tvungne kurven i de fleste jusskoleklasser, kommer mange veldig smarte, hardtarbeidende elever til å finne seg selv med gjennomsnittskarakterer (eller under). Er det bare en håndfull mennesker på topp 10%, er det verdt det å legge alle eggene dine i kurven? Kan være. Kanskje ikke.
- Advokatskole er en tid for utforskning. Hvis du aldri eksperimenterer med forskjellige områder av loven, hvordan vil du vite hvilket praksisområde som er riktig for deg? I det ideelle er jusskole (og somrene mellom hvert år) en tid for utforskning av forskjellige karriereveier. Mye bedre å gjøre det på skolen enn å innse flere år ut at banen du valgte ikke fungerer!
- Å jobbe er hvordan du møter mennesker. I et fullsatt arbeidsmarked trenger du all hjelpen du kan få. Hvem vil mest sannsynlig hjelpe deg? Menneskene som allerede har jobbet med deg (forutsatt at du gjorde en god jobb). Du vil stole på disse kontaktene gjennom hele karrieren, men spesielt når du leter etter den første jobben.
Hvis du fortsatt er på lagskole, er det på tide å undersøke hvordan du bruker tiden din. Hvis det meste / alt brukes på klassearbeid, vil du sannsynligvis finne deg en ulempe i jobbjakten. På tide å plukke opp et pro bono-prosjekt eller to og komme på jobb! CVen vil takke deg senere.
