Veiledning for bruk av et vikarbyrå for å finne arbeid

Innhold

• Hva er en vikar?
• Hva er et vikarbyrå?
• Hvilke slags jobber er tilgjengelige på vikarbyråer?
• Fordelene ved å jobbe som temp
• Hvordan finne riktig byrå
• Generelle vikarbyråer
• Helsevesenets byråer
• IT-byråer
• Å lande en tempjobb
• Andre måter å finne en midlertidig jobb på
• Søk etter Temp Jobs
• Vurder spillejobber og on-demand-jobber
• Intervjetips for midlertidige jobber
• Bunnlinjen

Midlertidige jobber kan være en fin måte å få erfaring, prøve en ny karriere for å se om du liker det, finne arbeid i en ny by, få foten inn døra for en fast stilling eller få fleksibilitet for familie eller andre forpliktelser.

Du kan finne en vikarjobb i nesten alle bransjer. Ved å bruke riktig byrå, kan du finne en jobb som passer dine interesser og evner.

Hva er en vikar?

Vikarer (ofte kalt vikarer) er deltidsansatte eller betingede arbeidstakere som ansettes på kort sikt.

Vikarer mangler langsiktige arbeidsavtaler, men de har ofte kontrakter i begrensede perioder for å fullføre spesifikke oppdrag.

Selv om det er mange fordeler med å jobbe som vikar, er det en ulempe: vikarer er ofte de første ansatte som blir permittert i perioder med økonomisk nedgang.

Hva er et vikarbyrå?

Et vikarbyrå, også kjent som vikarbyrå eller bemanningsbyrå, finner og beholder arbeidstakere til å sende ut på kort eller lang sikt. Vikarbyråer arbeider vanligvis med bestemte yrker eller virksomheter, for eksempel helsetjenester, informasjonsteknologi, regnskap, kontoradministrasjon eller industriell arbeidskraft.

Bedrifter som har behov for vikaransatte på kort eller lang sikt, inngår kontrakter med vikarbyråer for å fylle jobber med passende fagarbeidere. Bedrifter betaler vikarer, og byråer betaler vikarer.

Hvilke slags jobber er tilgjengelige på vikarbyråer?

Temp-jobber varierer fra start på nivå til profesjonelle roller. Du kan finne vikarer i nesten alle bransjer, men de er spesielt vanlige innen administrativt arbeid, industriarbeid, profesjonelle ledelsesjobber, helsetjenester og IT.

Vanlige jobber som vikarbyråer fyller inkluderer:

Regnskapsførere og revisorer håndtere økonomiske transaksjoner for selskaper og / eller virksomheter. Arbeidsgivere kan ansette en vikarist eller revisor for en spesielt travel tid på året, for eksempel skattesesong. De tjener medianlønn på $ 34,40 per time fra og med 2019, ifølge Bureau of Labor Statisticss Occupational Outlook Handbook.

Datasystemanalytikere, noen ganger kalt systemarkitekter, hjelper deg med å få selskapets datasystemer til å fungere mer effektivt. Midlertidige systemarkitekter kan jobbe med et kortsiktig prosjekt for et selskap. De tjener medianlønn på $ 43,71 per time.

Datasupport spesialister hjelpe bedrifter eller individuelle databrukere ved å opprettholde datanettverk ved å feilsøke problemer. Medianlønnen deres er på $ 26,33 per time.

Kundeservicerepresentanter samhandle med kunder og klienter på telefon, online eller personlig. De hjelper deg med å løse kundeproblemer, svare på spørsmål og behandle bestillinger. Medianlønn er $ 16,69 per time.

Dataregistreringsarbeidere kan brukes i nesten alle bransjer. De kan legge inn, verifisere eller oppdatere data for et selskap, vanligvis ved å bruke dataprogramvare for å legge inn og vedlikeholde denne informasjonen. Medianlønnen deres er $ 16,10 per time.

Vedlikeholds- og reparasjonsarbeidere fikse og vedlikeholde utstyr, maskiner og bygninger. En midlertidig vedlikeholdsarbeider kan ansettes for å hjelpe til med å fullføre et spesifikt prosjekt. Medianlønnen deres er $ 18,79 per time.

Ledelseskonsulenter, også kalt ledelsesanalytikere, samarbeider med organisasjoner for å forbedre effektiviteten. De kan ansettes midlertidig for å håndtere et spesifikt spørsmål et selskap står overfor. Medianlønnen deres er $ 40,99 per time.

Sykepleiere og hjelpepleiere gi pasientbehandling. De kan jobbe i klinikker, sykehus, langtidsomsorgsfasiliteter eller sykehjem. Sykepleiere tjener en medianlønn på $ 35,24 per time, mens sykepleierhjelpere, som bistår sykepleierne, tjener medianlønn på $ 14,25 per time.

Sekretærer og administrative assistenter utføre administrative oppgaver for kontorer i nesten alle yrker. De kan svare på telefoner, planlegge avtaler, organisere filer og data og mer. Vikarer kan ansettes i en travel tid på året eller for å midlertidig erstatte en heltidsansatt. Sekretærer og administrative assistenter tjener medianlønn på $ 19,16 per time.

Lastebil- og leveringssjåfører hente og slippe av pakker og forsendelser til bedrifter og husholdninger. Medianlønnen deres er $ 15,39 per time.

Andre vanlige vikarjobber inkluderer elektrikere, personalressurser, emballasjearbeidere, medisinske sekretærer og programvareutviklere. Igjen, dette er bare noen av de mange jobbene du kan få gjennom et vikarbyrå.

Fordelene ved å jobbe som temp

Det er mange grunner til at det kan være fordelaktig å jobbe for et vikarbyrå. Dette er noen av fordelene som gjør det verdt å vurdere:

Du kan jobbe etter en fleksibel plan. Midlertidig ansettelse gir deg sjansen til å jobbe når og hvor du vil jobbe. Arbeid bare i skoletiden, ta somrene av, eller ta en pause for å gjøre noe annet med livet ditt. Hvis du er vikar, er det ditt valg når og hvor du jobber.

Du kan raskt få en jobb gjennom et vikarbyrå. Vikarbyråer jobber kontinuerlig med organisasjoner som søker etter jobbkandidater. Ved å jobbe med et vikarbyrå vil du sannsynligvis kunne finne en midlertidig jobb raskere enn hvis du søkte på egen hånd.

Du kan tjene penger raskt. Midlertidig kan være en måte å få endene til å møtes eller gi deg litt ekstra inntekt når du trenger det eller har tid. I følge PayScale er gjennomsnittlig timelønn for midlertidig ansatte over bransjer $ 15,33. Vikarer med spesielle kvalifikasjoner kan tjene to eller tre ganger så mye.

Du kan motta fordeler. I tillegg til en lønnsslipp, gir mange vikarbyråer fordeler for sine arbeidere. Manpower tilbyr for eksempel en full ytelsespakke, inkludert betalte ferier, helseforsikring og feriepenger. Sørg for å spørre om hvilke fordeler som tilbys når du søker eller når du intervjuer med et bemanningsbyrå.

Du kan teste ut et selskap. Hvis du er interessert i et selskap for heltidsjobb, men ønsker å lære mer om det før du tar fast jobb, er en vikariat en fin måte å lære mer om kulturen på.

Du kan prøve ut en ny karriere. Midlertidige jobber kan være en fin måte å få erfaring på et nytt felt. Midlertidige jobber kan gi deg erfaring i bransjer og karrierer du ellers kanskje ikke har tenkt å prøve - uten en langsiktig forpliktelse. Hvis du ikke er begeistret for oppgaven eller arbeidsgiveren, kan du gå videre til din neste stilling og begynne på nytt.

Du kan få nye ferdigheter. Hvis din CV trenger et løft, er en midlertidig jobb en ideell måte å legge til ferdigheter og erfaring. Mange bemanningsselskaper gir opplæring til sine vikarer, og vikarer kan få nye ferdigheter som vil være til nytte for dem lenge etter at oppdraget er over.

Du kan lande fast jobb. En midlertidig jobb kan også bli en fast stilling. Midlertidig kan være et skritt gjennom døren til et selskap du er interessert i å jobbe for og en måte å bli ansatt permanent.

Hvordan finne riktig byrå

Det er en rekke vikarbyråer, så det kan føles overveldende når du prøver å finne den rette for deg:

• Først må du snakke med folk du kjenner som har brukt et vikarbyrå. Spør dem hvilke de brukte og hvilke opplevelser de hadde.
• For det andre, hvis du kjenner arbeidsgivere eller ansettelsesledere, spør dem hvilke vikarbyråer de har brukt.
• For det tredje, test ut et par byråer før du velger en å jobbe med. Se på nettstedene deres, og besøk etatene. Få en følelse av hvilke bransjer de spesialiserer seg på.

Finn ut om de tilbyr fordeler til vikarene deres eller ikke. Du kan også finne ut om de har en tendens til å spesialisere seg i vikariater, hvis det er noe du er interessert i.

Generelle vikarbyråer

Det kan også være lurt å tenke på om du vil jobbe med et generelt vikarbyrå eller et bransjespesifikt. Eksempler på generelle byråer inkluderer Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad og Robert Half International.

Det er også bemanningsbyråer som fokuserer på bestemte bransjer:

Helsevesenets byråer

Noen bemanningsbyråer i helsetjenester, for eksempel inkluderer AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions og MedPro Staffing.

IT-byråer

IT-bemanningsbyråer inkluderer Modis, TEKsystems, NetTemps og WunderLand.

Noen av disse spesialiserer seg i midlertidige jobber, mens andre bemanner både vikarer og heltidsjobber.

Det finnes også en rekke regionale bemanningsbyråer, så sjekk lokalområdet ditt for byråer som er spesifikke for din by, stat eller region.

Å lande en tempjobb

Prosessen med å bruke et vikarbyrå er relativt enkelt for arbeidere. Det er akkurat som å søke på en jobb. Du sender inn en CV (muligens online, avhengig av byrå), fyller ut en søknad og har et intervju.

For stillinger på inngangsnivå kan dette intervjuet være veldig kort; For høyere betalte jobber kan det være mer som et fullstendig jobbintervju. Det er ofte en screeningsfase der byrået kan utføre en bakgrunnssjekk eller kreve en medikamentell test.

Når du har blitt akseptert i byråets arbeidsstyrke, vil du bli tilbudt en eller flere jobber som passer dine ferdigheter, hvis det er noen tilgjengelige umiddelbart. Det kan være en forsinkelse på flere dager eller uker til noe åpner seg.

Jo mer generelle ferdighetene dine eller stillingene du er villig til å jobbe, jo lettere vil det være for byrået å finne noe for deg som passer.

Andre måter å finne en midlertidig jobb på

Hvis du bestemmer deg for at du ikke vil bruke et vikarbyrå for å finne en vikariat, er det noen andre alternativer.

Søk etter Temp Jobs

De fleste jobbsøkesider lar deg søke etter midlertidige jobber. De fleste har en "avansert søk" -knapp som lar deg begrense søket etter kategorier som beliggenhet, bransje og type jobb. Hvis det er en "midlertidige jobber" -knapp, klikker du på den. Hvis ikke, bruk "midlertidig jobb" som nøkkelord i søket ditt.

Vurder spillejobber og on-demand-jobber

Du kan også vurdere å delta i spilleøkonomien ved å lete etter ledige stillinger via jobb-apper. De fleste som finner spillejobber på denne måten, fungerer som frilansere og fullfører kort- eller langsiktige prosjekter for forskjellige organisasjoner. Dette lar deg jobbe som en uavhengig entreprenør, noe som betyr at du kan hente hvilke jobber du ønsker.

Noen bransjer har mer frilans, deltid og midlertidig arbeid enn andre. Hvis du er innen teknisk, administrativ support, oversettelse, regnskap og salg, kan det være enklere å finne konserter enn arbeidere på andre felt. For å finne din neste spillejobb, ta en titt på en av de mange jobbstedene som er rettet mot vikarer.

Intervjetips for midlertidige jobber

Jo mer vellykket intervjuet ditt er, desto mer sannsynlig vil du være å få en stilling som passer godt for deg. Tenk på noen av disse rådene for å møte intervjuet:

Behandle det som et intervju for en fast stilling på heltid. Vikarbyrået er selskapet du vil representere når du går til vikarjobben din. Kle deg på riktig måte, og møt opp i tide. Lytt oppmerksomt og bruk positivt kroppsspråk for å formidle oppmerksomhet og interesse. Ta med CV, og vær klar til å svare på vanlige intervjuspørsmål for vikarstillinger.

Gjør din forskning. Les om selskapet og dets mål, og lær om hvilke typer vikarer som vanligvis er ansatt av organisasjonen. Hvis du er interessert i stillinger som vikar-til-perm, kan du finne ut om det er en vanlig ordning hos dette byrået.

Vet din tilgjengelighet. Er du bare tilgjengelig på jobb i vinterferien fra college? Tilgjengelig 9 til 5, unntatt på fredager? Vær foran når du kan jobbe, og når du ikke er tilgjengelig.

Vær ærlig. Fortell sannheten om dine mål, enten det er å lande en fast stilling (etter hvert), opprettholde fleksibilitet eller å utvikle noen ferdigheter som vil gjøre deg til en attraktiv kandidat for din neste heltidsjobb.

Har noen få spørsmål. Det er bare så mye du kan finne ut om et selskap på forhånd. Bruk intervjuet til å lære mer om byrået, inkludert hvilke selskaper de jobber med, fordelene som tilbys (om noen) og mer.

Send en takkemelding. Send en e-post eller håndskrevet lapp for å takke intervjuerne for deres tid og for å styrke interessen din for å finne en stilling.

Vær utholdende og tålmodig.Noen ganger vil et bemanningsfirma ha et oppdrag som venter på noen som deg. Noen ganger tar det en stund å finne en klient som trenger ferdighetene dine, eller det tar klienten en stund å svare. Ta kontakt med alle bemanningsfirmaer du har kontaktet minst en gang i uken for å minne dem om interessen din og demonstrere iveren.

Når du får en jobb, forbered deg. Når du mottar et oppdrag som vikar, vil byrået gi deg informasjon om hvor du skal rapportere, kleskode, timer, lønn og en beskrivelse av oppgavene og varigheten av jobben. Det kan også hende du må gjøre et annet intervju med selskapet. Hvis du ikke mottar all denne informasjonen, kan du spørre vikarbyrået.

Bunnlinjen

Et midlertidig bemanningsfirma finner arbeidere for oppgaver: Disse jobbene kan være på kort eller lang sikt. Noen vikarer kan til og med bli faste.

Temp-jobber inkluderer en rekke alternativer: Det er sannsynlig at du finner vikarstillinger i administrative jobber, industriarbeid, profesjonelle ledelsesjobber, helsetjenester og teknologi.

Fordelene med å være en temp: Temp-jobber gir fleksibilitet, kort vei til sysselsetting, en sjanse til å bygge nye ferdigheter og potensial for en fast jobb.

Slik finner du en midlertidig jobb: Registrer deg hos et vikarbyrå i ditt felt, eller bruk en av de mange jobbsidene rettet mot vikarer.