15 tips for å gjøre deg klar til jobbsøking
Innhold
Er du klar til å søke hvis du får en samtale eller e-post fra noen som er interessert i å snakke med deg om en ny stilling? Det er alltid en god idé å være jobbsøking klar, selv om du ikke tenker på å lete etter en ny jobb akkurat nå.
Du vet aldri når en spennende mulighet vil presentere seg selv når du ikke aktivt søker jobber. En kollega på jobben kan trekke seg og åpne en valgt stilling, en profesjonell kontakt kan henvise deg til en attraktiv jobb, eller en rekrutterer kan nå deg og oppfordre deg til å kaste hatten inn i ringen. Dette er et aktivt arbeidsmarked, og ansettelsesansvarlige er alltid på jakt etter gode utsikter.
Kanskje er du en del av den økende trenden der arbeidere nesten kontinuerlig leter etter sin neste jobb. Legg til de scenariene uforutsette omstendigheter som kan påvirke din stillingsstatus som permitteringer på grunn av nedgang i virksomheten hos arbeidsgiveren din.
Uansett er det fornuftig å være posisjonert til å søke raskt og effektivt for nye muligheter. Det beste rådet er å være klar til å skifte til jobbsøkemodus uten forsinkelse. Slik gjør du deg klar (og blir) jobbsøking.
15 tips for å få (og bli) jobbsøking klar
1. Vedlikeholde a ukeblad av dine prestasjoner på jobben eller i andre aktive roller, slik at du kan følge med på detaljene. Å ha en oversikt over toppresultatene dine vil gjøre det lettere å skrive følgebrev og forberede deg til intervjuer.
2. Oppdater CVen hver måned å innlemme de siste prestasjonene og profesjonelle aktivitetene dine.Hvis CVen alltid er aktuell, er det enkelt å dele det med en tilkobling eller en rekrutterer. Slik gir du din CV en fem-minutters makeover.
3. Behold din LinkedIn-profil oppdatert ved å integrere den nyeste informasjonen om ferdighetene, kunnskapene og prestasjonene dine. Arbeidsgivere gruver passive arbeidssøkere mer enn noen gang gjennom LinkedIn-søk. Gå gjennom disse ni enkle tipsene for å lage en bedre LinkedIn-profil.
4. Kontinuerlig utvid din liste over kontakter. Når du møter noen som kan være i stand til å hjelpe deg med et fremtidig jobbsøk, kan du kontakte dem på LinkedIn og andre karriere- og sosiale nettverksplattformer du bruker. Jo flere forbindelser du har, jo flere muligheter har du til å bli ansatt.
5. Se etter muligheter til engasjere nøkkelkontaktene dine med jevne mellomrom for å holde forholdet oppdatert. Del informasjon av interesse med enkeltpersoner og tilbud om å hjelpe kontakter når de er i karriereovergang. Ikke glem at det å møte personlig er et verdifullt verktøy for å sementere forholdet du har hatt på nettet.
6. Lag og utfør en faglig utviklingsplan. Hold ferdighetene og kunnskapene dine oppdatert. Arbeidsgivere foretrekker arbeidere som er forpliktet til selvforbedring og som er i kontakt med trender.
7. Forbli aktiv med profesjonelle organisasjoner å vedlikeholde og utvide nettverket ditt. Å skrive artikler, være med på å organisere konferanser, delta på nettverksarrangementer i karriere og presentere på foreningsprogrammer er alle måter å opprettholde en høy profil.
8. Vet hvem du vil trykke på for anbefalinger til enhver tid. Tenk omfattende på potensielle referanser, inkludert ansatte, veiledere, leverandører, kunder og andre viktige forretningspartnere. Skriv anbefalinger fra LinkedIn for målrettede individer, og mange vil gjengjelde. Vet hvem du vil bruke som referanse, og sørg for å få deres tillatelse før du bruker dem.
9. Jevnlig gjennomgå stillingsannonser innen ditt felt for å vurdere trender og arbeidsgiverforventninger. Sjekk faktisk.com eller et av de andre toppjobbsidene hvert par uker for å se hvilke jobber som er tilgjengelige for noen med dine ferdigheter.
10. Evaluer din arbeidsglede regelmessig og forventer utbrenthet før du blir overveldet av stress. Hvis du er sliten og stresset, kan du ta deg tid til å vurdere andre jobbalternativer. Tenk på om det er på tide å slutte i jobben.
11. Alternativer for forskningskarriere hvis du mener at ditt nåværende felt ikke lenger er egnet, gitt din nåværende interesser eller livsstil.
12. Prøv å ha et nødfond i tilfelle du mister jobben uventet. Tilstrekkelig besparelse vil gi deg muligheten til å være mer selektiv når du søker en ny jobb.
13. Forsikre deg om at du har det kopier av arbeidsprøver og personlige dokumenter lagret utenfor arbeidsstedet ditt i tilfelle du blir skilt fra arbeidscomputeren din med liten varsel.
14. Vær klar til oppsummer dine nåværende karriereinteresser og mest overbevisende eiendeler kortfattet. Tenk med tanke på en 1-minutts heisbane hvis du skulle støte på en potensiell nettverkskontakt eller rekrutterer.
15. Utvikle og oppdatere en portefølje av arbeidsprøver. Lagre dem på LinkedIn eller på et personlig nettsted som enkelt kan deles med arbeidsgivere og kontakter.
Du trenger ikke å være i aktiv jobbsøkingsmodus, men å ta noen for å være sikker på at alt er på plass hvis en ideell jobb følger med, vil spare litt stress i å krympe for å samle jobbsøknadsmateriell i en hast. Hvis du uventet mister jobben din, vil du bli posisjonert til jobbsøking umiddelbart.
