Spørsmål og svar til ansatte rettigheter

Innhold

Spørsmål og svar til ansatte rettigheter
Topp 10 brudd på arbeidsplassen

Det er mange omstendigheter der det er viktig å kjenne til rettighetene dine, både på jobb og når du er på jakt.

Her er informasjon om arbeidsforskrifter og arbeidslover som gir beskyttelse mot ansettelser og diskriminering på arbeidsplassen, trakassering, arbeidsoppsigelse og brudd på lønn og lønn. Det er også definisjoner av vilkårene knyttet til arbeidssøker og ansattes rettigheter forklart på vanlig språk.

Intervjuer, ansettelser og ombordgående: Før du til og med søker om jobb eller går til et ansettelsesintervju, bør du vite at det er visse spørsmål som det er ulovlig for ansettelsesutvalg å stille jobbkandidater. Det er også personlig informasjon som ikke kan etterspørres for jobber i USA, men som kan være nødvendig hvis du søker om arbeid i utlandet.

Kan en arbeidsgiver be om personnummer?
Kan en arbeidsgiver endre stillingsbeskrivelsen min?
Kan en arbeidsgiver spesifisere religion i en stilling?
Kan en arbeidsgiver trekke tilbake et jobbtilbud
Kan arbeidsgivere sjekke sysselsettingshistorikken?
Kan arbeidsgivere sjekke arbeidsledighetshistorien?
Lov om ansattes personvern
Er det ulovlig å be om en jobbsøkers fødselsdato?
Hva kan arbeidsgivere si om tidligere ansatte?

Diskriminering: USA har veldig strenge forskrifter som regulerer diskriminering i ansettelser og på arbeidsplassen. Det forventes at arbeidsgivere overholder disse reglene (det er grunnen til at mange stillingsannonser og arbeidsgivere-nettsteder vil inneholde en kjeleplate-uttalelse som: ”Det er politikken til (Navn på selskap) å ikke diskriminere noen som søker om arbeid, eller noen ansatt, fordi alder, farge, kjønn, funksjonshemming, nasjonal opprinnelse, rase, religion eller veteranstatus ”).

Alderdiskriminering: Hvor gammel er for gammel?
Amerikanere med nedsatt funksjonsevne (ADA) og jobbsøkere
Definisjon av sysselsetting diskriminering
Lov om ansettelsesdiskriminering
Eksempler på ansettelsesdiskriminering
Innlevering av krav om ansettelsesdiskriminering
Kjønnsdiskriminering
Militær beskyttelse mot diskriminering
Lov om diskriminering av arbeidsledighet i New York City
Graviditet og sysselsetting
Religiøs diskriminering
Det grå taket: Hvor gammel er for gammel?
Typer av diskriminering av sysselsetting
Hva er rettferdig handling
Arbeider med en medisinsk tilstand

Utenlandske arbeidsrettslover: Her er informasjon for utenlandske statsborgere om hvordan du søker jobb i USA og deres rettigheter i henhold til amerikansk lov.

Autorisasjon til å jobbe i USA
Utenlandsk arbeidsrett
Hvordan få tillatelse til å jobbe i USA
Innvandrings- og nasjonalitetsloven (INA)
Innvandringsdiskriminering

Legemiddelprøver / personvernlover for ansatte: Narkotikatesting på arbeidsplassen er i stor grad styrt av statlig lovgivning og individuell selskapspolitikk, bortsett fra næringer som transport, sikkerhet, forsvar, transitt og luftfart, der det kreves av føderal lov. Kandidater til føderale, statlige og fylkesjobber er også ofte pålagt å underkaste seg narkotikatesting.

Retningslinjer for testing av bedrifter
Legemiddelprøving for ansettelse
Rusmisbruk og sysselsetting

Trakassering på arbeidsplassen: Hver ansatt har rett til en arbeidsplass som er fri for fysisk, emosjonell, psykologisk og seksuell trakassering. Vet hva som utgjør trakassering på arbeidsplassen og hvordan du skal reagere på det hvis det skulle skje.

Trakassering på jobb
Trakassering på arbeidsplassen
Fiendtlige arbeidsmiljø
Hvordan inngi krav om trakassering
Seksuell trakasering
Seksuell trakassering: ansettelse
Typer av trakassering på arbeidsplassen

Ferie / helligdager / tid av / permisjon: Hvor mye ferietid har du krav på i din nåværende jobb? Er arbeidsgiveren din pålagt å gi deg fri i nasjonale helligdager? Her er noen svar.

Er jeg berettiget til ferie eller feriepenger?
Er jeg berettiget til ferie?
Comp Time
Får jeg betalt for å jobbe på ferie?
Fra tid til jobb

Lønn, lønn og fordeler: Lønnssjekken og fordelene dine er avhengig av mange faktorer - enten du har ansiennitet i din stilling, om du jobber heltid eller deltid, eller om du er en fritatt eller ikke-fritatt ansatt.

Kan en arbeidsgiver kutte lønnen min?
Hvordan påvirkes fordelene mine hvis jeg forlater jobben min?
Hvor mange timer i uken er heltidsjobb?
Hvor mye får jeg betalt for overtid?
Hvordan samle ubetalte lønn
Hvordan håndtere en følelse
Minstelønn
Overtidsbetaling
Betal for dårlige værdager
Betal for snødager
Lov om rettferdighetslønn
Typer av ansatteytelser
Lønnsgarnering
Arbeidernes kompensasjon og funksjonshemning

Arbeidsturer / Overtid: Er arbeidsgiveren din pålagt å gi (eller betale deg for) planlagte arbeidspauser? Kan de kreve at du jobber overtid? Svaret er: "Det kommer an."

Pauser fra jobb
Pausetid for lov om sykepleiermødre
Får jeg pauser fra jobb?
Må jeg jobbe overtid?
Obligatorisk overtid

Oppsigelse / arbeidsledighet: Alle gode ting (og absolutt alle jobber) må komme til en slutt - det er like uunngåelig som død og skatt.Dette er hva du kan forvente når du enten villig sier opp jobben eller blir sagt opp.

Har jeg rett til sluttvederlag?
Kan jeg saksøke for feil oppsigelse?
Må jeg gi to uker varsel?
Kvalifiserer jeg for arbeidsledighet?
Ansattes rettigheter når jobben din avsluttes
Avfyrt for Facebook
Hvordan sende inn en arbeidsledighetsappell
Adskillelsespakker
Arbeidsledighetskompensasjon
Hva skjer hvis en arbeidsgiver konkurrerer med dagpenger?
Når får jeg min endelige lønnsslipp?

Ansettelseslover: Her er mange av de viktigste føderale lovene som regulerer sysselsettingspraksis i USA.

Lov om arbeidstakers pensjonisttilværelse (ERISA)
Fair Credit Reporting Act (FCRA)
Fair Labor Standards Act (FLSA)
Lov om familie- og medisinsk permisjon (FMLA)
Informasjon om arbeids- og ansettelseslover
Liste over ansettelseslover
Ammende mødre: Fair Labour Standards Act
Arbeidsmiljøloven (OSHA)
Retten til arbeidsrett
Taft-Hartley Act av 1947
Uniformed Services Employment and Employment Rights Act
Det amerikanske arbeidsdepartementet (DOL) Employment Information
Arbeidslov for ungdom

Topp 10 brudd på arbeidsplassen

Hvis du har flere spørsmål om dine rettigheter og rettigheter som arbeidstaker, kan du gå gjennom denne listen over de 10 beste brudd på arbeidstakerbruddene for å finne ut om arbeidsgiveren din har oppfylt de vanligste juridiske kravene som er opprettet for å beskytte arbeidstakere.