Hvordan skrive et programmeringsanalytisk følgebrev

Innhold

• Jobbrett for en programmereranalytiker
• Modell følgebrevet fra en prøve
• Programmeringsanalytiker følgebreveksempel (tekstversjon)
• Viktige følgebrev tips å følge

Programmeringsanalytikere gjør arbeidet til både en systemanalytiker og dataprogrammerer. Systemanalytikere utvikler og designer programvare og datasystemer. Dataprogrammerere implementerer disse designene ved å skrive nye programmer sammen med oppdatering og reparasjon av eksisterende programmer.

Jobbrett for en programmereranalytiker

Arbeidet til en programmereranalytiker begynner med å møte et team for å bestemme et virksomhets datasystembehov og deretter designe et system for å oppfylle dem.

De kan også lage kostnadsanalyser for å bestemme økonomisk levedyktighet mens de arbeider med prosjektledere for å lage en tidslinje. Etter å ha designet programvaren, vil en programmereranalytiker teste den for problemer og feilsøke etter behov. Programmeranalytikere forventes å holde seg oppdatert med kunnskap om ny teknologi og trender for å innlemme i deres eksisterende systemer. Her er en mer dyptgående titt på deres plikter og ferdighetssett:

• Krav Analyse: I løpet av denne innledende fasen utvikles spesifikasjoner av dataprogrammer. En vellykket programmerer kan også kommunisere godt med tanke på å samle og analysere programkrav.
• Programdesign: Noen ganger vil en programmerer bygge et grafisk syn på prosessflyten slik at teamet kan se og forstå tankene hans.
• Programkoding: Når designen er godkjent, vil en programmereranalytiker fortsette å skrive programmer på et av flere språk - COBOL for store applikasjoner som kjører på mainframe-datamaskiner, eller Java, C ++ eller C # for mindre programmer som kjører på personlige datamaskiner.
• Programtesting: Programmeringsanalytikeren tester koden for å se om den fungerer etter planen. Denne "alfa" -testen finner eventuelle åpenbare programvarefeil før det offisielle testteamet overtar.
• Programvedlikehold: Vedlikehold er kanskje ikke den mest spennende delen av programmering, men det holder programmene i gang effektivt mens de tilbyr en god læringsopplevelse for nyere programmeringsanalytikere som kan få erfaring med feilsøkingskode skrevet av mer erfarne programmerere.

Modell følgebrevet fra en prøve

Programmeringsanalytiker følgebreveksempel (tekstversjon)

Kjære Mr. Smith:

Jeg skriver for å uttrykke min interesse for Senior Programmer Analyst-stillingen som er lagt ut på bedriftsnettstedet. Jeg tror at min sterke tekniske erfaring og utdanning gjør meg til en konkurransedyktig kandidat til denne stillingen.

Mine viktige styrker som ville være en god match med stillingen inkluderer:

• Vellykket utforming, utvikling og støtte av levende bruksområder.
• En selvstarter og ivrig etter å lære nye ting. Jeg søker kontinuerlig å bygge ferdighetene mine og trives i høye tempo.
• Streber etter fortsatt dyktighet. Mine bidrag til teamet under internshipet mitt på senioråret førte til et tilbud med selskapet etter endt utdanning, og jeg har fortsatt å påta meg nye ansvar og utfordringer i løpet av min periode.
• Tilbyr eksepsjonelle bidrag til kundeservice. I min forrige rolle forbedret jeg den første samtalen med 8 prosent siste kvartal, mens jeg holdt taletiden flat.

Med en MS-grad i informasjonssystemstyring har jeg full forståelse av hele livssyklusen til et programvareutviklingsprosjekt. Jeg har også erfaring med å lære og mestre nye teknologier. Min erfaring inkluderer:

• Kundeservice og support
• Programmering av både nye applikasjoner og vedlikeholdsarbeid
• Problemisolering og analyse
• Test av programvarekvalitet
• Bruksområde og kravanalyse
• Prosessforbedring og dokumentasjon

Vennligst se CVen for mer informasjon. Jeg kan nås når som helst på 555-555-5555 eller [email protected]. Takk for din tid og omtanke. Jeg ser frem til å snakke med deg om denne sysselsettingsmuligheten.

Vennlig hilsen,

Sarah Jones

Viktige følgebrev tips å følge

Vær spesifikk og resultatorientert.
Tall, statistikk og prosenter er mer overbevisende enn vage påstander. Når det er mulig, gi konkrete eksempler på prestasjonene dine.

Skriv et målrettet følgebrev.
Se nøye på stillingsbeskrivelsen i oppføringen før du starter følgebrevet, og målretter meldingen mot kravene som er annonsert. Et godt følgebrev er et salgssted, ikke en biografi. Det bør ikke gjenoppta CV eller kaste bort tid og rom på ferdigheter som ikke er relatert til stillingsoppføringen.

Skriv et nytt følgebrev for hver jobb, selv om rollene er like.
Det er greit å jobbe ut en mal. Det er ikke greit å sende samme følgebrev til hver jobb, selv om pliktene og beskrivelsen er like. Tilpass følgebrevet hver gang.

Vil du sende følgebrevet via e-post?
Forsikre deg om at du korrekturleser og tester e-posten din før du trykker på send. Oppmerksomhet på detaljer er viktig for enhver arbeidssøker, men det er spesielt viktig for programmereranalytikere, hvis jobber avhenger av deres evne til å basse feil, og ikke lage dem.