Gjeldende lovverk og forskrifter for barnearbeid

Innhold

• Barnearbeidslov: Aldersbegrensninger
• Barn under 14 år
• 14 eller 15 år gammel
• 16 eller 17 år gammel
• 18 år gammel
• Jobber unntatt fra barnearbeidslovforskriften
• Minimumslønn for ungdom
• Arbeidsdokumenter (ansettelses- eller aldersbevis)

Det er lover og regler som bestemmer hvor gammel en tenåring kan være for å lovlig arbeide. Lov om barnearbeid begrenser hvor gamle barn må være for å jobbe når de kan jobbe og hvilke jobber de kan gjøre. Disse lovene er på plass for å sikre at barn ikke gjør noe arbeid som er farlig eller dårlig for deres helse, og for å garantere at barns fokus forblir på utdanning.

Disse lovene bestemmer når en tenåring kan få jobb, hva slags jobber som er tillatt og hvilke papirer som er nødvendige. Den føderale regjeringen, så vel som de fleste statlige myndigheter, har lover som definerer barnearbeid. Disse lovene varierer fra stat til stat, så husk å ta kontakt med staten din før du godtar noen stilling.

Barnearbeidslov: Aldersbegrensninger

Alder spiller en stor rolle i lovene om barnearbeid. Selv om eldre barn kan jobbe ubegrensede timer i jobber som er bestemt for å være trygge, kan yngre barn bare jobbe i visse jobber og har begrensede timer.

Som hovedregel må barn være minst fjorten år for å utføre arbeid som ikke er landbruket. De fleste av disse lovene er vedtatt av en føderal lov som kalles Fair Labour Standards Act. Vær imidlertid oppmerksom på at noen av detaljene i disse reglene kan variere fra stat til stat. Kontakt statens arbeidsavdeling for mer informasjon, samt USAs arbeidsdepartement.

Barn under 14 år

Generelt sett kan ikke barn under fjorten år bli ansatt i andre jobber enn landbruket. Imidlertid er det noen få jobber som barn i alle aldre har lov til å gjøre. For eksempel kan barn under 14 år ansettes som skuespillere eller utøvere, de kan levere aviser, og de kan barnevakt på tilfeldige basis.

Barn under 14 år kan også jobbe i landbruksjobber eller jobbe for enhver virksomhet som eies av foreldrene sine, så lenge jobben ikke er farlig.

14 eller 15 år gammel

Selvfølgelig har 14- og 15-åringer lov til å jobbe, men det er grenser for hva slags jobber de kan ha, og timene de kan jobbe. I løpet av skoleåret er timene deres begrenset til tre timer på en skoledag og 18 timer per uke. På dager hvor det ikke er noen skole og om sommeren, kan arbeidstiden øke til 8 timer om dagen og 40 timer per uke.

Det er grenser for når 14- og 15-åringer også kan jobbe. De kan bare jobbe mellom kl. i løpet av skoleåret, og mellom kl. om sommeren (mellom 1. juni og Labor Day).

Men 14- og 15-åringer kan bare jobbe visse typer jobber. De kan for eksempel ansettes i detaljistjobber, undervisnings- og veiledningsjobber, æres- eller leveringsjobber og mer. De kan ikke gjøre noen jobber som anses som farlige.

16 eller 17 år gammel

Spesielt kan 16- og 17-åringer være ansatt i ubegrensede timer i andre yrker enn de som er erklært farlige av den føderale regjeringen. Målet bak denne begrensningen er å sørge for at barn ikke er i noen fare på jobb.

Noen yrker som er på den forbudte listen er gruvedrift, utgraving og brannbekjempelse av skoger. Det er også begrensninger for hvilke typer utstyr barn i denne aldersgruppen har lov til å bruke. For eksempel kan ikke 16- og 17-åringer i matservicebedrifter bruke kraftdrevne kjøttforedlingsmaskiner (kjøttskiver, sager, karbonademaskiner, kverner eller hakkere), kommersielle miksere eller visse kraftdrevne bakerimaskiner .

18 år gammel

Når en ungdom fyller 18 år, er han eller hun ikke lenger underlagt de føderale bestemmelsene om sysselsetting og barnearbeid.

Når det gjelder arbeidslover, regnes en 18-åring som voksen. Derfor står han eller hun fritt til å jobbe alle timer og i enhver lovlig jobb.

Jobber unntatt fra barnearbeidslovforskriften

Generelt har barn i alle aldre lov til å jobbe for virksomheter som eies helt av foreldrene. De kan jobbe disse jobbene når som helst på døgnet i et antall timer. Imidlertid kan de under 16 år ikke være ansatt i gruvedrift eller produksjon, og ingen under 18 kan være ansatt i noen yrke arbeidsministeren har erklært å være farlig. De under 16 år kan ikke jobbe i skoletiden.

Barn kan også når som helst jobbe i landbruksjobber. Igjen, hvis du er under 16 år, kan du ikke jobbe i skoletiden, og du kan ikke jobbe visse jobber som anses som farlige landbruksjobber. Disse jobbene inkluderer håndtering av eksplosiver, håndtering av visse kjemikalier, drift av visse traktorer og mer.

Det er andre jobber som barn i alle aldre har lov til å utføre. For eksempel kan barn i alle aldre levere aviser eller jobbe hjemme, og lage eviggrønne kranser. De kan også jobbe som skuespillere eller utøvere i filmer, teater, radio eller TV.

Det er andre unntak, så sjekk DOL-unntak fra regler om barnearbeidslov for full liste.

Minimumslønn for ungdom

Føderal lov gir arbeidsgivere mulighet til å betale ansatte under 20 år en lavere lønn ($ 4,25) i en begrenset periode (90 påfølgende kalenderdager, ikke arbeidsdager) etter at de først er ansatt.

Eventuell lønnsgrad over minst $ 4,25 minstelønn for ungdom i timen kan utbetales til kvalifiserte arbeidere i løpet av denne 90-dagers perioden. Etter denne 90-dagersperioden, må den ansatte motta minst den føderale minstelønnen. Det gjelder hver jobb et barn har til han eller hun fyller 20. Det gjelder ikke bare hans eller hennes første jobb.

Arbeidsdokumenter (ansettelses- eller aldersbevis)

I noen stater kan arbeidstakere under atten år måtte skaffe arbeidsdokumenter (offisielt kalt sysselsetting eller aldersbevis) for å lovlig kunne jobbe.

Skjemaet kan være tilgjengelig på barns skole. Ellers kan barnearbeidere få en på statens arbeidsavdeling. Sjekk og se hvilke retningslinjer som gjelder deg.

Hvis du trenger et sertifikat, og det er tilgjengelig på skolen din, kan du ta kontakt med din veileder eller veiledningskontor. Hvis sertifikatet er tilgjengelig på din statlige arbeidsavdeling, må du ta kontakt med den statlige arbeidsavdelingen.

Informasjonen i denne artikkelen er ikke juridisk rådgivning og erstatter ikke slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen i denne artikkelen gjenspeiler kanskje ikke din egen stats lover eller de nyeste endringene i loven. For aktuell juridisk rådgivning, ta kontakt med en advokat.