De beste Blockchain jobber og karrierer for deg i dag
Innhold
Blockchain er et av de raskest voksende segmentene i den digitale verdenen, noe som fremgår av den eksplosive veksten i stillinger i sektoren. LinkedIn rapporterte nylig over 3000 åpne stillinger i feltet, mens faktisk.com listet over 1600 nåværende stillingsannonser som er relatert til blockchain. For kandidater med riktig ferdighetssett er det en rekke karrieremuligheter relatert til blockchain.
Blockchain
Hva er blockchain, og hvilke typer jobber er tilgjengelige i denne bransjen? "Blokkene" som inneholder blockchains er digitale poster som representerer en transaksjon. Disse transaksjonene kan omfatte data om salg eller utveksling av varer, tjenester, forsyninger, kontrakter, penger og annen informasjon som utveksles mellom forretningspartnere. Blokken inneholder alle detaljene i transaksjonene.
En stor appell av blockchains er at de kan krypteres, noe som gjør dem motstandsdyktige mot svindel, manipulering eller andre ulovlige endringer. Blokker kan ikke løsnes fra omkringliggende blokker. Som et resultat kan brukere danne uforanderlige kjeder eller sekvenser av poster.
Blokker er synlige for partene som er involvert i utvekslingen og inkluderer dokumentasjon av avtale mellom partene om spesifikasjonene for transaksjonen. Siden blokkene ikke kan endres, fungerer de som en oversikt over avtalen eller en kontrakt. De inkluderer betingelser for betaling og / eller faktiske betalinger som kan være i tradisjonell valuta eller cryptocurrency, for eksempel Bitcoin. Blockchain-teknologien er attraktiv for bedrifter fordi den skaper effektivitet, hastigheter i transaksjoner, reduserer kostnader og kan eliminere finansielle formidlere (dvs. å kutte ut mellommennene).
Blockchain karrieremuligheter
Konstruksjonen av blockchains er veldig avhengig av kryptering. Følgelig vil personer med kompetanse innen sikkerhetsprotokoller og datastrukturer være svært ettertraktet av å ansette ledere i feltet. Mange av de tidlige applikasjonene av blockchains fokuserer på finansielle transaksjoner, og mer spesifikt om bruk av cryptocururrency i utførelsen av økonomisk orienterte transaksjoner.
Utviklere og ingeniører med erfaring i å bygge finansiell programvare og programmer vil være etterspurt når arbeidsgivere rekrutterer blockchain-fagfolk. Blockchain-teknologi letter utviklingen av smarte kontrakter mellom parter, så juridiske fagpersoner med bakgrunn i blockchain vil bli bedt om å gjennomgå kontrakter fra et juridisk perspektiv. Blockchain-arkitektur er en av de best betalte spillejobber for frilansere i år.
Topp Blockchain jobber
I følge analysen gjort av Ladders, Upwork og Computerworld, er følgende jobbkategorier blant dem med det største potensialet. Resultatene er også avledet ved å se på antall tilgjengelige jobber på faktisk og LinkedIn:
- Blockchain Information Security Analyst: Sikkerhet er avgjørende når du konstruerer blockchains. Kandidater med erfaring i å føre tilsyn med kryptering, forutse og beskytte mot trusler, og teste blokker for å sikre at de er ugjennomtrengelige, er etterspurt. I følge Bureau of Labor Statistics tjente analytikere av informasjonssikkerhet i gjennomsnitt 95.510 dollar i mai 2017. De ti beste% tjente mer enn $ 153.000. Gitt den sterke etterspørselen etter fagfolk på blockchain-området, er det sannsynlig at analytikere med blockchain-erfaring vil motta kompensasjon over gjennomsnittet.
- Blockchain Data Scientist: Dataforskere samler inn, tolker, analyserer og administrerer data ved å bruke statistikk på komplekse data. De skriver algoritmer som brukes til å oppdage og analysere mønstre i veldig store datasett, lage modeller og datavisualiseringer og gi innsikt i dataene som samles inn. Bureau of Labor Statistics rapporterer at medianlønnen i 2017 for data- og informasjonsforskere var $ 114 520, med de høyeste 10% av arbeidstakerne som tjente mer enn $ 176 780. Jobbutsiktene er utmerkede, med en forventet økning på 19% mellom 2016 og 2026.
- Blockchain Marketing Specialist: Mange blockchain-servicefirmaer begynner å legge til outreach-prosesser for markedsføring i driften. Markedsføringsspesialister og ledere lager markedsføringsplaner, forsker på potensielle markeder, utvikler sosiale og mainstream mediestrategier for å markedsføre tjenester, skrive pressemeldinger og komponere kopi for nettsteder. I følge Bureau of Labor Statistics tjener markedsspesialister i tekniske konsulenttjenester og programvare i gjennomsnitt henholdsvis $ 68.010 til $ 91.250.
- Blockchain-utvikler: Upwork har vurdert blockchain-utvikling som den hotteste ferdigheten for frilansere for første kvartal 2018, og Ladders bemerker at det er et sterkt behov for utviklere med riktig teknologi. Utviklere skriver koden og bygger datastrukturer for blockchains. De bruker kunnskap om reskontro, smarte kontrakter, konsensusmetoder og cryptocururrency. Når det er sagt, kreves ekspertise innen trusselanalyse, avvik fra anomali og ytelsesstyring. PayScale-data indikerer en gjennomsnittlig lønn på $ 110 500 for blockchain-utviklere.
- Blockchain prosjektleder: Å lage blockchains er vanligvis en kompleks prosess, som krever nøyaktig koordinering av mange lag med informasjon og verver rettidig støtte fra forskjellige ansatte og klientrepresentanter. Prosjektledere skisserer prosjekttrinn og setter mål og tidslinjer. De sporer fremgang, koordinerer kommunikasjon mellom deltakerne og løser prosessproblemer. I følge den siste undersøkelsen utført av Project Management Institute, var gjennomsnittslønnen i USA for prosjektledere 112.000 dollar.
- Teknisk rekrutterer: Gitt den raske utvidelsen av feltet og den relative mangelen på kvalifiserte arbeidere, vil rekrutterere som jobber for arbeidsforetak eller Human Resource avdelinger være etterspurt.Sterk kunnskap om blockchain-jobbkrav og evnen til å lokke passive jobbsøkere til å vurdere å bytte jobb vil være kritisk for suksessen i denne rollen. Rekrutterere analyserer kandidatprofiler, intervjuer potensielle kunder, kontakter arbeidsgivere for å markedsføre byrå tjenester, og presenterer potensielle kandidater for ansettelse ledere. Rekruttering er en av de mest lukrative teknologimulighetene som ikke krever kodingsferdigheter. I følge PayScale tjener tekniske rekrutterere i gjennomsnitt 50 500 dollar. Imidlertid tjener topp fagfolk over $ 92 000. Disse lønnene inkluderer bonus, provisjon og overskuddsdeling.
- Internship muligheter: Hvis du er på college eller har nyutdannet en karriere, kan en praksisplass være et solid springbrett til en profesjonell rolle. Nåværende studenter og nyutdannede som studerer informatikk, ingeniørvitenskap og informasjonsteknologi kan forbedre deres bakgrunn innen blockchain-teknologi ved å fullføre et internship i feltet. Søk etter "blockchain praktikant" på ditt favorittjobbside for å se eksempler på hvilke typer praksisplasser som er tilgjengelige. Ta også kontakt med ditt universitetskarrierkontor for å se om de har praktikantoppføringer du kan få tilgang til.
Posisjoner, der du vil ha muligheten til å hjelpe deg med å bygge programvare og skrive kode for blockchains, vil være spesielt verdifulle. Studenter med markedsføringsbakgrunn bør se på blockchain-tjenestefirmaer og utforske muligheter som jobber med selskapets markedsføringsteam. Hvis du er høyskoleutdannet, rapporterer Computerworld at det også er muligheter på inngangsnivå for kandidater med de rette tekniske ferdighetene.
